Televizijski su gledatelji dobili neprijateljsko mjesto za neprijateljsku razmjenu koja se održala u četvrtak između Pogled suvoditeljica Whoopi Goldberg i Fox News osobnost i bivša sutkinja Jeanine Pirro. Svađa koja je započela u eteru tijekom segmenta Pogled i nastavili su iza pozornice tijekom komercijalne pauze, obje su strane lobirale vulgarne riječi, a zatim nastavile sukob prigovarajući jedni drugima u svojim odvojenim mrežama sljedeći dan.
U srcu njihovog neslaganja bila je Pirrova podrška predsjedniku Donaldu Trumpu i Goldbergova opozicija. To je vrsta sukoba koja može eksplodirati na bilo kojem radnom mjestu u ovim politički polariziranim vremenima. Pazite da se to ne dogodi kod vas.
Naša priča započinje kad je Pirro stigao pojaviti se na segmentu Pogled, da objavi svoju novu knjigu, Lažljivci, predavači i liberali: slučaj protiv zavjere protiv Trumpa. Bila je dobro svjesna da emisija i njezina publika možda nisu dobrodošli Trumpovoj pristaši, no navodno je bila zatečena i vrlo uzrujana kad je otkrila da će suradnica CNN-a protiv Trumpa Ana Navarro popunjavati dugogodišnju voditeljicu Joy Behar .
Razgovor se pogoršao u izvikačku utakmicu u eteru između Pirra i suvoditeljice Whoopi Goldberg neposredno prije završetka segmenta i programa koji je propao.
Nakon pauze, kad je njezin segment bio gotov, Pirro je otišao, a Goldberg se ispričao publici što je izgubila hladnoću, rekavši da ne voli da je optužuju za histeričnost. No očito se puno više dogodilo tijekom tih komercijalnih poruka. Prema riječima Pirra, ona i Goldberg ušli su u još goru utakmicu koja je vikala iza pozornice, u kojoj joj je Goldberg vikao da 'Vadi mak iz ove zgrade!' Prema Goldbergu, Pirro je eskalirala sukob nakon što su izašli iz zraka pokazujući joj prst u Goldbergovo lice i tvrdeći da je kao tužiteljica i sutkinja učinila više za žrtve koje je Goldberg ikad imao. Goldberg također kaže da je Pirro i sama iskoristila poprilično nepristojnih riječi i usmjerila ih prema svim suvoditeljima.
Kako bi bili sigurni da nitko nije zaboravio na razmjenu, obojica boraca su svoje slučajeve odnijeli svojoj televizijskoj publici sljedeći dan, a Pirro se pojavio na Lisica i prijatelji i Hannity , tvrdeći da je Goldbergovo ponašanje bilo nasilno i Goldberg je dao izjavu na početku Pogled reći da joj je žao što se nije ohladila, ali da je Pirro navikao potaknuti snažne emocije, dodajući 'Ljudi koji poznaju Jeanine točno znaju o čemu pričam.'
I Pirro i Goldberg su u show businessu, pa bi javni argument poput ovog s njihove točke gledišta mogao biti dobra stvar. To bi moglo povećati ocjene za Pogled i prodaja Pirrove nove knjige. Ali ako se slična vika podudara i na vašem radnom mjestu, to bi moglo još dugo narušiti produktivnost. Moglo bi otežati ili onemogućiti suradnju. To bi vas moglo koštati i nekih ključnih zaposlenika. Nažalost, u ovim politički nabijenim i polariziranim vremenima šanse za izbijanje sukoba veće su no ikad.
lori petty udana za toma sitnog
Ali postoje neke stvari koje možete učiniti koje mogu spriječiti da se politička nesuglasica pretvori u problem na radnom mjestu:
1. Nemojte pretpostavljati da se svi slažu s vama. Ne dopustite ni zaposlenicima da to pretpostavljaju.
Većina nas ovih dana svoje vijesti dobiva iz izvora vijesti koji već odražava naše političke sklonosti, bilo putem Facebooka koji nam pokazuje vijesti koji se poklapaju s našim gledištima, bilo putem lijevog ili desnog medijskog kanala. To može dovesti do lažnog osjećaja da postoji općenito slaganje s vašim vlastitim gledištem.
Ako zapravo niste s nekim razgovarali o politici, zapravo ne možete znati što ta osoba misli o Donaldu Trumpu, imigraciji, pobačaju, zdravstvenoj zaštiti ili bilo kojem drugom problemu našeg vrućeg gumba. Kao vođa, pobrinite se da sve što kažete - čak i ako izražavate vlastito političko mišljenje - uzima u obzir vjerojatnost da ljudi oko vas imaju suprotna stajališta.
Pazite da oni koji rade za vas razumiju da i vi očekujete isto od njih. Nitko nikada ne smije uzimati zdravo za gotovo da zna koja su tuđa mišljenja.
2. Postavite osnovna pravila za političke razgovore.
Nerealno je i kontraproduktivno pokušavati spriječiti zaposlenike da raspravljaju o politici. To je svima primarna tema ovih dana. No postavite neke smjernice za ono što ljudi mogu, a što ne mogu raditi na radnom mjestu. Na primjer, možda ćete htjeti donijeti pravilo protiv traženja političkih razloga, postavljanja političkih transparenata i nošenja političkih majica, kapa ili druge odjeće. Kakva god pravila htjeli postaviti, sada je pravi trenutak da ih postavite dok idemo na međuvremenu.
3. Stvorite kulturu uljudnosti.
Bez obzira na vaše političke sklonosti, vjerojatno ste primijetili da je politički diskurs danas znatno manje odgojen nego što je bio prije. To možete promijeniti - barem na vlastitom radnom mjestu - inzistiranjem da zaposlenici rješavaju nesuglasice s uljudnošću i potičući ih da slušaju jedni druge što je moguće otvorenijeg uma, kada raspravljaju o politici, kao i o drugim pitanjima na radnom mjestu. I ovdje ćete najbolje voditi svojim primjerom, usredotočujući se na to da ste i sami građanski, prijemčivi i otvoreni. Ne možete sami promijeniti političku klimu. No čineći svoje radno mjesto oazom od nabora s lijeve i desne strane, možete olakšati život i učiniti puno ugodnijim svojim zaposlenicima i sebi.
