Biti dobar vođa nije lako. Iako se postupci vođe mogu detaljno proučiti kada stvari krenu loše, upravo su njihove liderske osobine one koje prolaze kroz najgora vremena. Upravo se na te iste osobine zaposlenici ugledaju, poštuju ih i jako se trude. Zbog toga je toliko važno da svaki vođa naporno radi na stjecanju kvaliteta velikog vodstva.
Najbolji vođe pokazuju određene osobine koje ih čine izuzetno uspješnima. Evo 5 osobina nekih današnjih uistinu sjajnih vođa.
max carver i holland roden
1. Jasnoća
U svakom su trenutku jasni i jezgroviti - ne postavlja se pitanje njihove vizije i onoga što treba postići. To drugima daje priliku da probave svoje ciljeve i odluče hoće li ili neće podržati svoj cilj. Općenito, vrlo malo ljudi zna što želi, a još manje kako do toga doći, pa će gravitirati onima koji kao da imaju jasnu sliku na umu - dobra jasnoća dovodi do velikih postignuća.
2. Odlučnost
Jednom kad se odluče, ne oklijevaju se obvezati - sve je na palubi. Pokazuju veliku dosljednost sa svojim odlukama, rijetko se povlače ili mijenjaju mišljenje, osim ako to nije prijeko potrebno. Odlučnost pokazuje predanost, kvalitetu koja je vrlo tražena za velikim vođom.
za koga igra andrew east
3. Hrabrost
Smjelost je i nešto što možete razviti i nešto što je blagoslovljeno kao vrlina. Iako su neki ljudi prirodno neustrašiviji od drugih, vježbanje kako biti neustrašiv - ili barem projicirati neustrašivost - potpuno je izvediv zadatak, jedan su mnogi postigli kako bi ispunili svoju ulogu nevjerojatnog vođe.
4. Strast
Nema ništa inspirativnije od gledanja nekoga kome je stalo do toga što rade - najbolji vođe pokazuju bezgraničnu energiju i strast prema onome što rade. Nemojte se sramiti zbog svoje strasti prema bilo čemu što vodite, bilo da je to čitanje knjiga ili laboratorijski eksperiment. Sve dok ste strastveni prema onome što znate ili vam je stalo, ono će zasjati i ljudi će slijediti .
izlazi li lara spencer s michaelom strahanom
5. Poniznost
Iako je samopouzdanje vrlo privlačna osobina vođa, ne postoji ništa poput skromnog karaktera za stvaranje simpatične osobe. Veliki vođe priznaju kad griješe i kritiku shvaćaju kao priliku za rast. Pokažite svijetu koliko ste zahvalni što ste tu gdje jeste. To će pak pokazati koliko zaslužujete vodeću ulogu.
