Redoviti čitatelji moje tjedne kolumne očekivali su da ću dati sve od sebe kako bih im predstavio svježe perspektive kako upravljati izazovima s kojima se većina njih suočava kao lideri u svojim organizacijama. Ali, ovaj sam ga tjedan odlučio malo posvijetliti i pogledati ono što se može naučiti iz nekih od mojih omiljenih citata iz filma Clint Eastwood. Pa, zabavimo se!
Što možemo oduzeti voditeljima iz mojih 10 najboljih citata iz filma Clint Eastwood:
»Moja mazga ne voli da se ljudi smiju. Dolazi mu luda ideja da mu se ljudi smiju. ' Šaka puna dolara (1964) : Vođe se moraju zauzeti za sebe i organizacije koje vode. U suprotnom, možda neće dobiti 'sljedstvo' to je potrebno da bi se imao utjecaj.
'Kao što se kaže, što ćemo sada?' Gdje se orlovi usuđuju (1968) : Vođe ne moraju imati sve odgovore, cijelo vrijeme. U redu je tražiti najbolje ideje od svojih ljudi i raditi s njima na razvoju strategija i rješenja koja mogu promijeniti organizaciju.
'Čovjek je upoznao svoja ograničenja.' Prljavi Harry (1971) : Nije li to istina! Razumijevanje snaga i slabosti organizacije ključno je za uspjeh. Upravo to razumijevanje omogućuje vođi da sanja veliko, postavi ljestvicu visoko i nadahne svoje ljude da naporno rade na tome.
'U ovo je vrijeme ovaj grad imao novog šerifa.' Lutalac s visokih ravnica (1973) : Ne bojte se voditi. Bez obzira na one vođe koji su možda došli prije vas, vaše je vrijeme da zablistate. Iskoristite priliku da odredite smjer i upravljate promjenama.
'Sad zapamti, stvari izgledaju loše i čini se da nećeš uspjeti, onda moraš postati zao. Mislim plumb, ludi pas. Jer ako izgubiš glavu i odustaneš, onda niti živiš niti pobjeđuješ. To je jednostavno tako. ' Odmetnik Josey Wales (1976.) : Zapravo, organizacija mora biti spremna učiniti sve što je potrebno da bi posao obavio. Posao vođe je osigurati da ta 'spremnost' prožme organizaciju.
'Pružatelji su ono što dobivate od vlade. Podignuta ruka je ono što dobivate od prijatelja. ' Bilo koji način (1980) : Vođa koji daje ton poduzeću. Vaši vas ljudi promatraju. Ako poslujete s dobrom voljom i pokažete spremnost da se ubacite i pomognete onima kojima je potrebna pomoć u vašem poslu, tada će vaši ljudi prepoznati da je to vrijednost koju vrijedi zrcaliti.
'Samo naprijed, uljepšaj mi dan' Iznenadni udar (1983) : Vođe moraju biti spremni postaviti granice i provoditi ih. Pruža red i dosljednost, a ovaj osjećaj discipline i strogosti ulijevat će se od vrha do dna vašeg poslovanja.
'Ako želite jamstvo, kupite toster.' Rookie (1990) : Ne postoje garancije kao vođa. Morate biti spremni uputiti poziv i krenuti dalje. Vaši ljudi ovise o vama da vodite.
»Dobar odsjaj može biti jednako učinkovit kao i pištolj. Znate na što mislim? ' U liniji vatre (1993) : Postavljanje strategije dominacija je svakog velikog vođe. Na moja firma , pomažemo klijentima da razviju strategije i stvore potrebne planove za slučaj nepredviđenih okolnosti ako se počnu pojavljivati određeni scenariji. Da, ponekad je odsjaj prava strategija.
'Jeste li ikad primijetili kako s vremena na vrijeme naletite na nekoga s kime se niste trebali petljati? To sam ja.' Gran Torino (2008.) : Izvrsno vodstvo zahtijeva sve vrste vještina i ponašanja. Biti tvrd, kad to situacija zahtijeva, dobra je karakteristika koju treba razviti i posjedovati.
premadonna waist trainer neto vrijednost
Za kraj, nadam se da ste se zabavili prisjećajući se ovih sjajnih crtica iz ovih prekrasnih filmova Clinta Eastwooda. Sad kad jesam. I, što je najvažnije, nadam se da ste stekli neku vrijednost savjetom za vodstvo koji se može izvesti iz svakog citata.
