Želite ući u avion i sve to ostaviti iza sebe. Promijenite sve i krenite u nove avanture. Upoznajte nove ljude, pogledajte nove krajolike i naučite uzbudljive nove stvari. Razumijem. Svi želimo biti sretni, a putovanja su zabavna!
Mlađu godinu sam proveo na fakultetu živeći u inozemstvu u Leuven, Belgija . Te sam godine posjetio trinaest različitih zemalja. Odredio me kao odraslu osobu. Ne mogu to pretjerati.
alex wassabi pravo prezime
Putovanja su mi dala perspektivu, zrelost i toleranciju. Vjerujem da bi svi trebali provoditi vrijeme u inozemstvu. Zbog toga me startup Jobbatical fascinira. Oni koji traže posao nude jednogodišnji posao u inozemstvu.
I oni privlače pažnju žestokih investitora.
Techcrunch kaže 'Jobbatical, .... prikupio je krug financiranja od 2 milijuna dolara koji su vodili Union Square Ventures i Saul Klein i LocalGlobe Robina Kleina. Sudjelovao je i prethodni investitor Smartcap. '
Nedavno sam sjeo razgovarati s Jobbaticalom osnivač Karoli Hindriks da sazna kako je došla na tu ideju i da sazna što dalje?
Kako ste došli do koncepta Jobbatical?
Rođen sam u Sovjetskom Savezu. Sjeverna Koreja je najbliže čemu se mogu sjetiti onome što sam doživjela dok sam odrastala. Nema znanja, nema ideja, nema hrane.
Kasnije u mom djetinjstvu stekli smo pristup Zapadu. Došla mi je poplava znanja, i što je najvažnije, (pogotovo kao tinejdžerica) bila je zapadna televizija. Tu sam dobio san studirati u inozemstvu.
Dobila sam stipendiju i studirala u Portsmouthu u državi New Hampshire. Odlučio sam da ću tamo učiniti ono što je bilo potrebno da bih bio mještanin. Međutim, i ja sam bio tinejdžer i mislio sam da znam kako svi na svijetu misle i žive život. Bio sam u krivu.
Nakon svog iskustva shvatila sam da bi svijet mogao biti bolje mjesto kad bi svaka osoba na svijetu mogla provesti godinu dana u inozemstvu. To je stvarno moja vizija za Jobbatical.
Zašto mislite da je Jobbatical toliko popularan među milenijalcima?
Milenijalci doživljavaju geografiju drugačije od naših roditelja. Danas vaši prijatelji mogu navratiti u Sydney ili Pariz. Oni su samo ljudi. Oni su vaša vrsta ljudi. Imate iste interese.
Također, milenijalci više ne traže posao. Traže putovanja. Razgovor o zapošljavanju mora se promijeniti. (92%) američkih diplomanata kaže da je najvažnije u njihovom poslu napraviti promjenu.
Ovo dobro korelira s onim što radimo. Tehnologija omogućuje ljudima povezivanje s onim na čemu rade, a tehnologija im omogućuje da naprave razliku.
Radimo individualne pripreme utakmica. Dakle, ako tvrtki u Indoneziji, na otoku Penang ili u Finskoj nedostaje talenta, mi radimo naporno na dovođenju ljudi na brod.
Sjajni smo u prepoznavanju rijetkih vještina i povezivanju tih vještina s tvrtkama koje ih traže. Bavimo se pronalaženjem talenta, preseljenjem, svime. Sve to. I ne naplaćujemo ljudima. Naplaćujemo tvrtke.
koliko godina ima karl wellner
Zašto mislite da ste toliko brzo zarobili maštu mnogih, da imate samo godinu i pol dana?
Osoba koja živi u Londonu može se preseliti na Bali na godinu dana. Vrijeme, kultura, promjene načina života su ono što ljude dovodi do nas. Mi inspiriramo ljude.
U Jobbaticalu imamo tim od dvadeset i četiri osobe ovdje u Estoniji. Imamo deset različitih nacionalnosti. Ponosni smo koliko je naš tim raznolik. Vjerujemo u sjedenje s ljudima s kojima radite.
Prije Jobbaticala isti je talent radio na daljinu. Ako je vaša tvrtka u Finskoj, osoba se zapravo pridruži vašem timu i ona sjedi pored vas.
Potpuno uživljavajuće iskustvo, baš kao i moje iskustvo u New Hampshireu.
Kakve sličnosti vidite u ovoj industriji u odnosu na vaše godine televizijske produkcije?
Ako mislite na Internet, ili čak na način na koji imamo ovaj poziv (Skype sam razgovarao s Karoli dok je bila u Londonu). Ljudi su navikli na povezani svijet.
Napomena autora: Union Square Ventures pronašao Jobbatical na Twitteru.
Ljudi postaju mnogo globalniji. Pokrenuo sam MTV u Estoniji. Došlo je do velikog pomaka u načinu na koji su definirali zvijezde. Prije MP3-a, a zatim i nakon MP3-a.
Tada ste se za uspjeh morali preseliti u New York ili London. Kad su MP3 izašli, mogli ste stvarati što god želite gdje god želite. Priča o čemu potrošači kao da je zauzeo središnje mjesto.
Sad se to događa s našom karijerom. Dakle, ako želite živjeti na Baliju i raditi na izvrsnom start up timu, možete tamo raditi. The zaposlenik sada kontrolira.
