Želite li raditi za sjajnu tvrtku? Ili možda već radite za jednu od ovih fantastičnih tvrtki. Svake godine Fortune anketira tvrtke i njihove zaposlenike (to je važno), krči brojeve i izlazi s najboljim tvrtkama za koje treba raditi. Objavili su potpuni popis 100 najboljih tvrtki za rad i premda je puno ono što očekujete - Google je osmi put u 11 godina broj 1, na popisu ima i novih primatelja. Evo 10 najboljih:
- Wegmans Tržišta hrane
- Bostonska konzultantska grupa
- Baird
- Edward Jones
- Genentech
- Vrhunski softver
- Salesforce
- Oštrina
- Ubrzajte zajmove
Zašto biste trebali obratiti pažnju na ovaj popis
Postoji mnogo popisa sjajnih tvrtki i sve ih treba pogledati, ali Fortuneov popis je zlatni standard. Zašto? Budući da Fortune istražuje slučajni uzorak zaposlenika. Drugi se popisi često oslanjaju na dobrovoljna izvješća (poput popisa Glassdoor-a) ili na strogo traženje od tvrtke da ispuni prijavu (poput Popis majke koja radi ).
Ali, Fortune, uzima slučajno istraživanje zaposlenika. To daje stvarni uvid u ono što se događa - na primjer, tvrtke ne mogu zahtijevati pogodnosti koje postoje, ali nisu dostupne. A menadžeri ne mogu vršiti pritisak na ljude da napišu pozitivne kritike, niti nekoliko nezadovoljnih bivših zaposlenika može iskriviti rezultate.
ima li lori greiner djecu
Koje su sjajne stvari u radu s ovim vodećim tvrtkama?
Google je poznat po svojim sjajnim pogodnostima, poput šišanja i usluga pranja rublja, ali ima i sjajne politike roditeljskog odsustva koje potiču mame na povratak.
Wegmani ' zaposlenici kažu da se 'osjećaju kao obitelj'. U interesu potpunog otkrivanja, radio sam za Wegmans prije nekoliko godina, a dio mog posla bio je osigurati da platimo više od svih konkurenata. Ne znam postoji li taj posao još uvijek, ali znam da zaposlenici i dalje vole tamo raditi.
Bostonska konzultantska grupa ' Zaposlenici smatraju da imaju velike mogućnosti za rast u karijeri, a tvrtka nudi velike pogodnosti, uključujući rad na daljini i 5 USD uz plaćanje.
Baird poznat je po svojoj politici 'bez šupkova', što je dovoljan razlog da uživate raditi tamo. Većina zaposlenih (dvije trećine) dioničari su tvrtke, što mijenja osjećaj rada u tvrtki.
Edward Jones usredotočuje se na osposobljavanje zaposlenika, što zaposlenicima ne samo da pomaže da uče i rastu, već nesumnjivo omogućuje i produktivnije zaposlenike.
Genentech zaposlenici osjećaju da svi zajedno rade na svojoj misiji 'stvaranja lijekova za bolesti opasne po život'.
Vrhunski softver zaposlenici dobivaju ograničene zalihe od prvog dana, a zaposlenici izvještavaju da se osjećaju sretnima što rade tamo.
koliko godina ima lisa valastro
Salesforce zaposlenici kažu da njihov izvršni direktor 'uistinu daje primjer'. Koliko izvršnih direktora dobiva iste pohvale svojih zaposlenika?
Oštrina možda ima 'politiku odijevanja prilagođenu trapericama' i dobrotvorno darivanje usmjereno na zaposlenike, ali najhladnija stvar mora biti Ferrisov kotač od 65 stopa unutar sjedišta.
Ubrzajte zajmove je usmjeren na sport, što uključuje davanje zaposlenicima ulaznica za lokalne sportske događaje.
Ako želite saznati kakav je život u ostalih 90 tvrtki s popisa, cijeli popis dostupan je na Fortune . Jedna od zanimljivih podataka koje Fortune prikuplja jest broj otvorenih pozicija, pa može biti da je mjesto otvoreno za vas.
