Glavni Inovirati 7 razgovora Teda koji bi svaki vođa trebao gledati.

7 razgovora Teda koji bi svaki vođa trebao gledati.

Vaš Horoskop Za Sutra

Kad sam s 25 godina osnovao svoju prvu tvrtku, nisam se smatrao vođom. Bio sam samo tip koji je trebao služiti svojim klijentima. Ali ubrzo sam zapošljavao ljude i morao sam smisliti kako biti dobar šef i poslovna osoba. Bilo je to prije 25 godina, prije nego što su Ted i internet stručno učenje učinili brzim i dostupnim.

Danas su najnevjerojatniji stručnjaci dostupni u snažnim kratkim rafalima koji će sigurno povećati vaše sposobnosti vodstva. Svaki od ovih razgovora daje vam različitu - ali važnu - perspektivu vođenja, s trenutnim akcijama koje danas možete poduzeti. Jednostavno se uključite i nadahnite se ovih sedam kratkih i nevjerojatnih razgovora.

1. 'Svakodnevno vodstvo', Drewa Dudleyja.

Razumijete li svakodnevni utjecaj svojih postupaka na one oko vas? Dudleyeva kratka priča o njegovom 'trenutku lizalice' pomoći će vam da vodstvo postavite u odgovarajuću perspektivu. Pomoći će vam da osvijestite male trenutke koji vođe u velikoj mjeri definiraju.

koliko godina ima tameka foster

2. 'Kako započeti pokret', Derek Sivers.

U ovom trominutnom razgovoru, Sivers demistificira kako jedna osoba može nadahnuti gomilu sljedbenika. Ironično, poticatelj je rijetko pokretač pokreta. Pogledajte i naučite ključni čimbenik koji stvarno pokreće stvari.

koliko joe kenda zarađuje po epizodi

3. 'Učenje iz priručnika koji nedostaje vodstvu', Fields Wicker-Miurin.

Wicker-Miurin rječito dijeli priče trojice naizgled običnih ljudi koji neočekivano mijenjaju svijet. Pouke iz njihovog nevjerojatnog uspona potaknut će vas na razmišljanje o vlastitoj vrijednosti vodstva u smislu naslijeđa koje ćete ostaviti svojoj zajednici.

4. 'Što je potrebno da bi bio sjajan vođa', autorice Roselinde Torres.

Torres ukazuje na nedostatke institucionalnih programa osposobljavanja za vodstvo 20. stoljeća koji i danas dominiraju i iznosi tri najvažnija pitanja koja svaka osoba mora postaviti želi li biti napredni vođa razmišljanja u 21. stoljeću.

5. 'Zašto je vrijeme da se zaboravi ključni red na radnom mjestu', Margaret Heffernan.

Heffernan razbija mitove o tome tko su najbolji vođe i koju ulogu vođe preuzimaju u uspješnim timovima. Ona dijeli najvažniji čin koji će osigurati uspjeh svakog tima. Ona vas uči kako graditi socijalni kapital i pametno ga trošiti.

6. 'Slušaj, uči ... pa vodi', Stanley McChrystal.

Ako postoji nešto što general McChrystal s četiri zvjezdice razumije u vodstvo, to je način upravljanja promjenama. Bavio se promjenama u ratovanju, tehnologiji, pa čak i vojnoj kulturi, dok se uspinjao na vrh redova u nastojanju da naše trupe budu sigurne i učinkovite. Naučite od bivšeg zapovjednika o tome kako ostati okretan usred krutog i neočekivanog.

koliko je visoka edie brickell

7. ' Vodite poput velikih dirigenata, 'Italija Talgam.

Kroz video zapise vrhunskih dirigenata poput Riccarda Mutija i Leonarda Bernsteina, Talgam vizualno i glazbeno ilustrira moć i suptilnost vođenja i kontrole. Ovaj fascinantni video prikazat će vam kako i najmanji izraz može imati velik utjecaj. Još impresivnije, naučit ćete da se najbolje vodstvo događa kada vođa uopće ne vodi.