Logo

Jordan Peterson nalazi se na odvikavanju. Zašto bi HR i menadžeri trebali uzeti na znanje

Ovo je zaštićena radnja.

Kako stvoriti kulturu usmjerenu na rezultate

Stvaranje kulture orijentirane na rezultate ne započinje pronalaženjem ljudi koji su orijentirani na rezultate. Sve započinje definiranjem rezultata koje želite postići, a zatim pronalaženjem ljudi koji su sposobni i motivirani za njihovo postizanje.

Zašto bi svijet bio bolje mjesto kad bi svi menadžeri bili malo poput gospođe Garrett

Činjenice života glumica Charlotte Rae umrla je jučer u 92. godini.

Najbolje tvrtke za rad u 2017. godini

Objavljen je poznati popis Fortune. Ako tražite novi posao, provjerite ove tvrtke.

Što ako se snalazite poput Willyja Wonke?

Prolazak Genea Wildera podsjeća nas na njegovu poznatu ulogu Charlieja i tvornice čokolade.

Kako izbjeći 'veliku ostavku' u svojoj tvrtki

Promet je normalan. Ako 30 posto vašeg osoblja ode, to je poražavajuće.

Oprostite, menadžeri, ne dolazite na posao na poslu

Ura za ljubav! Ali nemojte uzimati svoj med tamo odakle vam novac.

Kad je u redu psovati na poslu

Sine klupe, je li vrijeme da psuješ u uredu?

Zašto biti žena u muškom svijetu zapravo može biti smrtonosno

Ne radi se samo o tome da dođete do gornje police ili da pravilno postavite klima uređaj.

Zaposlenici radije gledaju vijesti, umjesto da ih čitaju. Što to znači za unutarnju komunikaciju?

7 načina za stvaranje komunikacije koja privlači preferencije zaposlenika

Lady Gaga je uhapšena. I ti ćeš

Zakoni o radu striktno određuju način na koji plaćate zaposlenike. Čak vas i to što ste bogati i slavni ne izuzima od toga.

5 pitanja o nezakonitom razgovoru na koje nikada ne biste trebali odgovoriti (i što učiniti kad se suočite s njima)

Jesu li vas ikad pitali jeste li američki državljanin? Evo primjera vrsta pitanja koja vam se ne bi trebala postavljati na intervjuu.

Vaš vam mozak laže: Evo kako ga prisiliti da govori istinu

Svi pate od nesvjesne pristranosti, ali evo jednostavnog načina da se provjerite.