Bez obzira kakva je vaša situacija - osnivač ili izvršni direktor tvrtke, menadžer ili drugi čelnik ili zaposlenik u prvoj liniji - u vašem će životu biti trenutaka kada razmišljajući o promjeni karijere.
Možda ste spremni stupiti na poziciju s više autoriteta i odgovornosti ili vam se možda obećavajući startup ispraznio i trebate se vratiti na stabilnu plaću. ( Istraživanja pokazuju da su osnivači tvrtke - posebno muški osnivači tvrtki - u značajnom su konkurentskom nepovoljnom položaju kad se prijavljuju za posao u slučaju da njihovo pokretanje ne uspije.)
Bez obzira na razlog koji stoji iza promjene vaše karijere, način na koji su se ljudi tradicionalno pripremali za ove prijelaze je priprema sjajnog životopisa. Danas su, naravno, mrežne platforme za karijeru i posao poput LinkedIna u velikoj mjeri zavladale.
Pokretanje potrage za poslom može se činiti zastrašujućim, ali postoji mnogo stvari koje možete učiniti da biste pokrenuli lov (neke koje možda niste znali ili o kojima ste razmišljali). Evo 11 iznenađujućih skrivenih savjeta za slijetanje sljedećeg posla, prema Blakeu Barnesu, voditelju proizvoda za sve stvari povezane s karijerom u LinkedInu:
1. Budi rana ptica.
Za tražitelje posla to je natjecateljski krajolik. Na LinkedInu se mjesečno prijavljuje 100 milijuna zahtjeva za posao, no ako se jedan od prvih prijavi, šanse za zapošljavanje posla mogu se povećati za 4X. Dok tražite posao na LinkedInu, dostupne su vam razne mogućnosti filtriranja, poput mjesta, djelatnosti, vremena putovanja na posao, pa čak i fleksibilnosti. Vidjet ćete upit za postavljanje upozorenja za posao. Nakon što postavite upozorenja, LinkedIn će vam poslati obavijest u roku od nekoliko minuta od objavljivanja odgovarajućeg posla.
koliko je stara keiko agena
2. Pratite najrelevantnije mogućnosti.
Steknite naviku odmah provjeravati i djelovati na obavijesti o upozorenjima o radu. Nakon što se prijavite za posao, novi Tracker poslova na početnoj stranici LinkedIn Jobs pomoći će vam da pratite svoje spremljene i prijavljene poslove, tako da možete sjetiti se daljnjeg praćenja ako se još niste javili.
3. Neka vaš LinkedIn profil zablista.
Ako niste postavili profil, odvojite nekoliko minuta kako biste bili sigurni da se predstavljate na najbolji mogući način. Obavezno dodajte sliku profila, relevantne vještine, iskustvo i lokaciju kako biste se pojavili u potrazi kad najamnici traže kandidate s vašim porijeklom. Upotrijebite odjeljak sažetka kako biste nacrtali detaljnu sliku o tome tko ste i što tražite. Pro savjet: pokušajte koristiti ključne riječi koje se nalaze u relevantnim opisima poslova.
4. Signal da ste otvoreni za mogućnosti.
Recite regrutima da ste otvoreni za nova radna mjesta aktiviranjem alata Otvori za mogućnosti za posao na vašem LinkedIn profilu. A ako ste zabrinuti, vaš će šef moći vidjeti da ste otvoreni za nove izglede, ne brinite. Možete odabrati hoće li svi na LinkedInu vidjeti vaš status ili samo regruti.
5. Otključajte uvid u plaću.
Plaća je naravno važan čimbenik prilikom odlučivanja da li se prijaviti za posao. Razumijevanje raspona plaća za poslove koji vas zanima može vam pomoći da se pripremite za razgovore s menadžerima za zapošljavanje, a također vam omogućuje da odlučite koji bi poslovi mogli odgovarati vama. Sada možete otkriti personalizirane uvide o poslovima gdje možete zaraditi više novca s LinkedIn plaćom tako da se možete usredotočiti na traženje prilika koje najbolje odgovaraju vašim potrebama.
6. Provjerite svoje vještine.
Vaše vještine i način na koji se mogu prevesti na novi posao mogu biti odlučujući čimbenik za potencijalne poslodavce. Procjena vještine na LinkedInu pomoći će vam da potvrdite svoje vještine i prikažete se na svom profilu, što je jedno od prvih mjesta koje regruti traže kada pokušavaju popuniti radno mjesto. LinkedIn Learning također je upravo objavljen najtraženije tvrtke za meke i tvrde vještine trebaju najviše u 2020, i nudi 15 besplatnih tečajeva koji će vam pomoći da ih naučite. Ulaganje u ove vrste vještina može biti ključno da vam pomogne da se istaknete među kandidatima i pripremite za sljedeći korak u karijeri.
neto vrijednost lise wu 2014
7. Dodirnite mrežu.
Putem svoje LinkedIn mreže možete se upoznati s nekim s kim biste se voljeli povezati, što povećava šanse za zapošljavanje do 9X. Jednostavno kliknite 'upoznaj se' ili možete zatražiti preporuke iz svojih veza izravno iz nekih oglasa za posao na LinkedInu. Obavezno dodajte i ljude s kojima komunicirate u svakodnevnom životu. Nikad ne znate je li prijatelj povezan s nekim tko radi u vašoj tvrtki iz snova.
8. Pripremite intervju.
LinkedIn je otkrio da 54 posto tražitelja posla kaže da je faza razgovora 'umjereno do izuzetno zahtjevna' iz dva razloga: neizvjesnost i nedostatak povjerenja. Spremnost može učiniti sve razlike. Alati za pripremu intervjua u LinkedInu, dio pretplate na LinkedIn Premium za karijeru, omogućuju vam pristup više od 15 000 tečajeva učenja, uvida i pripreme za intervju. Uz Interview Prep, LinkedIn pruža odgovore od najma menadžera na uobičajena pitanja. Također možete pogledati videozapise s najboljim pristupom nekim od najtežih pitanja i poslati video zapise s odgovorima iz prakse na veze radi korisnih povratnih informacija.
9. Budite informirani.
Kada istražujete tvrtke u kojima biste mogli biti zainteresirani za rad, dobra je ideja biti upućeni u industriju i konkurente. To je posebno važno prije razgovora. Sjajan način da kažete informiranje je praćenje tvrtki na LinkedInu koje vas najviše zanimaju i prijava za LinkedIn-ov dnevni pregled, što uključuje vrhunske profesionalne vijesti, trendove i savjete za karijeru. Da biste se prijavili, posjetite karticu obavijesti na početnoj stranici LinkedIn-a.
10. Pratite trendove.
Bitno je biti u toku sa budućnošću posla i razvojem prirode posla, posebno ako tražite novi posao ili vrstu posla. LinkedIn-ov podcast Hello Hello, čiji je domaćin Jessi Hempel, pokriva najnovije trendove na radnom mjestu i uključuje utjecajne goste kao što su glumica Laura Linney i izvršni direktor Microsofta Satya Nadella.
nathan kane samara neto vrijednost
11. Neka regruti dolaze kod vas.
Pristupite besplatnim tečajevima LinkedIn učenja, poput 'Making Recruiters Come to You', kako biste pokupili savjete i trikove za privlačenje regruta k sebi. Savjeti uključuju kako da se lakše otkrijete i povežete s regrutima. Uvijek dobra stvar kada ste spremni promijeniti karijeru.
