Kao što je slučaj s većinom osobina ličnosti, neki su ljudi prirodno karizmatičniji od drugih. (Razmislite o Oprah Winfrey ili Billu Clintonu.)
No, suprotno uvriježenom mišljenju, svatko s vremenom može postati karizmatičniji.
'Karizma je jednostavno rezultat naučenog ponašanja,' kaže Olivia Fox Cobane, autorica knjige ' Mit o karizmi. '
Zapravo, Ronald Riggio , profesor na Claremont McKenna College koji je godinama istraživao razvoj ove tajanstvene kvalitete, otkrio je da postoji mnogo ljudi s neiskorištenim 'karizmnim potencijalom'. Opisao je Riggio eksperimenti u kojem su istraživači uspješno obučavali ljude o određenim socijalnim i emocionalnim vještinama koje doprinose karizmi.
Razgovarali smo s Riggiom o nekim od tih vještina i provjerili druga znanstvena istraživanja o strategijama za razvoj karizme. U nastavku smo zaokružili sedam jednostavnih načina kako postati karizmatičniji.
koliko godina ima nick bateman
Dodatno izvještavanje Drake Baer.
1. Počnite pokazivati više izraza lica.
Jedna od strategija koju Riggio preporučuje je izražajnija prema vašem licu. 'Naučite jasnije i preciznije izražavati osjećaje', rekao je za Business Insider.
Pisanje za psihologiju danas , Riggio je predložio uvježbavanje različitih izraza u zrcalu i traženje povratnih informacija od drugih o tome koliko dobro prenosite svoje osjećaje.
Preokret koji pokazuje više osjećaja na vašem licu jest naučiti kako kontrolirati svoje izraze. Umjesto da svima date do znanja da ste bijesni ili frustrirani, pokušajte izgledati onako kako je Riggio nazvao 'mirnim, hladnim i okupljenim u društvenim interakcijama'.
2. Aktivno slušajte što ljudi govore.
'Aktivno slušanje' je još jedna ključna vještina vezana uz karizmu.
O psihologiji danas , Riggio to opisuje kao 'fokusiranje na ono što druga osoba govori i odražavanje onoga što čujete, umjesto fokusiranja na ono što želite reći.'
3. Vježbajte čitanje tuđih emocija.
Tijekom treninga karizme, istraživači su snimali isječke iz sapunica i natjerali sudionike da ih gledaju bez ikakvog zvuka. Tada su zatražili od sudionika da shvate što se događa u prizorima.
Čak i ako ne upotrebljavate strategiju tihe sapunice, i dalje možete pažljivo promatrati lica ljudi kako biste se više prilagodili neverbalnim znakovima.
4. Podijelite priče i anegdote.
Tim istraživača predvođen Johnom Antonakisom sa Sveučilišta u Lozani u Švicarskoj obučio grupu vođa postati karizmatičniji.
Jedna od vještina koju su podučavali bilo je korištenje priča i anegdota dok su govorili. Pisanje u Harvard Business Review , istraživači kažu da 'priče i anegdote ... čine poruke privlačnijima i pomažu slušateljima da se povežu sa govornikom.'
Na primjer, jedna menadžerica koju su proučavali motivirala je njezina izvješća tijekom krize uspoređujući trenutnu situaciju s njezinim iskustvom penjanja na planinu tijekom opasnih vremenskih uvjeta. 'Surađujući', rekla je upraviteljica za svoje izvještaje, 'uspjeli smo preživjeti. I učinili smo ono što se u početku činilo nemogućim, mogućim. Danas smo u ekonomskoj oluji, ali udruživanjem možemo preokrenuti ovu situaciju i uspjeti. '
5. Postavljajte retorička pitanja.
'Retorička pitanja mogu se činiti izmišljena', pišu istraživači Harvard Business Review , 'ali ih karizmatični vođe stalno koriste kako bi potaknuli angažman.'
Bilo da razgovarate s velikom publikom ili s jednim pojedincem, ova strategija može biti korisna. Jedan je menadžer u studiji motivirao zaposlenika s lošim rezultatima pitanjem: 'Pa, kamo želite ići odavde? Hoće li se vratiti u vaš ured sažalijevajući se? Ili želite pokazati što ste sposobni postići? '
koliko godina ima jon seda
6. Postavite visoke ciljeve i izrazite uvjerenje da ih možete postići.
Kad čelnici visoko postave ljestvicu i istinski misle da njihov tim može to postići, Antonakis i kolege kažu da oboje pokazuju i potiču strast.
Navode primjer inženjera čiji je tim dobio rok koji bi bilo teško ispoštovati. Inženjer je rekao timu, 'Znam da možete izaći na kraj s izazovom. Vjerujem u svakog od vas. '
7. Koristite riječi s kojima se ljudi mogu povezati.
U svojoj knjizi 'Zašto predsjednici uspijevaju,' Psiholog s Kalifornijskog sveučilišta u Davisu Dean Keith Simonton tvrdi da se najučinkovitiji komunikatori koriste konkretnim, a ne apstraktnim jezikom.
'Osjećam da tvoja bol ima veze,' kaže za APA Monitor , 'ali' Mogu se povezati s vašim stajalištem 'ne. Najkarizmatičniji predsjednici postigli su emocionalnu vezu s ljudima koji razgovaraju ne svojim mozgom već crijevima. '
Ovaj priča prvi put pojavila na Business Insider .
