Glavni Poslovne Knjige 50 najboljih citata iz 50 najboljih poslovnih knjiga

50 najboljih citata iz 50 najboljih poslovnih knjiga

Vaš Horoskop Za Sutra

1. Misli i obogati se

Ako uistinu toliko žarko želite novac da je vaša želja opsesija, nećete imati poteškoća uvjeriti se da ćete ga steći. Cilj je željeti novac i biti toliko odlučan da ga imate da biste se uvjerili da ćete ga imati.

2. Osjetite strah i učinite to svejedno

Ponovnom edukacijom uma možete prihvatiti strah kao životnu činjenicu, a ne kao prepreku uspjehu.

3. Alkemičar

Kad nešto stvarno želite, cijeli se svemir uroti da vam pomogne da to postignete.

4. Element

Svi smo rođeni s izvanrednim moćima mašte, inteligencije, osjećaja, intuicije, duhovnosti te fizičke i osjetilne svjesnosti. Uglavnom koristimo samo djelić tih moći, a neke nikako. '

5. Magija velikog razmišljanja

Uspjeh ne zahtijeva cijenu. Svaki korak naprijed donosi dividendu.

6. Posljednje predavanje

Shvatio sam da je moja jedinstvenost došla do specifičnosti svih snova - od nevjerojatno značajnih do izrazito neobičnih - koji definiraju mojih 46 godina života. Sjedeći tamo, znao sam da sam unatoč raku doista vjerovao da sam sretan čovjek jer sam proživio te snove.

7. Ne znojite se sitnicama

Kad naučite naviku odgovaranja na život s većom lakoćom, problemi koji su se činili 'nepremostivi' počet će se činiti rješivijima.

8. Moć potpune angažiranosti

Zahtjevi izvedbe s kojima se većina ljudi suočava u svakodnevnom radnom okruženju patuljasti su od profesionalnih sportaša koje smo ikad trenirali.

9. Prelazak ponora

‘Zašto ja?’ Viče neuspješni poduzetnik. Ili točnije ‘Zašto ne ja?’ ‘Zašto ne mi?’ Refren njegovih jednako neuspješnih investitora. ‘Pogledajte naš proizvod. Nije li toliko dobar - da, bolji - od proizvoda koji nas je pobijedio? ’.... U stvari, značajka za značajku, manje uspješan proizvod često je nesumnjivo superiorniji.

rob schmitt fox novosti doba

10. Prodaja nevidljivog

Novi marketing više je od načina rada; to je način razmišljanja. Započinje razumijevanjem karakterističnih karakteristika usluga - njihove nevidljivosti i nematerijalnosti - te jedinstvene prirode potencijalnih korisnika i korisnika - straha, ograničenog vremena, ponekad nelogičnih načina donošenja odluka i njihovih najvažnijih pogoni i potrebe.

11. Utjecaj

Postoji skupina ljudi koja vrlo dobro zna gdje leži oružje automatskog utjecaja i redovito ih i stručno zapošljavaju kako bi dobili ono što žele. Oni prelaze iz društvenog susreta u društveni susret tražeći da se drugi udovolje njihovim željama; njihova učestalost uspjeha je blistava.

12. Pozicioniranje

Pozicioniranje nije ono što radite s proizvodom. Pozicioniranje je ono što radite na umu potencijalnog klijenta.

13. Buy-ologija

Kad bi trgovci mogli otkriti što se događa u našem mozgu zbog čega odabiremo jednu marku umjesto druge - koje informacije prolaze kroz filtar našeg mozga, a koje ne - to bi bilo ključno za istinsku izgradnju marki budućnosti. '

14. Marketing dozvola

Tržnici žele svoje poruke dobiti pred vama. Oni mora dobiti njihove poruke pred vama, samo da biste preživjeli. Jedini je problem - je li stvarno Želite više marketinške poruke? '

15. Gerilski marketing

Gerilski marketing zahtijeva da shvatite sve aspekte marketinga, eksperimentirate s mnogima od njih, prepoznate gubitnike, udvostručite pobjednike i zatim upotrijebite marketinške taktike koje vam se dokazuju na bojnom polju stvarnog života.

16. Dugi rep

Kako se potražnja pomiče prema nišama, ekonomija njihovog pružanja dodatno se poboljšava, i tako dalje, stvarajući pozitivnu povratnu spregu koja će transformirati cijelu industriju - i kulturu - u sljedeća desetljeća.

17. Izvanredne popularne zablude i ludilo gužve

Otkrivamo da cijele zajednice odjednom fiksiraju svoj um na jedan objekt i polude u njegovoj potrazi; da milijuni ljudi istodobno ostanu impresionirani jednom zabludom i trče za njom, sve dok njihovu pažnju ne privuče neka nova ludost zadivljujuća od prve.

18. 7 navika visoko učinkovitih ljudi

Posijte misao, požnjejte akciju; sijati akciju, ubirati naviku; sijati naviku, žeti karakter; posijati lik, žeti sudbinu.

19. Kako pridobiti prijatelje i utjecati na ljude

'Neokaljana istina je da se gotovo svi ljudi koje susrećete osjećaju na neki način superiornima od vas, a siguran put do njihovih srca je pustiti ih da na neki suptilan način shvate da prepoznajete njihovu važnost i iskreno je prepoznaju.

20. Probudi diva iznutra

Ako ne možete, morate. Ako morate, možete.

21. Kao što čovjek misli

Sanjari su spasitelji svijeta. Kao što vidljivi svijet održavaju nevidljivi, tako se i ljudi kroz sve njihove kušnje i grijehe i gnusna zvanja hrane lijepim vizijama svojih osamljenih sanjara.

scarlett estevez koji su njezini roditelji

22. Najveći prodavač na svijetu

Živjet ću ovaj dan kao da mi je zadnji. Ovaj dan je sve što imam i ovi su sati sada moja vječnost. Pozdravljam ovaj izlazak sunca s povicima radosti kao zatvorenik koji je odmaknut od smrti. Podižem ruke sa zahvalnošću za ovaj neprocjenjivi dar novog dana.

23. Ne znojite se sitnicama

Stres nije ništa drugo nego društveno prihvatljiv oblik mentalnih bolesti.

24. Vozite

Umetnicima, znanstvenicima, izumiteljima, školarcima i nama ostalima, nužna motivacija - nagon da se nešto učini jer je zanimljivo, izazovno i upijajuće - bitna je za visoku razinu kreativnosti.

25. Moć pozitivnog mišljenja

Action je izvrstan obnovitelj i graditelj samopouzdanja. Nerad nije samo rezultat, već i uzrok straha. Možda će akcija koju poduzmete biti uspješna; možda će morati uslijediti drugačija radnja ili prilagodbe. Ali svaka je akcija bolja od nikakve.

26. Kako lagati sa statistikom

Dobro zamotana statistika bolja je od Hitlerove 'velike laži'; obmanjuje, ali se na vas ne može prikvačiti.

27. Pravilo Bez šupka

Dvostrani backstaberi ... koji imaju dovoljno vještine i emocionalne kontrole kako bi sačuvali svoj prljavi posao za trenutke kada ih ne mogu uhvatiti, teže se zaustavljaju - iako mogu nanijeti štetu kao bijesni manijak.

28. Četverosatni radni tjedan

Izmjenična razdoblja aktivnosti i odmora potrebna su da bi se preživjelo, a kamoli napredovalo. Kapacitet, kamate i mentalna izdržljivost sve se voskaju i propadaju. Planirajte u skladu s tim.

29. Petrovo načelo

Sve što djeluje koristit će se u postupno zahtjevnijim aplikacijama sve dok ne uspije.

30. Ludi šefovi

Nakon gotovo 6000 godina dokaza na tu temu, jedno je jasno: ljudi koji završe kao vođe bilo koje organizacije, velike ili male, često su najluđi frajeri.

31. 21 Prljavi trikovi na poslu

Prljavi trikovi više su od puke smetnje koja prijeti karijeri; oni također čine dio političke pozadine svih velikih nedavnih organizacijskih skandala.

32. Ne donosite to na posao



Razlog zbog kojeg većina organizacijskih programa prekida jest taj što se ne nose s našim životnim obrascima koji su temelj tjeskobe, napetosti i sukoba na radnom mjestu.

33. Loše proizvedeno u Kini

Američke tvrtke ... nisu bile mjera za pametne kineske industrijalce koji su se često trudili manipulirati specifikacijama proizvoda kako bi proširili profitne marže.

34. Ovladavanje složenom prodajom

Kupci se hrvaju s kritičnim odlukama, ocjenjuju rješenja koja zvuče isto i trude se postići vrijednost koju očekuju, kada im je iskustvo pokazalo da previše rješenja dolazi u paketu s visokim stupnjem rizika i malom vjerojatnosti uspjeha .

35. Psihologija prodaje

Prodavači su najvitalniji ljudi u bilo kojem poslu. Bez prodaje, najveće i najsofisticiranije tvrtke ugasile su se. Prodaja je svjećica u motoru slobodnog poduzetništva. Izravna je veza između uspjeha prodajne zajednice i uspjeha cijele zemlje. '

36. Strateška prodaja

Prije stotinu godina - čak i prije 20 ili 30 godina - bilo je moguće, ako ne i uvijek lako, zatvoriti glavni posao pozivanjem i zadovoljavanjem ključnog donositelja odluka. Danas svaki posao podrazumijeva više odluka, a te odluke gotovo nikada ne donosi ista osoba. Ne samo da se morate boriti s više odluka, već ljudi koji ih donose možda čak neće raditi na istom mjestu.

37. Savršena prodaja

Vaše otvaranje može biti najljudskiji dio poziva. To može biti najosobnije. Možete biti najneugodniji i najneugodniji. To također može biti najmilostivije i zabavno. To može biti mnogo tih stvari odjednom. To je uvijek znakovito. '

38. Kako ovladati vještinom prodaje

Davno sam naučio da je prodaja najplaćeniji težak posao - i najniže plaćeni lak posao - koji sam mogao naći. A saznao sam i još jednu uzbudljivu stvar oko prodaje - izbor je bio moj. Otkrio sam da je ono što sam postigao u prodajnoj karijeri u potpunosti na meni i da ono što je netko drugi želio neće imati velike razlike. Zapravo je bilo važno samo ono što sam učinio za sebe i što sam sebi dao.

39. Mala crvena knjiga prodaje

Ne prestaje me čuditi da će tvrtke potrošiti tisuće sati i milijune dolara učeći ljude „kako prodati“, a niti jednu minutu ili ne 10 dolara o tome „zašto kupuju.“ A važno je samo „zašto kupuju“.

40. Spin prodaja

Tradicionalni prodajni modeli, metode i tehnike koje je većina nas obučena za najbolju uporabu djeluju najbolje u maloj prodaji. Za sada, dopustite mi da definiram malu kao prodaju koja se obično može obaviti jednim pozivom i koja uključuje nisku vrijednost u dolarima. Nažalost, ove isprobane tehnike male vrijednosti, većinom iz 1920-ih, danas ne rade.

41. Najbogatiji čovjek u Babilonu

Financirajte svoje troškove da biste mogli imati novčiće da platite svoje potrepštine, da platite svoje užitke i udovoljite svojim vrijednim željama, a da ne potrošite više od devet desetina svoje zarade.

vjenčali su se bruno mars i jessica caban

42. Bogati tata, jadni tata

Ključ financijske slobode i velikog bogatstva je sposobnost ili vještina osobe da zarađeni prihod pretvori u pasivni prihod i / ili prihod od portfelja.

43. Brza traka milijunaša

Pokažite mi 22-godišnjaka koji se obogatio ulažući u uzajamne fondove. Pokažite mi čovjeka koji je u tri godine zaradio milijune povećavajući svojih 401 (k). Pokažite mi mladih dvadeset i nešto koji su se obogatili za kupone. Gdje su ti ljudi? Oni ne postoje.

44. Vaš novac ili vaš život

Uvjeti su se promijenili, ali još uvijek poslujemo financijski prema pravilima uspostavljenim tijekom industrijske revolucije - pravilima temeljenim na stvaranju više materijalnih dobara. Ali naš visoki životni standard nije doveo do visoke kvalitete života - ni za nas ni za planet.

45. Ukupna preobrazba novca

Ono što sam učinio spakirao je počasne informacije u proces koji je izvediv i nadahnuo je milijune da djeluju na njemu.

46. Dobro do Velikog

Naša otkrića ne predstavljaju brzi popravak, niti sljedeću modnu izjavu u dugom nizu pomodnih navika, niti sljedeću modnu riječ dana ili novi ‘program’ za uvođenje. Ne! Jedini način da bilo koju tvrtku učinimo vizionarom je dugoročno opredjeljenje za vječni proces izgradnje organizacije radi očuvanja jezgre i poticanja napretka.

47. Crni labud

Našim svijetom dominiraju ekstremno, nepoznato i vrlo nevjerojatno (prema našem trenutnom znanju nevjerojatno) - i sve to vrijeme provodimo baveći se malim razgovorima, usredotočujući se na poznato i ponovljeno.

48. Dilema inovatora

Budući da su ove tvrtke slušale svoje kupce, agresivno ulagale u nove tehnologije koje će njihovim kupcima pružiti više i bolje proizvode onakve kakve su željeli, i zato što su pažljivo proučavale tržišne trendove i sustavno dodjeljivale investicijski kapital inovacijama koje su obećavale najbolje prinose, izgubile su svoje vodeće pozicije.

49. Mitski čovjek-mjesec

Izgradnja programa sustava je proces koji smanjuje entropiju, pa je samim time metastabilan. Održavanje programa postupak je koji povećava entropiju, pa čak i njegovo najvještije izvršavanje samo odgađa slijeganje sustava u nepopravljivo zastarijevanje. '

50. Dilbertov princip

Mi smo planet s gotovo 6 milijardi ninny koji žive u civilizaciji koju je stvorilo nekoliko tisuća nevjerojatno pametnih devijanata. '