Možete li zamisliti kako bi bilo kad biste imali osobnog asistenta koji dežura 24 sata dnevno? Tako, na primjer, ako gledate DVD u 3:00 ujutro i odlučite da želite gledati drugi, ne morate sami izvršiti stvarnu promjenu. Ne bi li to bilo strašno? (Errgh, ne, ali odstupam.) Pa, Lady Gaga (pravo ime: Stefani Germanotta) to je dobila za samo 75 000 USD godišnje.
Što bi moglo poći po zlu? Pa, ispostavilo se da 75.000 USD godišnje nije dovoljno za kupnju super odanog asistenta koji jednog dana neće odlučiti da cijela ta 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu posao nije vrijedan gnjavaže. Štoviše, nepravedno su joj plaćali. Dakle, odlučila je tužiti. A savezni sud u New Yorku utvrdio je da se slučaj može nastaviti .
Da, na početku je pristala na plaću, ali ovdje zakon započinje. Savezna vlada postavlja stroga pravila oko plaćanja i bez obzira na to što vi i vaša pop zvijezda dana odlučite, morate biti plaćeni u skladu sa zakonom, bez obzira na to na što ste pristali .
koliko godina ima maci papa
Asistentica i bivša prijateljica Jennifer O'Neill naziva se osobom koja nije izuzeta. Taj se status temelji na prirodi njezinih odgovornosti, a ne na sporazumu koji je sklopila sa svojim poslodavcem. Što znači, nesumnjivo, sudovi će utvrditi da gospođa Germanotta (i Mermaid Touring Compay) gospođi O'Neill duguju prekovremeni rad u skladu s vremenom i pol za 16 sati svakog dana.
Iako gospođa O'Neill nije bila svaki dan s Lady Gagom, uvijek je bila u dežurstvu. Ta se točka uopće ne spori. Gemanotta je svjedočio: Ne dobivate raspored. Ne dobivate raspored kao da udarate i možete igrati [badword] Tetris za svojim stolom četiri sata, a onda izbacite na kraju dana. Ovo je kad te trebam, dostupan si.
To znači da gospođa O'Neill nikada nije imala vremena koje nije bilo podložno hirovima njezina poslodavca, što znači da je uvijek radila. A budući da njezini zadaci, poput popravljanja kose, spremanja leda, spremanja čaja i mijenjanja DVD-a, ne ispunjavaju uvjete za profesionalno (ili bilo koje drugo) izuzeće, duguje joj se prekovremeno.
patrick flueger i marina squerciati
Kakve to veze ima s vašim poslom? Većina vlasnika malih poduzeća nemaju zaposlenike koji dežuraju 24 sata dnevno, niti nose haljine od mesa, ali svi podliježu Zakon o poštenim radnim standardima . Ne možete samo odlučiti što i kako platiti ljudima.
martin von haselberg neto vrijednost
Ako vaši zaposlenici ne udovoljavaju vrlo strogim standardima za izuzeće, morate im plaćati prekovremeni rad svaki sat preko 40 tjedno. (A ponegdje i preko osam u jednom danu) I štoviše, to morate raditi unatrag. Možda ste pregovarali o nečemu što smatrate savršeno dobrom plaćom, ali ako nije u skladu sa saveznim, državnim i lokalnim zakonima, vaši se zaposlenici mogu vratiti i tražiti prekovremeni rad.
Zadana struktura plaća za sve vaše zaposlenike trebala bi biti satnica s prekovremenim radom, osim ako možete pouzdano reći da se osoba kvalificira za izuzeće. Ako sumnjate, unajmite stručnjaka koji će vam pomoći u procjeni. Možda mislite da vam to štedi novac, ali dugoročno vas zaposlenik može odvesti na sud. I ako nemate snažne dokaze da ih njihove odgovornosti čine izuzetima, dugovaćete velike novce. A to nije fiskalno odgovorno.
