Nakon smrti dugogodišnjeg voditelja Alexa Trebeka, Opasnost! upravo najavljeno nastavit će s proizvodnjom kasnije ovog mjeseca. (Nove epizode koje su već snimljene s Trebekom trajat će do negdje u siječnju.)
Prva od onoga što će biti 'serija' privremenih domaćina? Ken Jennings, vjerojatno najbolji Opasnost! igrač svih vremena. (S vrhom šešira doslovno promijenjenom igranju Jamesa Holzhauera.)
Ima smisla: iako sigurno nije voljen na trebekijskoj razini - tko bi mogao biti? - Jennings se široko divi u Opasnost! zajednica.
Bez obzira na to, težak je nastup. Kako ide stara poslovica, ne želite zamijeniti superzvijezdu; bez obzira na vašu izvedbu, gotovo je nemoguće ne problijedjeti u opaženoj usporedbi.
daisy de la hoya neto vrijednost
Bolja svirka? Zamjena osobe koja je zamijenila superzvijezdu.
Kupiti uspješnu obiteljsku tvrtku koju je voljeni osnivač vodio 30 godina? Teška svirka. Preuzeti odjel koji je vodio kreativan, empatičan, emocionalno inteligentan šef koji je naporno radio na razvoju svakog zaposlenika? Teška svirka.
Preuzeti Stevea Jobsa? Pitajte Tima Cooka: Teška svirka.
Osim ako obiteljsku firmu, odjel ili tvrtku - i njezine ljude - ne fokusirate.
Preuzimajući kričavo, javno, 'U gradu je novi šerif'? To je u redu kad se posao muči. To je u redu kad su promjene bitne. To je u redu kad je uobičajeno poslovanje kao najgori pristup.
Ali ne kada posao već napreduje.
Alex Trebek bio je domaćin Opasnost! , ali dopustio je da igra bude zvijezda. Nikad nije zaboravio da on nije razlog zbog kojeg su se ljudi štimali; njegov posao bio je servis igre i natjecatelja.
Poput sjajnog suca, Trebek je znao da se vidi njegov posao - ali ne primijetio .
Isto vrijedi i za velike šefove.
Veliki šefovi usredotočuju se na posluživanje, a ne na to da ih se poslužuje. Veliki šefovi usredotočeni su na stvaranje okruženja u kojem marka - njezini proizvodi, usluge i ljudi - mogu zasjati. Veliki šefovi usredotočeni su na osiguravanje sjajnih zaposlenika koji mogu postići i zasjati i rasti na temelju vlastitog truda, talenta i vještine.
Što bi Jennings trebao učiniti? Prvo uzmite stranicu iz priručnika Tim Cook. Cook nije pokušao postati sljedeći Steve Jobs. Upravo je radio (i radi) kako bi Apple učinio još boljim Appleom. Cook dopušta da proizvodi - a produktivno i ljudi koji ih stvaraju - zasjaju.
Jennings ne bi trebao pokušati postati sljedeći Alex Trebek. Trebao bi biti svoj, i neka natjecatelji i igra zasjaju. Jer domaćin može izgubiti na sudu popularnosti, ali ne može 'pobijediti'.
U konačnici, samo igra može pobijediti.
Ali ovdje je cool dio: kada igra pobijedi - kada pobijede takmaci poput samog Jenningsa, Holzhauera i Brada Ruttera - tada pobjeđuje i Jennings.
Isto vrijedi i za vas. Kad tvrtka koju ste upravo kupili i dalje pobjeđuje, vi pobjeđujete. Kad vaši zaposlenici pobijede, vi pobijedite.
je li carla hall muž crnac ili bijelac
Čak i ako vaš doprinos u osnovi predstavlja samo držanje podalje od puta.
Uvijek osigurava pobjedu 'igre'.
Jer samo tako ćete pobijediti - pogotovo dugoročno.
