Život je pun problema i izazova. Većina ljudi postaje vješta u radu s malim pitanjima ili barem u zaobilaženju. Ali oni koji su izuzetno dobri u rješavanju problema imaju izrazitu prednost na putu do uspjeha. Često postaju vođe među svojim vršnjacima. Što su veće probleme koje mogu riješiti, to više postižu i više poštovanja zarađuju.
Istina je da su neki ljudi prirodni rješavači problema, ali većina svakoga može izoštriti svoje vještine rješavanja problema uz malo truda. Evo osam vještina koje vježbači problema redovito koriste.
1. Ostanite objektivni.
Često se problemi javljaju jer ljudi nisu svjesni što se zapravo događa s procesom. Usredotoče se na određenu metodu ili cilj, a zatim nenamjerno ignoriraju ono što može biti očiti znak upozorenja. Rješavači velikih problema svakom novom problemu pristupaju kao da je potpuno nov. Na taj način mogu primijeniti određeno rješenje problema umjesto popravka koji može ići samo polovično.
2. Navedi sve prepreke.
Rijetko se izoliraju problemi. Određeni popravci mogu pokrenuti neželjene lančane reakcije u drugim procesima ili odjelima. Veliki rješavači problema zauzimaju pogled na visoku razinu uključenih problema i bilježe popis svih potencijalnih čimbenika koji bi mogli spriječiti rješenje. Tada mogu pristupiti problemu na sveobuhvatan način s većim stupnjem uspjeha.
koliko godina ima tim tebow
3. Utvrdite priliku.
Toliko su puta velike mogućnosti umotane u jednostavne probleme. Predmetni problem može biti simptom velikih problema sa vašim sustavima ili možda vašom industrijom. Veliki rješavači problema također su veliki oportunisti. Prije nego što pokušate riješiti problem, procijenite vanjske čimbenike i razmislite o budućnosti koja ne zahtijeva te točke gušenja. Možda ćete otkriti uzbudljiv novi poslovni model.
4. Razbiti silose.
Ne morate biti u velikoj tvrtki da biste patili od loše komunikacije. Čak i samo dvoje ljudi u odjelu ili tvrtki mogu biti osobno produktivni, ali potpuno nesvjesni aktivnosti drugog. Veliki rješavači problema također su izvrsni pomagači. Koriste svoje komunikacijske vještine kako bi pomogli drugima u razmjeni informacija, tako da su sve baze pokrivene. Zatim potiču ljude na zajednički rad izvan njihovih uloga, tako da je zbroj veći od dijelova.
5. Prevedite istraživanje u kreativnu akciju.
koliko godina ima renee graziano
U ovom svijetu koji se temelji na podacima, ljudi se ponekad izgube u brojkama i anegdotama. Podaci i presedan su važni, ali u nekom trenutku jednostavno morate nešto poduzeti. Veliki rješavači problema razumiju da, ako su rješenja uvijek postojala u prošlosti, onda za početak ne bi došlo do problema. Istražite dovoljno da biste razumjeli probleme, a zatim angažirajte svoju kreativnost kako biste pronašli nove načine za bolje rješavanje starih problema.
6. Inženjer za vožnju unatrag.
Mnogi se problemi ne mogu riješiti linearno. Veliki rješavači problema imaju viziju zamisliti idealan scenarij rada, a zatim konstruirati metodologiju koja će postići željeni učinak. Naravno, oni također moraju učinkovito artikulirati tu viziju onima koji razumiju kako fizički primijeniti rješenje.
7. Uvrstite ljude otvorenog uma.
josh paler lin neto vrijednost
Kada se nose s velikim problemom, mnogi ljudi samo zgrabe bilo koga ko je na raspolaganju s dvije ruke i mozgom. Nažalost, zatvoreni članovi tima ne samo da mogu odgoditi rješenje, već mogu pokrenuti i veći problem od onoga koji pokušavate riješiti. Veliki rješavači problema znaju da najbolji rezultati dolaze iz skupina ljudi otvorenog uma. Vaš tim za rješavanje problema mora biti spreman za neuobičajeno i neugodno. U konačnici će ovaj pristup otkriti nova kreativna rješenja i procese.
8. Baci ego na stranu.
Često se izvrsna rješenja problema zanemaruju, jer vođa želi da rješenje bude njegova ideja. Veliki rješavači problema raduju se rješavanju problema. Rado odaju priznanje svima koji riješe problem i pomaknu sve naprijed. Ne brinu se oko dobivanja kredita jer u poslu ne nedostaje novih problema za rješavanje.
