Ako ste šef, ono što radite (a ne radite) šalje snažnu poruku svojim ljudima. Ako e-poštu svojim ljudima šaljete kasno navečer i prije izlaska sunca u subotu i nedjelju, vaši najambiciozniji zaposlenici odmah će odgovoriti na te e-poruke. Ako nastavite tako dugo, možda ćete poboljšati izdržljivost i performanse svojih najboljih ljudi - ili ćete ih možda izgorjeti.
'Nedjeljno zastrašujuće'
To mi pada na pamet razmišljajući o a Wall Street Journal izvijestili su da se više poslovnih čelnika koristi nedjeljom navečer e-poštom koji započinje radnim tjednima svoje tvrtke u nedjelju navečer umjesto u ponedjeljak ujutro.
Je li ovo izvrsna ideja koja tvrtki daje prednost u konkurenciji ili recept za slanje vašeg najboljeg talenta?
Čini se da se članak u časopisu više oslanja na ideju da početak rada u nedjelju navečer pridonosi izgaranju zaposlenika. Poziva se na istraživanje Svjetske zdravstvene organizacije koje opisujeizgaranje kao sindrom izazvan 'kroničnim stresom na radnom mjestu kojim se nije uspješno upravljalo'.
A široko rasprostranjena upotreba pametnih telefona i druge tehnologije stvara pritisak na radnike da reagiraju u svako doba - a to je posebno loše u nedjelju navečer. Prošle jeseni LinkedIn je proveo istraživanje od više od 1.000 odraslih zaposlenih i 80 posto izjavilo je da su u nedjelju navečer pretrpjeli stres zbog svojih poslova. Štoviše, nevjerojatnih 91 posto milenijalaca reklo je da je nedjelja navečer pojačala stres, izvijestio je Journal.
Chris Mullen, bivši administrator koledža, provodio je posljednje sate vikenda čisteći svoju ulaznu poštu, dijeleći misli s osobljem i tražeći ažuriranje statusa projekata. No, prema časopisu Journal, njegove su kolege osjećale da Mullen pokreće 'nedjeljni zastrašujući'. Mullen je bio zbunjen kad bi mu osoblje odgovorilo na e-poštu odmah nakon što ih je poslao. A oni su rekli, '[[odgovaramo na vaš e-mail u nedjelju navečer] bjer ti si taj koji ga šalje! ''
Više informacija može odagnati zastrašujuće nedjelje
Mislim da započinjanje radnog tjedna u nedjelju navečer može biti izvrsna ideja - ovisno o tome kako to radite. Kad sam pročitao ovaj članak u časopisu, sjetio sam se što je radio Aron Ain, izvršni direktor Lowella, Massachusettsuupravljanje orkforcesoftverdavatelja usluga, rekao je Kronos mojim studentima prošlog prosinca.
Ain prestaje gledati svoju pristiglu poštu u petak navečer da razbistri misli, a zatim je ponovno počinje gledati u nedjelju navečer. Ne znam šalje li tada e-mailove ili ne. No, ono što Ain radi s e-poštom odražava jednu od Kronosovih duboko održanih vrijednosti - obitelj je na prvom mjestu i posao ne bi trebao smetati. Pa kad oduzme vikend e-pošti, pretpostavljam da se i njegovi zaposlenici osjećaju ugodno radeći isto.
Ako vikend iskoristite, a vaši zaposlenici slijede vaš zahtjev, mislim da slanje e-maila u nedjelju navečer može biti izvrsna ideja koja tvrtki daje prednost nad rivalima koji počinju raditi u ponedjeljak ujutro.
Prije svega, definitivno mislim da radnici trebaju razbistriti misli tijekom vikenda i da trebaju provoditi vrijeme sa svojim obiteljima. Razlog je jednostavan: slažem se s Ainom da je obitelj najvažnija i da će odsustvo s posla omogućiti ljudima da učinkovitije razmišljaju i djeluju kad je vrijeme da se vrate na posao.
Drugo, ako većina ljudi već osjeća nedjeljne strahove, i vi ćete pomoći umanjiti njihovu tjeskobu ako e-mailove šaljete u nedjelju navečer.
Kako to? Mislim da slobodna plutajuća tjeskoba dolazi iz nedostatka informacija o tome što će se dogoditi kad ljudi prijeđu na posao.
Slanjem e-pošte u nedjelju navečer govorite ljudima što vam je na umu - što bi u početku moglo pojačati njihovu anksioznost. Ali vašim će ljudima također pružiti jasniju sliku o problemima koje će se očekivati riješiti kad u ponedjeljak ujutro dođu u ured.
tami roman neto vrijednost 2015
Kako nedjeljne e-adrese mogu vašoj tvrtki dati konkurentsku prednost
Ako su vaši ljudi slični meni, počet će razmišljati u pozadini o potencijalnim rješenjima. A nakon spavanja na tim problemima, možda u ponedjeljak ujutro dođete sa svježim rješenjima.
Mullen - koji je sada direktor Kronosove podružnice za ljudske resurse - naučio je svoju lekciju. Shvaća da će njegov položaj moći natjerati ljude da osjete da trebaju odmah reagirati. Stoga sastavlja e-poštu u nedjelju navečer, ali ih šalje tek ujutro, napomenuo je Journal.
Mislim da bi bilo bolje kad bi ih poslao u nedjelju navečer i rekao svojim ljudima da se ne javljaju do ponedjeljka ujutro.
