Nisu svi ljubitelji poslovnih škola, posebno za potencijalne poduzetnike, ali malo je onih koji to čine sumnjate u vrijednost MBA-a iz jedne od najelitnijih državnih institucija. Bilo da se mjeri u plaći nakon završetka studija, stopi nezaposlenosti, prestižu bivših studenata ili na bilo koji drugi način na koji to želite gledati, poslovna diploma od onih koji vole Harvard a Stanford je poprilično zlato u karijeri.
Ali naravno, vrlo malo nas ima vremena, novca ili zvjezdanog životopisa da studira u tim institucijama. Srećom, oni koji to čine ponekad su spremni podijeliti ono što su naučili. Nedavno je na web mjestu s pitanjima i odgovorima Quora, na primjer, izvršni direktor Ubera Matt Wyndowe (koji je prije toga proveo dugi niz godina u poslovnom razvoju na Facebooku) uzeo vremena za ocrtavanje ključna ponosa iz njegovih godina na Stanford Graduate School of Business .
'Ovaj su savjet moji omiljeni učitelji i predavači, uključujući Andyja Rachleffa, Marka Leslieja, Irva Grousbecka, Joela Petersona, Erica Schmidta i mnogih drugih. Doduše, puno je toga usredotočeno na tehnološku industriju, ali mnogo je općenito primjenjivo ', piše prije nego što podijeli grumenke poslovne mudrosti, uključujući sljedeće.
koliko liz claman ima godina
1. Uspješni ljudi slušaju.
'Imate dva uha i jedna usta', piše Wyndowe. »Upotrijebi ih u tom omjeru. Kad slušate, naučite više nego kad razgovarate. '
2. Pridržavajte se pravila 80/20.
Aka princip Pareto , stoji da '80 posto vrijednosti isporučuje 20 posto proizvoda / usluge ', objašnjava Wyndowe. 'Usredotočite se na tih 20 posto.'
3. Budite simpatični.
'Ljudima koji im se sviđaju vjetar je u leđa', kaže ona. 'Neka vam se sviđa.' Postoji puno savjeta ako se pitate kako možeš biti simpatičniji i povećaj svoju karizmu količnik.
4. Možete sami napraviti svoju sreću.
Ne, sreća nije nešto što je nekima dodijeljeno misterijama svemira. U velikoj je mjeri pod vašom kontrolom. 'Ljudi koji imaju sreće sami stvore svoju sreću', inzistira Wyndowe. 'A vi sami stvarate svoju sreću ostajući u igri.' ( Savjeta i ovdje ima u izobilju. )
5. Odjenite 'ogrtač' vodstva.
'Veliki dio vaše uloge je nadahnuti i motivirati svoje zaposlenike, a ljudi će vam tražiti povjerenje', kaže Wyndowe. 'Ako ste bili u avionu s problemima s motorom, ne želite da pilot kaže:' Istražujem brojne mogućnosti i nadam se da ... ' Želite da kaže: 'Učinit ću sve što je potrebno za slijetanje ovog zrakoplova.'
6. Obratite pažnju na promjene.
Status quo rijetko stvara zlatne prilike. 'Kad razmišljate o poslovnoj prilici, tražite promjene', potiče Wyndowe. 'Koju točku previjanja iskorištavaš? Bez promjene rijetko postoji prilika. '
gdje je tamron hall rođen
7. Samo nastavi prodavati.
'Ako sumnjate, samo nastavite prodavati', tvrdi. 'Nije loša zadana strategija za komunikaciju s vašim timom.'
8. Znajte svoje slabosti.
Nitko nije savršen. Doista veliki jednostavno pronalaze pametne načine kako nadoknaditi svoje slabosti. 'Shvatite što ne radite dobro', nalaže Wyndowe. 'Okružite se ljudima i resursima koji mogu dobro raditi ove stvari.'
9. Autentičnost se plaća.
'Budi svoj', kaže.'U postavkama grupe obično najbolje služite grupi zamišljeno izražavajući ono što mislite - ne nužno ono što grupa želi čuti.'
10. Naučite se opustiti.
Opuštati se možda na prvi pogled ne zvuči kao vještina kojom se treba ovladati, ali za mnoge visoke letače to je nešto što zahtijeva usklađenu vježbu. 'Često su pretjerivači strastveni u mnogim stvarima', kaže Wyndowe. 'Ipak je važno naučiti da se uvijek ne brinemo toliko. Pokušajte biti ravnodušni prema stvarima koje nisu toliko važne. '
11. Prvo vjerujte.
'Morate mu dati povjerenje da biste ga dobili', sugerira Wyndowe. 'Ponašajte se prema ljudima onako kako biste željeli da se prema vama ponašaju. Ponekad te ljudi iskoriste. To je u redu. Ne poslujte više s njima. '
Coco Austin neto vrijednost 2014
12. Budite disciplinirani i obavite stvari.
Ovo zvuči jednostavno, ali tu se toliko ljudi bori. 'Postavite ciljeve, imajte rasporede, imaju jasne nedvosmislene ciljeve', sugerira Wyndowe. 'Život brzo prolazi - dani, tjedni, mjeseci, godine, život. 'Žaljenje zbog stvari koje smo učinili vrijeme može ublažiti. Žao mi je zbog stvari koje nismo učinili, a to je neutješno '', upozorava citirajući novinaraSydney J. Harris.Njegova tvrdnja o žaljenju potkrijepljena je znanošću,pa pripazite.
