Mary Hope Kramer , stručnjak za životinje, privukao mi je pažnju nedavno s za i protiv zašto biste trebali (ili ne biste trebali) dovesti svog ljubimca na posao.
Prema Krameru, radna mjesta pogodna za kućne ljubimce poput Googlea, Amazona, Ben & Jerry'sa i Etsyja sve su češća. Jedan studija otkrio da je 17 posto poslodavaca imalo politike kućnog ljubimca na radnom mjestu.
Milenijalci žele kućne ljubimce
Kao da stereotip o pravima vezanom uz ovu generaciju nije dovoljno loš, kućni ljubimci na poslu posebno su popularni među Millennialsima, prisiljavajući ruku donositelja odluka da više uključuje kućne ljubimce.
'Poslodavci počinju shvaćati da nakon što Millennial dovede ... kućnog ljubimca na posao, naposljetku dobijete usredotočenijeg zaposlenika, dobit ćete nekoga ugodnijeg u uredu i osobu spremnu raditi dulje radno vrijeme', rekao je Bob Vetere, predsjednik i izvršni direktor Američkog udruženja za kućne ljubimce u intervju za CNBC .
Neke tvrtke imaju grupe za igru vlasnika pasa i nude prostor za igru i kućne ljubimce u kabinama; nekolicina pruža besplatne treninge kućnih ljubimaca, šetače kućnih ljubimaca i one koji čuvaju kućne ljubimce izvan njih, kao i usluge maženja kućnih ljubimaca kao što su njega i lječilišta za pse.
belinda jensen kare 11 razvod
Postoje neke ozbiljne koristi od provođenja pravila o kućnim ljubimcima, ali i neke očite opasnosti od dovođenja Smokeyja ili Rockyja na posao. Dok vaša tvrtka razmatra sve mogućnosti, Kramer vam ističe neke od boljih poslovnih razloga treba imati kućne ljubimce na radnom mjestu:
1. Kućni ljubimci ublažavaju stres.
Kramer kaže da posjedovanje kućnih ljubimaca u uredu smanjuje stres i čini se zaposlenicima opuštenije. Ona navodi a Studija iz 2012. godine koja je otkrila da su osobe koje su dovele pse na posao smanjile razinu hormonalnog stresa u usporedbi s onima koji nisu doveli nijednog kućnog ljubimca na posao. Oni koji nisu dovodili kućne ljubimce na posao pokazivali su neprestano rastuću razinu stresa tijekom cijelog radnog dana, kaže Kramer.
2. Kućni ljubimci promiču pozitivne socijalne interakcije.
Radno mjesto prilagođeno kućnim ljubimcima nastoji povećati zadovoljstvo zaposlenika, poboljšati moral i promovirati ozračje timskog rada i komunikacije, ističe Kramer.
3. Ljubimci na poslu štede novac zaposlenika.
Dopuštanje zaposlenicima da dovode kućne ljubimce na posao pomaže njihovim novčanicima, što bi moglo biti izvrsna financijska pogodnost kad uzmete u obzir troškove dnevne njege pasa ili usluga šetnje pasa za zaposlenike koji svakodnevno rade dugo ili putuju na velike udaljenosti.
4. Kućni ljubimci poboljšavaju imidž vaše tvrtke.
Dopuštanje kućnih ljubimaca u ured može poboljšati kupčevu percepciju posla, kaže Kramer. Većina kupaca ima pozitivan odgovor kad im se pruži prilika za interakciju s ljubimcem zaposlenika, a to im može pomoći da se opuste i uživaju u posjetu tvrtki. Imati kućne ljubimce u uredu također ima tendenciju da ublaži imidž tvrtke i učini da posao izgleda napredniji i napredniji, napominje Kramer.
5. Kućni ljubimci povećavaju učinak zaposlenika.
Kramer kaže: 'Zaposlenici tvrtki koje vole kućne ljubimce rade dulje radno vrijeme i imaju manje izostanaka. Ne moraju se brinuti hoće li požuriti kući kako bi psa pustili van ili ostati kod kuće kako bi gledali kućnog ljubimca koji se osjeća pod vremenskim neprilikama. '
6. Kućni ljubimci privlače vrhunske talente koji su vlasnici kućnih ljubimaca.
Promet zaposlenih skupo košta, a tvrtke uvijek skeniraju horizont tražeći pogodnosti i beneficije koje će privući odane zaposlenike. Baš kao što će kandidatkinje za posao ponekad odabrati radno mjesto s najobilnijim porodiljnim dopustima i politikama brige o djeci, tako će i politika kućnih ljubimaca iz sličnih razloga funkcionirati za toliko željenog budućeg zaposlenika.
Loša strana
Provođenje politike kućnih ljubimaca neće uvijek biti šetnja parkom za pse. Nisu svi radnici ljubitelji kućnih ljubimaca, a pravila o kućnom ljubimcu jednostavno nisu prikladna za određena poslovna ili profesionalna okruženja. Dodajte tome zdravstveni rizik za druge ljude - zaposlenike, klijente i kupce koji pate od onesposobljavanja alergija na kućne ljubimce ili fobija od kućnih ljubimaca - i stvari mogu postati, uh, prilično dlakave.
Prema Krameru, evo nekoliko glavnih razloga zbog kojih bi radna mjesta trebala preispitati dovođenje kućnih ljubimaca na posao:
- Kućni ljubimci zasigurno mogu ometati vlasnika i susjedne suradnike.
- Kućni ljubimci mogu naštetiti uredskoj opremi, tepisima, namještaju itd.
- Mogu postojati pravna pitanja i pitanja osiguranja koja se odnose na scenarije u kojima bi pas mogao ugristi ili spotaknuti zaposlenika, kupca ili pružatelja usluga dok je na imanju tvrtke.
- Tuče kućnih ljubimaca ne samo da bi mogle poremetiti radni dan i ugroziti dobrobit ljubimaca i ljudi koji su uključeni, već i nanijeti trajnu štetu odnosima suradnika ili dobroj volji kupaca.
- Dopuštanje kućnih ljubimaca u uredu zahtijeva izradu sveobuhvatne 'politike kućnih ljubimaca' koja bi HR timu mogla opteretiti dodatnim radom na upravljanju i nadgledanju.
