Bob Parsons sretan je što vodi 14 različitih tvrtki - ali ne i 15.
Prošlog je mjeseca Parsons dao ostavku u upravi GoDaddyja, tvrtke za web hosting koju je osnovao prije 21 godinu, usredotočivši se na svoje druge pothvate. Milijarder i dvanaestostruki počasnik tvrtke Inc. 5000 sada nadgleda tvrtke u industrijama, od sporta i oglašavanja do glazbene i video produkcije. Jedna od njegovih najnovijih tvrtki je Parsons Xtreme Golf, koja prodaje golf palice visokih performansi koje koštaju dvostruko više od cijene većine konkurentskih proizvoda. Tvrtka sa sjedištem u Scottsdaleu u Arizoni, koja je osnovana 2014. godine, uskoro će postati pozitivna u novčanom toku i na putu je godišnjeg rasta više od 60 posto u odnosu na prošlu godinu, navodi Parsons.
'Rekao bih da ostale tvrtke u industriji znaju da smo ovdje', kaže Parsons, dodajući da nikada nije morao odustati od startupa.'Mislim da će ovaj biti jedan od naših dragulja.'
koliko godina ima suprug alison sweeney
Iako će Parsons kasnije ovog mjeseca napuniti 68 godina, uskoro ne planira usporiti. Ovdje govori o delegiranju, zapošljavanju najboljih menadžera i održavanju kratkih sastanaka. (Ovaj je intervju sažet i lagano uređen.)
Koja je tvoja dnevna rutina?
Tipičnog dana ustajem oko 6 sati ujutro. Prvo što pogledam su nacionalne vijesti. Tada popijem dvije ili tri šalice kave. Tada doručkujem - obično kobasice od kobasica s kajganom. Nerijetko ću prošetati kilometar, a zatim dizati utege. Tuširam se, odijevam i krećem. U svom uredu imam simulator golfa, tako da mogu pogoditi oko 50 do 100 loptica za golf, a onda ulazim u svoj dan.
Pomaže li vam udaranje loptica za golf tijekom ostatka dana?
Ne radim to da bih dobio energiju. Rođen sam sa stvarno visokom energijom. Zapravo, ne pijem kavu da bih krenuo. Pijem kavu jer mi se sviđa.
Kako pratite 14 različitih tvrtki?
Budući da sve delegiram, ne zaglavim se u puno stvari. Da jesam, ne bih mogao voditi svoj posao.
Koja je vaša tajna za učinkovito delegiranje?
Pojedinac kojeg delegirate mora i sam biti dobar menadžer. Druga stvar je da im trebate dopustiti da djeluju na temelju vlastitih odluka, a to uključuje i pogreške. Ako svojim menadžerima skočite niz grlo zbog pogrešaka, oni nikada neće učiniti ništa jer će se bojati donijeti odluku. Dakle, morate biti voljni i podržati da to dopustite.
Što tražite u dobrom menadžeru?
Postoje dvije vrste menadžera. Jedna je katastrofa i nikada neće predstavljati ništa. Oni će dati ovu izjavu: 'Ako želim da se to učini kako treba, to moram učiniti sam.' Ta vam osoba govori da ne zna upravljati. Menadžer kojeg želite je menadžer koji kaže: 'Mogu pobjeći bilo kad.' To je menadžer koji zna što radi. I to sam ja. Mogu pobjeći bilo kad. Nije važno koliko me nema. Stvari jednostavno teku. Pojavljuju se problemi. Moji ljudi mi o tome govore. Već su to riješili.
koliko godina ima james harden
Jeste li zbog toga puno na telefonu?
Puno puta, samo ga isključim, jer ako je nešto stvarno važno, trupe će to riješiti. Moje osoblje nikad nije impotentno. Uvijek će djelovati, a ako je to nešto značajno, nikad ih neću napasti jer su nešto učinili i pogriješili. Naći ću se na njih ne Radim nešto. Dakle, ili ste svi unutra ili niste.
Isključujete li vikendom?
Obično, osim gledanja broja prihoda i ostalog, ne radim subotom i nedjeljom. Obično igram golf i vozim motore.
Zašto je sada bilo vrijeme da siđete s GoDaddyjeve ploče?
Prodao sam posljednju zalihu i jednostavno mi ne treba još jedan ciklus takta. Mogu li napraviti vremena da budem na dasci? Da. Čim bih legao i pustio da netko zabije šiljak u mene nego da sjedim na sastanku odbora. Moja zamjerka na sastancima odbora glasi: tvrtka često misli da moraju imati puno stvari o kojima će razgovarati. Sastanak odbora nikada ne bi trebao trajati više od dva sata - najviše.
Kako vodite svoje sastanke?
Ne postoji moj sastanak koji traje duže od sat vremena. Nikada. Ako je sastanak duži od sat vremena, govorite o stvarima koje vam nisu potrebne, višak ste ili netko ne može donijeti odluku. Određeni ljudi - i shvaćam - samo žele čuti kako razgovaraju. Osjećaju se kao da će, ako preuzmu svoje znanje, nekoga impresionirati. To me ne impresionira.
GoDaddy se u prošlosti zahuktavao zbog kontroverznih i često seksističkih reklama. Je li doba #MeToo promijenilo neke politike tvrtke?
Ne, uopće. GoDaddy je loše prošao jer su ljudi govorili da su naše reklame pomalo nervozne, da tada nismo bili # MeToo-friendly ili -compliant. To je sranje. Te reklame radila je uglavnom žena. Ljudi koji su uvijek bili najviše plaćeni bile su naše rukovoditeljice. #MeToo postoji da bi razotkrio neprikladne prijestupe i slažem se s tim, ali tvrtka je uvijek brzo rješavala te stvari. Naš je glavni savjetnik bila žena po imenu Christine Jones i nije podnosila ništa ni izdaleka što sugerira da je bilo uznemiravanja ili zlostavljanja. Nije bilo nikakvih otpremnina. Tvrtka je uvijek bila takva, a moje tvrtke uvijek su takve.
Imate li neke mirovinske planove?
Moj izlazni plan je kremiranje. Radit ću dok fizički ne budem mogao. Kako ostarite, ako sjednete i prestanete raditi i prestanete imati izazove s kojima morate razmisliti, mozak će se okrenuti Jell-O-u. Moja preporuka bilo kome je rad dok god možete. Neaktivnost je ono što vas ubija. Trebali smo biti aktivni i trebali smo biti usredotočeni. To je kao da pokušavate ostati na biciklu bez da ga pedalirate. Morate ga okretati pedalom ili se prevrće s jedne na drugu stranu.
koliko je visok Rick Steves
