Glavni Inovirati Zašto sve više ljudi hrli na radna mjesta za koja su strastveni

Zašto sve više ljudi hrli na radna mjesta za koja su strastveni

Vaš Horoskop Za Sutra

Možda potajno želite izrađivati ​​dječje igračke ili trčati balone s vrućim zrakom. Ili možda ne možete prestati razmišljati o tome kako bi bilo pokrenuti vlastitu veterinarsku kliniku. Što god tvoja strast stvarno jest, sada bi moglo biti savršeno vrijeme da krenete u potragu za njim.

Zašto napokon koračamo prema onome što volimo

Tradicionalno, većina ljudi ne radi ono za što zaista ima srca - samo oko toga 1 od 5 ljudi završava u profesiji o kojoj je sanjao kao dijete. Dio toga je jednostavno sve konkurentnija priroda tržišta. Drugi je dio FOMO (često bismo trebali dobro platiti i držati korak s Jonesesima nego priznati svoj pravi poziv). I na kraju, imamo tendenciju da nas na gotovo svakom koraku vikne riječ 'ne'.

koliko godina ima andrew taggart

Ali postoji ta stvar za koju ste vjerojatno već čuli, ekonomija koncerata. Iako mnogi ljudi koriste ekonomiju koncerata samo da bi pomogli svojim proračunima, to također znači više mogućnosti za eksperimentiranje s različitim vrstama posla i pronalaženje / potvrđivanje onoga što vas uzbuđuje i ispunjava. Dobro se nosite s njima i ti se eksperimenti mogu pretvoriti u poduzeća vrijedna milijune ili čak milijarde dolara. Zapravo, neka od najvećih poslovnih imena - na primjer, Apple, Etsy, Under Armour i Instagram - sve je počelo 'sa strane'.

Potom postoji silno nezadovoljstvo poslom koje lebdi nad korporativnom Amerikom poput zagušenog smoga. Istraživanja pokazuju da su ljudi sretniji u svom poslu nego nekada, na što možemo biti ponosni i optimistični. No, 30 posto radnika i dalje kaže njihovi poslovi su 'samo da se snađu' , sa 6 i 9 posto anketiranih zaposlenika koji kažu da jesu 'vrlo nezadovoljan' ili donekle nezadovoljan , odnosno.

Razmislite i o tome koliko 'zauzetost' ispunjava naš život. Dok imamo slobodnog vremena , još uvijek smo bombardirani zaslonima i upozorenjima, odgovornostima za druge i općenitom bukom / smetnjama. Teško je ne željeti se centrirati i povezati sa sobom, nekako pojednostaviti konačno slušajući tko smo umjesto onoga što sve ostalo želi da budemo.

Kao rezultat ove vrste čimbenika, sve više ljudi daje svoje snove, a tržišna niša raste rekordnom brzinom. Dobar primjer je industrija fitnes butika, koja odgovara tisućljetnom naglasku na dobrobiti, a koja Zavod za statistiku rada predviđa da će rasti za 10 posto do 2026. godine.

Steph Sklar Mulcahy, primatelj franšize sa CycleBar u Culver Cityju u Kaliforniji okrenuo se fitnes industriji iz uspješne televizijske karijere. Nakon što se transformirala iz samoproglašenog kauč krumpira u maratonku, Mulcahy je bila nadahnuta da spoji kondiciju i filantropiju kroz sedmodnevnu AIDs / Životni ciklus od 545 kilometara. Na kraju je pronašla Cyclebar kroz zamorno guglanje povezano s vlasništvom tvrtke.

'CycleBar me privukao da je temelj poslovanja izgrađen na vraćanju zajednici, jednoj od mojih osobnih vrijednosti', kaže Mulcahy. '[...] Svakog se jutra budim sa svrhom - znajući da sam stvorio zajednicu jahača koji me nadahnjuju i nadahnjuju jedni druge kroz zdravlje i wellness.'

Heather Gillihan, primatelj franšize sa Zoom Room Trophy Club u Teksasu, od unosne karijere raketnog znanstvenika - da, stvarno, raketnog znanstvenika - prešao u inženjerstvo zaštite okoliša, završivši s podučavanjem. Ali ono što joj je doista govorilo bio je čovjekov najbolji prijatelj.

'Iako su se moja druga bavljenja isplatila, dresura mojih osobnih pasa bila je čista radost,' tvrdi Gillihan, 'i shvatila sam da mogu pomoći drugima da pronađu tu istu radost sa svojim psima. [...] Ako čak i jedan pas izbjegne predaju u sklonište zbog mojih napora kroz Zoom Room, tada će to biti vrijedno putovanja! '

Uz naporan rad i samopouzdanje to je izvedivo

Sada, ništa od toga ne znači da nije riječ o ozbiljnom poslu. Kad se bavite onim što volite, i dalje morate imati poslovni plan, na primjer. Još uvijek postoje partnerstva za sklapanje, ugovori za potpisivanje i zaposlenici za zapošljavanje. Još ćete se umoriti. Ali razlika je u tome što strast koju unosite u posao čini sve to 'fuj' podnošljivim. Reenergira vas tako da na kraju dana kažete da ćete ujutro ponovno navući rukavice umjesto da bacite ručnik. I možda najvažnije, nadahnjuje vas da ustrajete čak i kad nejezivi upiru prstom u vaše lice.

brandi passere skladišni ratovi doba

Dave Lavalle, osnivač Čarobnjak za odzračivanje sušilice , priznaje da je svojedobno bio sam sebi najgori kritičar. Kaže da su njegovi prošli neuspjesi imali sve veze s vlastitim skepticizmom. Ali naučio je 'ulaziti sve' i potiče druge da imaju više samopouzdanja.

'Ako postoje sumnjači u bilo što što vi radite ili u što vjerujete', kaže Lavalle, 'dokažite im da nisu u pravu! [...] Morate biti pozitivni, strastveni i ustrajni. Neka vaša pozitivna energija ide dalje i možete učiniti sve. '