Kad pomislite na inovacije, vjerojatno vam padnu na pamet geniji poput Thomasa Edisona, koji se svakodnevno trudio stvarati nove ideje i proizvode. Ili Einsteina, koji je imao tako nevjerojatne uvide na temelju svog iskustva i eksperimenata. Na temelju ovih primjera može se činiti da inovacije moraju proizaći iz dubokog iskustva, pa kad započnete stvarati novi proizvod ili uslugu, trebali biste pozvati stručnjake. Vrijeme je da se taj pojam preispita.
za koga se ženi jordan smith
Zamke znanja
Iako stručnost i iskustvo mogu dovesti do novih ideja, one su najčešće prepreke ili sljepilice za nove ideje. Ljudi koji su radili u industriji često su pod suptilnim utjecajem prošlih uspjeha i trenutnih konvencija, tako da njihove ideje uokviruju ono što je razumno i uobičajeno, a ne novo i drugačije. Ovo je problem za inovacije i kreativnost, jer toliko naglaska stavljamo na znanje i iskustvo u većini poslovnih funkcija. Da biste to iskustvo digli u vodu, trebaju vam željni, čak i naivni sudionici čija se razmišljanja ne pridržavaju industrijskih i tržišnih konvencija.
Strast pobjeđuje
Ali ako stvarno želite stvoriti pobjednički tim, usredotočite se manje na iskustvo i stručnost, a više na entuzijazam i strast. Inovacija će zahtijevati rad kroz puno izazova, prepreka i prepreka. Mnogi će ljudi izgubiti srce ili interes ako su izazovi ili prepreke previše zastrašujući ili previše ustrajni. Samo ljudi s pravom strašću ili koji nemaju ožiljak zbog neuspjeha bit će spremni probiti ponavljajuće se prepreke. Prečesto će ljudi koji su preživjeli prošle neuspjehe, koji imaju iskustva, klonuti na prvi znak otpora, ili čak možda neće uspjeti početi raditi, zastrašeni svojim prošlim iskustvima u pokušaju stvaranja novih ideja na teškom tržištu ili u nepovoljnim uvjetima . Ponekad ozbiljan, ali pomalo naivan pristup može biti bonus.
Svježe oči, svježi uvidi
U inovacijskim krugovima ponavlja se šala koja sugerira da je najbolji tim duboko iskusan pojedinac uparen s djetetom. Dijete dodaje vrijednost neprestanim pitanjem 'zašto'. Zašto radite stvari na ovaj način? Zašto postoje ove industrijske konvencije? To je ono što je Steve Jobs nazvao Početnički um - sposobnost da se povučete i pogledate priliku ili problem kao da je to prvi put. Mnogi ljudi s iskustvom jednostavno ne mogu preoblikovati ili preispitati, zbog čega naivni sudionik može dodati veliku vrijednost kada stvarate nešto novo.
neto vrijednost shantel jackson 2014
