Nitko ne uči teške lekcije u životu bez ijednog elementa neuspjeha.
Kad nekoga iznevjerimo, naučimo zašto. Kad padnemo ispod vlastitih očekivanja, postajemo svjesni svog rasta. Kad se srušimo pod pritiskom, prilagodimo se svojim slabostima. U svakom porazu postoji „lekcija“ - a oni koji u konačnici postignu svoje ciljeve, ove trenutke vide kao dragocjene prilike, a ne kao kazne.
Nažalost, to ne čini proces učenja manje bolnim.
Postoje neke lekcije u životu koje jednostavno ne možete naučiti bez pada, struganja oba koljena i ponovnog uspona.
1. Ne možete se naučiti odgovornosti dok ne vidite posljedice svog nemara.
Kad nekome date obećanje, oslanja se na vas.
Pogotovo vas u poslu ništa ne uči vrijednosti vaše riječi i odgovornosti koju ona nosi kao da nekoga iznevjerite. To je razlog zašto su mladi poduzetnici obično puno pouzdaniji od nekoga tko se lijeno probio kroz formalni obrazovni sustav. Mladi poduzetnici to nauče na teži način vrlo rano - i neumorno rade na tome da više nikad nikoga ne iznevjere.
2. Ne možete se naučiti strpljenju dok ne budete prisiljeni biti strpljivi s nekim drugim.
Sigurna sam da se tako osjeća svaki roditelj.
koliko je visok jon gruden
Kad radite posao, kada ste dijete, kad ste mladi na svijetu, očekujete da će vam svi udovoljiti. Želite da drugi budu strpljivi s vama. Želite da vas razumiju, da vam daju ono što vam treba za uspjeh. Gledate prema vanjskom kako biste vam dali sigurnost koju tražite iznutra.
Kako starite, tek kad se uloge promijene i kad nekome drugome pružite sve te stvari i još više, shvatite što znači istinsko strpljenje. Ne možete razumjeti strpljenje kad ste vi taj koji to traži. Možete ga razumjeti samo kad ste vi taj koji to mora pružiti.
3. Učinak koji imate kao vlasnik tvrtke nećete naučiti dok nekoga ne pustite.
Naročito se u poduzetništvu zapošljavanje i otpuštanje svodi na mentalitet prebacivanja oko dijelova slagalice dok ne pronađete pravu kombinaciju za uspješan model.
Ali stvarnost je situacije da ljudi koje unajmite postaju ovisni o vama za život: stanarinu, hranu, obitelj itd.
Ponizna je lekcija naučiti da kad nekoga zamolite da bude dio vašeg tima, kocka se na vas jednako kao i vi na njega.
je li samantha bee lezbijka
4. Ne možete poboljšati ono što osobno ne razumijete.
Ovo je životna lekcija koliko i poslovna.
Da biste postigli bilo kakav stvarni napredak ili poboljšanje, u bilo kojem odjelu, morate prvo (sami) razumjeti što je korijenski problem. Svakako, u jednadžbu možete dodati ljude koji vam mogu pomoći ili pružiti smjernice, ali vaša je odgovornost odvojiti vrijeme da uđete u korov i shvatite što treba popraviti.
Ljudi prečesto traže druge kako bi ukazali na problem i pružili rješenje.
Ovo je pogreška.
5. Ne možete se osloniti na nekoga drugog dok se prvo ne možete pouzdati u sebe.
Život je pun očekivanja koja propadaju.
Dio učenja kako pouzdanost uistinu izgleda znači stvaranje takve vrste odnosa u sebi. Kako će itko moći računati na vas ako vas ne mogu računati ni na tebe? A kako ćete znati na koga možete računati ako nikada niste mogli računati na sebe?
Potrebna je introspekcija i vježba da bi se stekao ovaj skup vještina.
Ali kad ga jednom dobijete, on postaje jedan od vaših najcjenjivijih alata.
6. Nećete znati svoj puni potencijal dok vas ne proguraju preko točke neuspjeha.
Nitko se ne trudi dati sve od sebe u prvom pokušaju.
koliko godina ima brandon blackstock
Ono što vam omogućuje da vidite kako zapravo izgleda vaše 'najbolje' jest to što pokušavate dati sve od sebe, vidjeti gdje ste na kraju i onda se zapitati kako možete još bolje.
Upravo je zbog toga poboljšanje i rast proces, a ne odredište.
