Nazvati bolesnog nikad nije lako, bez obzira vodite li tvrtku ili tek započinjete karijeru. Vjerojatno osjećate da će izlazak, čak i jedan dan, značiti iznevjeriti nekoga.
Ako ste savjestan radnik, lako je pretpostaviti da će vaš ured nekako vrijeđati vaš izostanak s posla. To može biti osobito istinito ako ste jedan od mnogihljudi koji zovu bolesne kad ti stvarno nisi.
Možda ste sigurni da vaš šef ili suradnici mogu dobro vidjeti kroz tvoju laž . Ali nemojte pretpostavljati da netko sprema detektor laži. Prema mom iskustvu, prva misao svima na pamet je: 'Kako će to utjecati na mene?'
čime se Tim Yeager bavi?
Još uvijek možeš pozvati bolesne i zadrži svoj posao. Ključno je prvo razumjeti što vaš šef misli kad ga nazovete.
Evo četiri moguća retka razmišljanja i što možete učiniti kako biste održali svoj položaj cijenjenog dijela tima:
1. Hoće li posao biti gotov?
Svaki savjesni vođa prvo će razmisliti kako će vaše odsustvo utjecati na posao. Hoće li se i dalje pružati usluge klijentima i hoće li projekti ostati na dobrom putu? Iako se brinete zbog toga što svi misle da ste nepouzdani, oni vjerojatno preuređuju zadatke kako bi umanjili utjecaj vaše odsutnosti.
Ako se možete pobrinuti da je sve pokriveno dok vas nema, onima oko vas možda uopće neće smetati što ste uopće vani. Ipak, budite oprezni s tim. Ako vaš tim može lako upravljati vašim dužnostima zajedno sa svojim, vodstvo će na kraju možda i postatiodlučite da niste potrebni.
2. Kako će ovo utjecati na druge?
Čak i ako znate da će vas drugi pokrivati, vaš šef se i dalje može brinuti da će dodatno opterećenje biti previše. To je osobito istinito ako su svi pod pritiskom zbog nadolazećeg roka ili nedostatka osoblja.
Međutim, ako je ono što imate zarazno, ističući to mogli biste razboljeti druge može napraviti veliku razliku. Ako je jedna osoba bolesna, dovoljno je loše, ali ako ta osoba dođe na posao i širi virus na više suradnika, to bi moglo ozbiljno utjecati na posao. Ako ste zarazni, ali radno sposobni, razmislite o ponudi da radite od kuće dok više ne postanete zarazni.
3. Je li ovo obrazac?
Ako ste ona osoba koja je svakodnevno na poslu, bez neuspjeha, nitko neće smetati povremenom odsustvu. Svi će vjerojatno biti više zabrinuti nego uznemireni.
Ako ste odsutni više puta u određenoj godini, možete podići nekoliko obrva. Međutim, ako imate kronično stanje koje vas tjera da propustite više dana posla svake godine, možda mu nećete moći pomoći.
Najbolje što treba učiniti u toj situaciji je biti iskren sa svojim šefom, kao i s HR, i razgovarati sa svojim liječnikom o tome kvalificira li vas vaše stanje kao zaštićeno stanje prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom (ADA). Neke od ovi uvjeti uključuju sljepoća, dijabetes, rak i mnogi drugi.
Dugoročno, višednevni pad poput lošeg slučaja gripe ili jakih bolova u leđima vjerojatno neće utjecati na vaš položaj u tvrtki, pogotovo ako tamo radite dugi niz godina i to se ne događa često.
4. Laže li osoba?
Od samog početka vaš najveći strah mogao bi biti vaš šef će misliti da lažete . Opet, ako nemate naviku pozivati bolesne, vjerojatno neće biti pitanja o tome.
koliko godina ima jack labrant
Ako se osjećate pod vremenskim neprilikama prije nego što nazovete, nazovite svoje kolege da niste u najboljem izdanju. Tada se nitko neće iznenaditi ako ipak trebate uzeti slobodan dan.
Svi se povremeno razbole. Kad se to dogodi, ne treba se zbog toga osjećati krivim. Ako ste pouzdani i vrijedni, svi će vas razumjeti i poželjeti vam brz oporavak. Napokon, što brže budete bolji, prije ćete se moći vratiti na posao.
