Očev primjer i savjeti mogu neumoljivo utjecati na njegov život djeco. Evo kako više od dva tuceta uspješnih vođa kaže da su njihovi očevi utjecali na njihove putanje.
1. Okružite se sjajnim ljudima.
'Najbolji savjet koji sam ikad dobio od oca je da se uvijek okružite sjajnim ljudima. Nikada ne želite biti najpametnija osoba u sobi i želite pojedince koji će vas izazvati da razmišljate izvan okvira i pomoći vam da probijete strop na sljedeću razinu. Dokazao se stvaranjem voditeljskog tima od devet najboljih pojedinaca, ponekad različitih mišljenja, ali uvijek zajedno donoseći odluke za ono što je najbolje za tvrtku. '
- Jennifer M. Jackson, potpredsjednica razvoja Hungry Howie's, nacionalne franšize za pizzu s više od 550 restorana otvorenih ili u izgradnji u 21 državi
2. Poduzmite stvari jedan po jedan, a sve ostalo će doći na svoje mjesto.
'Moj me tata uvijek učio da smislim kako doći na prvu bazu, zatim na drugu, pa na treću. Homeruni će se dogoditi sami od sebe. '
--Andy Wiederhorn, predsjednik i izvršni direktor FAT Brands, Inc., globalne franšizne tvrtke koja razvija brze i ležerne restorane širom svijeta, uključujući Fatburger, Buffalo's Cafe i Ponderosa i Bonanza Steakhouse s više od 300 lokacija širom svijeta.
3. Prosječni smo ljudi s kojima provodimo vrijeme.
'Jedna od najvrjednijih lekcija koju sam naučio od [mog oca] tijekom odrastanja bila je da smo svi krivi udruživanjem. Drugim riječima, mi smo prosjek ljudi s kojima provodimo najviše vremena. Pa, ako želite biti trgovac drogom? Okružite se dilerima droge. Ako želite biti milijunaš? Okružite se milijunašima. To vrijedi i za okruženje ljudi koji su brižni, velikodušni itd., I stvarno su se uključili u vrste prijatelja i profesionalnih mreža koje želim zadržati. '
- Adama Callinana, suosnivača i izvršnog direktora tvrtke BottleKeeper, koja je nedavno objavljena u emisijama Good Morning America i The View
4. Vaše je ime sve što imate, zato ga zaštitite.
'Savjet mog oca ... U osnovi je tvoje ime tvoj integritet i kako ljudi znaju da ćeš raditi ono što kažeš da ćeš raditi. Tako znaju da ćete živjeti standarde koje ste sebi postavili kao sin, suprug, otac, profesionalac itd. Tek kasnije u životu nisam shvatio koliko je to duboko i duboko. Gradio sam vlastiti osobni brend i zvao sam se kako će me vidjeti ljudi iz moje profesionalne mreže, i što je najvažnije kako moja djeca. Kad me nema, po čemu će me znati? Bit će to kako će razgovarati s mojim imenom. Ovaj će se dragulj prenijeti na moju djecu i nadam se generacijama koje dolaze. '
- Brett Worthington, potpredsjednik za globalni razvoj poslovanja i partnerstva u SmartThings, tvrtki koja pomaže pretvoriti domove u pametne domove i koju je Samsung stekao 2014. godine
5. Bit ćete profesionalnije sretniji ako volite život.
'Konkretno se sjećam vremena ranije u karijeri kada sam ostao do kasno na poslu i propustio nastup koji sam trebao održati za satove gitare. Nazvao me da vidi kako ide, a kad sam mu rekao da sam umjesto toga na kraju provodio vrijeme na poslu, natjerao me da obećam da ću, iako je posao važan, staviti sebe na prvo mjesto i raditi oko svog osobnog života, a ne kroz njega. Ta me ravnoteža održavala zdravim dok sam u karijeri nastavio rasti. Njegova zarazna energija i motivacija da sve to čini lako i natjerao me da uvijek radim više kako bih ga i dalje činio ponosnim.
- Erin Jordan, voditeljica maloprodajne tehnologije i trgovačke prakse u tvrtki Walker Sands Communications i autorica izvještaja Budućnost maloprodaje, koje je privuklo pažnju tvrtki Fortune 500, a predstavljeno je u Inc., Forbes, CNBC, Business Insider, Poduzetnik, The Washington Post i još mnogo toga
6. Svaki vas stranac može nečemu naučiti.
'Moj je otac marljivi stolar i vlasnik tvrtke s Long Islanda i ima nevjerojatan dar za povezivanje s nepoznatim ljudima. Gotovo svakoga (i pritom mislim na bilo koga) može natjerati da se otvori i progovori o onome što im je uistinu značajno. To bi mogao biti tip koji radi na brojaču mesnih delikatesa, financijski direktor u vlaku, dijete koje je od vrata do vrata skupljalo novac za svoj nogometni tim, starije dame u lokalnom staračkom domu ... Kad bi drugi radije bili pristojni i držite se distancirano, moj otac ima hrabrosti postavljati ljudima stvarna pitanja. Nije neobično karizmatičan ili prijateljski raspoložen, ali je jako znatiželjan. U svijetu u kojem smo svi javno pokopani u svojim telefonima, neplanirani razgovori mogu vašem životu i karijeri dodati bogatstvo i avanturu. Svi se želimo osjećati poznatima, i tako sam zahvalan što imam očev primjer odvažnosti, spontanosti i otvorenosti za nasljedovanjem. '
--Drew D'Agostino, izvršni direktor tvrtke Crystal, koja svake godine pruža milijune procjena osobnosti za preko 2000 tvrtki širom svijeta
7. Brojanje likova.
'Ne mogu se sjetiti niti jednog trenutka kada [moj otac] nije držao vrata otvorenima za nekoga iza sebe ili zbog nekoga tko se približava, niti jednog trenutka kada se nije zaustavio i ponudio pomoć starijoj osobi koja može ili možda nije trebala jednostavna ruka pomoći. Ukratko, moj otac personificira integritet i poštovanje. Pokušao sam oponašati svog oca i otkrio sam da mi utjelovljenje ovih karakteristika u mom osobnom, ali i poslovnom životu, pomaže napredovati i osjećati se ispunjenim na kraju svakog dana. Dobrota je u karakteru. Imao sam sreću što sam bio dio nekoliko timova za upravljanje visokom energijom koji su pokretali i izgrađivali startup tvrtke u areni visoke tehnologije. Bili smo najuspješniji na tržištima gdje i kada je svaki kritični izvršni direktor prihvatio integritet i poštovanje. Ne mogu rano u svom životu zahvaliti ocu za tako vrijedne lekcije. '
--Brian Fitzgerald, SVP tvrtke Global Solutions, korporacija NOKIA, koja globalno posluje na tržištu 5G bežične infrastrukture
8. Uvijek se potrudi.
'[Moj je tata] bio pojedinac koji je uvijek imao utjecaja na druge i naučio me da u svijetu koji često može biti hladan i okrutan, postoji prava snaga i ljepota u tome da budete srdačni prema drugima ... U travnju 2013., Izgubio sam mlađeg brata od raka. Dannyju su bile samo 33 godine i bilo je poražavajuće na toliko razina. Roditelju život nikada nije isti nakon gubitka djeteta. Moj je otac bio vlasnik posla s nakitom, a moj mlađi brat radio je s njim nekoliko godina. Nakon smrti mog brata, odlučila sam se vratiti na Rhode Island i nastaviti tamo gdje su moj brat i tata stali. Premotavanje unaprijed pet godina: Zajedno smo započeli novo poslovanje pod nazivom Luca + Danni, uspješno koristeći infrastrukturu svoje tvornice, ali sada kao digitalno izvorni, vertikalno integrirani brand izravne potrošnje. Robna marka temelji se na lekcijama koje sam naučila od njega, uključujući važnost obitelji, slavljenje ljudi i prihvaćanje životnog putovanja. Moj otac je neočekivano preminuo prošlog mjeseca i ovo će biti moj prvi očev dan bez njega. Njegovat ću uspomene koje smo stvorili zajedno i tako sam zahvalna na svim vrijednim lekcijama koje me naučio tijekom godina. '
- Fred Magnanimi, osnivač i izvršni direktor Luca + Danni, američke marke nakita dostupne na mreži, kao i putem mreže od više od 600 trgovaca širom SAD-a
9. Budite zahvalni i ponizni u bilo kojoj ulozi koju igrate.
'Kad sam bio malo dijete, djed dobrog prijatelja preminuo je i prvo sam shvatila da moji baka i djed neće biti zauvijek. Primijetivši moju tugu, djed me zamolio da napunim veliku zdjelu vode. Rekao mi je da napravim dvije šake i polako ih stavim u zdjelu, a zatim me zamolio da ostanem tamo pet minuta. Zatim mi je naložio da polako izvadim šake iz posude, a da ne prolijem vodu. 'Vidite li veliku rupu koja je ostala iza vas kad su vam ruke izašle?' upitao. Naravno, nije bilo rupe, a voda je prekrila bilo koji znak da su moje ruke ikad bile tamo. Moj djed je jednostavno rekao: 'Koliko god ja volim tebe, a i ti voliš mene, tako će se život odvijati nakon što odem.' Njegove riječi usadile su mi perspektivu poniznosti: nikad ne mislite previsoko na sebe, bez obzira na to koliko vjerujete da ste dobri. Često se sjetim priče o zdjeli s vodom kad ključni zaposlenik podnese ostavku i shvatim da će, iako bi to moglo biti teško, drugi istupiti. Pronaći ćemo nekoga novog. Ili bismo čak mogli preoblikovati ulogu kako bi odgovarala nekome drugome. Život je uvijek ono što možemo pridonijeti da ovaj svijet učinimo boljim mjestom, ali svejedno bismo trebali biti zahvalni i ponizni u bilo kojoj ulozi koju igramo. Taj osjećaj odnosi se i na naš osobni i na profesionalni život, jer se životni krug nastavlja s nama ili bez nas. '
- Anthony Goonetilleke, predsjednik tvrtke Amdocs Technology u tvrtki Amdocs, davatelj softvera i usluga za industriju komunikacija i medija i voditelj 2018. u Gartnerovom čarobnom kvadrantu za sustave potpore operacijama
10. Kamo god krenete u životu, tu ste.
'Moj je otac učitelj i savjetnik, pa me uvijek tjerao da stvorim uvid i učenje iz vlastite autorefleksije, kad sam ponekad samo željela da mi odgovori lako. Kako se život odvijao, oslanjao sam se na očevu mudrost kako bih mapirao put karijere s jednom zajedničkom temom: stvoriti uvid pri svakom zaokretu. Njegov omiljeni citat bio je 'kamo god krenete u životu, eto vas' dolazi od Willieja Nelsona putem Konfucija ... što je dobra metafora za moje neobične poteze! Mislim da je mislio ojačati dvije ključne lekcije: jedna, nema pogrešnog puta - samo mnogo ispravnih putova s različitim rastom. Kako sam krenuo mnogim različitim „pravim putovima“, od financija na Wall Streetu do tehnologije u Silicijskoj dolini, dobio sam drugo ključno učenje, a to je pažnja i prisutnost. Gdje god se nalazili, bez obzira na okolnosti, iskoristite to najbolje, uložite sve napore u tom trenutku i imat ćete utjecaja. '
- Sara Baack, direktorica tvrtke Equinix, tvrtke za interkonekcije i podatkovne centre s više od 200 podatkovnih centara smještenih na 52 tržišta širom svijeta
11. Svi stavljaju hlače na jednu nogu odjednom, baš kao i vi.
'Ova ideja demistifikacije nepoznatog uvijek mi je ostala. S vremenom sam istu tu ideju primijenio na traženje startupa. Shvativši da većina svijeta oko vas; stvari, proizvode i usluge napravili su ljudi koji nisu ništa pametniji od vas. Često se citira odgovor koji je Steve Jobs dao još 1995. u tom smislu, a koji sam i ja uvijek volio. To je istina. Od prvog dana osnivanja tvrtke bacite se u toliko dubokih bazena da jednostavno morate naučiti plivati. Nakon što sam to učinio nekoliko puta, uvijek sam mislio: 'Hej, to nije bilo tako teško.' Gledala bih proizvod kojem sam se divila i pomislila: 'Čovječe, nikad ne bih mogla učiniti nešto takvo.' Ali onda bih, nakon što bih saznao o čemu se radi taj proizvod ispod haube, pomislio: 'Oh, to je to?' Ne na razočaravajući način, samo na način 'To nije tako teško'. I ovo se događalo uvijek iznova. Prvi put postavljate se na starijeg izvršnog direktora, gradite novi proizvod, pomažete kupcu da živi s velikim složenim projektom itd.
--Rick Nucci, izvršni direktor tvrtke Guru, kontekstualne platforme za podučavanje koja pomaže timovima prodaje i podrške da brže i preciznije reagiraju na razgovore kupaca s kupcima, uključujući Square, Shopify, Intercom i druge
12. Ostavite to bolje nego što ste ga pronašli.
'Moj je otac bio srednjoškolski profesor i novinar u tri novine u svom gradu. Bio je marljiva osoba koja nije prihvaćala izgovore. Vjerovao je da bez obzira na sve moraš biti najbolji što si mogao biti, a to je očekivao i od svoje djece. Njegov savjet koji me zalijepio cijeli život je: 'Ostavite to bolje nego što ste ga pronašli.' Morate biti osjetljivi na situaciju kada u nju uđete. Ne možete se samo pojaviti sa svojim stvarima. Morate doprinositi i zbrajati, a ne oduzimati. Taj je savjet postao tkivo onoga što sam ja. Kao osobno roditelj, lekcija mog oca zaista me natjerala na razmišljanje o tome što želim za svoju djecu. I ja želim da oni budu najbolji, ali isto tako želim biti siguran da su oni ono što žele, bilo da su to umjetnici ili inženjeri ili nešto sasvim drugo. To je toliko važno za žene. Zato radim posao koji radim sada - da bih ostavio tehnološku industriju bolju za žene nego kad sam je pronašao. '
- Brenda Darden Wilkerson, predsjednica i izvršna direktorica AnitaB.org, neprofitne organizacije posvećene napretku žena u tehnologiji koja surađuje sa ženama tehnologinjama u više od 50 zemalja, te partnerima s vodećim akademskim institucijama i tvrtkama iz Fortune 500
13. Ljubaznost i velikodušnost idu daleko.
'Moj je otac vodio primjer s vrlo malo riječi. Vrijedno je radio, bio je velikodušan prema svemu što je imao (vremenu ili novcu) i uvijek se trudio učiniti pravu stvar. Ako je postojao neki izgovoreni savjet, bio je sljedeći: 'Budi uvijek dobar prema svojoj majci.'
- Chris Powell, generalni direktor tvrtke Commvault, davatelj sigurnosnih kopija, obnavljanja, arhiviranja i oblaka u poduzeću, koji je u posljednjih sedam godina neprestano proglašavan vodećim u Gartnerovom magičnom kvadrantu za softver za izradu sigurnosnih kopija i oporavak centra podataka
14. Mislite veliko, ponašajte se ponizno i dajte mu sve što imate.
'Dolazeći iz obitelji srednje klase, moj je otac želio da njegova djeca budu ograničena samo vlastitim potencijalom. Maksimiziranje vašeg potencijala započinje tako što sanjate veliko, a zatim naporno radite i dajete sve od sebe da postignete te snove. Ali uvijek je isticao da je važno i juriti za svojim snovima s poniznošću i integritetom. Poniznost i integritet omogućuju vam da svoju zajednicu i svijet napustite boljim mjestom od onog u kojem ste rođeni, a to je ono što donosi istinsku sreću. Roditelji su se odrekli dva desetljeća teško stečene ušteđevine kako bi financirali moje obrazovanje, jer su vjerovali u mene i ono što mogu postići. Njihovi postupci govorili su više od riječi, a njihova me je žrtva motivirala više od svega. '
--Neil Araujo, izvršni direktor tvrtke iManage, vodeće tehnološke tvrtke koja gradi rješenja za upravljanje dokumentima i umjetnu inteligenciju, a koristi ih preko milijun stručnjaka u preko 3000 organizacija u preko 65 zemalja
15. Razbijte napete situacije tako što ćete biti zaigrani.
'Moj je otac bio zaigrane osobe - marljivo je radio, ali i stvarao vremena za uživanje u životu i obitelji. Često bi u napetoj situaciji probio led zaigran ili blesav i pokazao mi je da je igra najbolji lijek za toliki broj životnih izazova; za pročišćavanje uma, prolazak kroz teška vremena i održavanje veze s obitelji, prijateljima i zajednicom. '
- Lisa Tarver, osnivačica i glavna udarna direktorica One World Play Project, B korporacije koja je isporučila gotovo 2 milijuna lopti širom svijeta za oko 60 milijuna mladih u 185 zemalja svijeta
16. Posao je timski sport i svaki je zaposlenik važan za uspjeh tvrtke.
'Njegovu mudrost sam vidio iz prve ruke kad sam ljeto nakon srednje škole radio u skladištu tvrtke kojom je upravljao. Prema svakom od 20-ak satnika koji su radili u skladištu odnosio se prema sebi jednakima i svakog je osobno poznavao. Bilo je jasno da zaposlenici u skladištu jako poštuju mog oca i da će učiniti sve što je potrebno za njega, tvrtku i na kraju kupce zbog njegovog timskog pristupa. Vidjeti svog oca u akciji definitivno je utjecalo na način na koji danas vodim tvrtku i vjerujem da nam ovaj pristup daje konkurentsku prednost zbog timske kulture koju smo uspjeli izgraditi. '
--Scott Knoll, izvršni direktor Integral Ad Science, globalne softverske tvrtke koja djeluje u reklamnoj industriji s uredima u 13 zemalja i preko 600 zaposlenika
17. Uvijek sijajte cipele.
'Moj je tata velik u ideji da se odijeva za posao koji želiš, a ne onaj koji imaš, i još me dan danas prije velike prezentacije pita jesam li obasjala cipele. Prema njegovom mišljenju, način na koji se okupljate odraz je koliko ste organizirani i pripremljeni. Ovaj je savjet malo teže slijediti u mom svijetu u kojem izvršni direktori nose tenisice New Balance i dukserice s kapuljačom, ali svejedno se uvijek trudim osigurati najbolje korake naprijed. '
- Sara Varni, CMO u Twilio, komunikacijskoj platformi u oblaku koja omogućava inovatorima u svakoj industriji da izmisle kako se tvrtke povezuju sa svojim kupcima
18. Svaka nota mora biti važna.
'Jedan od tatinih darova bilo je njegovo muziciranje. Kao dijete odrastao sam slušajući oca kako svira prekrasan jazz klavir koji izaziva razmišljanja. Podrazumijevao sam da ima invaliditet i nekako ga je prevladao. Vidite, moj otac je rođen sa samo 6 prstiju. Teško je svirati 88 tipki sa šest, kad ga većina ne može svirati s 10. U stvari, kad je prvi put želio svirati klavir, nitko ga ne bi naučio. Pa je umjesto toga naučio trubu. Na kraju je ipak zaista želio svirati klavir. Dakle, za svoj 16. rođendan zamolio je roditelje za klavir i naučio je jedno ljeto. Tog je ljeta proveo bezbroj sati za klavirom. Toliko su mu ponekad krvarili prsti. Njegov mu je temelj omogućio da shvati kako svoj invaliditet učiniti bogatstvom. Tog ljeta stvorio je novi stil jazza koji nikad nisam čuo da se ponavlja. Pritisnuo je pedale kako bi mogao upotrijebiti svih 88 tipki, a dječak je li ikad. Kad slušam njegovu glazbu, svaka nota je važna i vi je čujete. Dakle, kad god sumnjam ili se pitam hoću li moći učiniti ono što trebam za uspješno poslovanje, mislim na svog oca i lekcije koje mi je naučio. Mislim na važnost odlučnosti, ustrajnosti i odlučnosti u postizanju velikih postignuća. '
--René Lacerte, osnivač i izvršni direktor Bill.com, mreže za poslovna plaćanja s 3 milijuna članova koji obrađuju preko 50 milijardi USD godišnje u opsegu plaćanja
19. Ostanite usredotočeni, odlučni i dovršite stvari.
»Moj je otac često govorio o važnosti završetka onoga što si započeo. Uspjeh je skup izvršenih zadataka. Riskirati i ići na to je važno, ali ako se nikad ne odvede do cilja, neuspješan je pokušaj. Ovaj mi se savjet prilijepi kad stvari postanu teške i odustajanje mi se čini kao opcija, ali tada čujem njegov glas u svojoj glavi i odabirem vlast kroz njega i dovršim projekt. '
--Filipp Chebotarev, glavni direktor i partner u Cambridge Companies SPG, investicijskoj tvrtki sa strateškim mogućnostima koja je uložila kapital u bolje za vas brendove s poznatim partnerima, uključujući Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar (Drake) i više
20. Stav je sve.
'Najbolji savjet koji sam ikad dobio od oca bila je snaga održavanja pozitivnog stava. Moj je otac odrastao s vrlo malo i borio se s teškom disleksijom. No, silno je radio i na kraju izveo jedno od najvećih osiguravajućih društava u državi iz bankrota i uspješnog IPO-a. Uvijek mi je govorio da je 'stav sve.' Ljudi su privučeni i motivirani za rad s ljudima koji su pozitivni, čak i u najekstremnijim uvjetima. Pozitivan stav može vam pomoći da prevladate većinu prepreka. '
- David Lacy, izvršni direktor SmashMallow-a, vrhunske marshmallow marke koja se može prigristi, dostupna u preko 15.000 trgovaca širom zemlje, uključujući Target, Whole Foods, Walmart, CVS i još mnogo toga
21. Budite velikodušni.
'Najbolji savjet koji sam ikad dobio od oca je uvijek biti velikodušan. Utisnuo mi je da imam dovoljno sreće da imam privilegiju i da ako nečiju situaciju vidim kiselu, da je nikad ne ignoriram, već umjesto toga uskočim da pomognem gdje mogu. Njegova je strast prema pomaganju ljudima uvijek bila transparentna u njegovim savjetima i zahvalan sam na tome. '
- Daniel Lee, voditelj marketinga Flame Broiler, franšize brzih restorana, koja je narasla na gotovo 200 restorana diljem Kalifornije, Nevade, Arizone, Oklahome, Idaha, Floride i Sjeverne Karoline
22. Uvijek pokušajte pristupiti razgovorima imajući na umu krajnji cilj.
'Ako znate kakav želite da bude vaš željeni ishod, možete biti strateški bolji u pristupu situaciji. Ovu sam lekciju prvi put naučio nakon što sam izrazio svoje frustracije izazovom s kojim sam se suočio. U to me vrijeme otac uvjeravao da bih mogao biti uspješniji u svom pristupu ako bih bio sigurniji u to kako želim da situacija završi. Od tada smatram da je ovaj savjet koristan i u osobnom i u profesionalnom životu. Kad se provodi u praksi, ovaj me koncept tjera da budem manje reaktivan i osjećajan. Omogućuje mi i pozivanje drugih da budu dio željenog rješenja, što u konačnici rezultira raspravom koja je pozitivnija za sve uključene. '
- Alex Bingham, predsjednik i izvršni direktor The Little Gym International, dječje franšize za obogaćivanje i razvoj s više od 390 lokacija širom svijeta
23. Poštujte druge.
'Tata me uvijek učio da se prema svima odnosim s istim poštovanjem. Bez obzira na njihov socijalni status, bogate, siromašne, boju kože, jezik ili etničku pripadnost i uvijek pomažu ljudima u nevolji. To su vrijednosti kojima i danas živim. Što više pomažete drugima, više vam se dobra zapravo vraća i puno vam je srce. '
--Neka Pasquale L.Ac. MS, licencirani akupunkturist, travar, autor i osnivač tvrtke Urban Remedy, koja upravlja s 15 prodajnih mjesta i više od 35 kioska širom sjeverne i južne Kalifornije.
24. Nikad ne odustajte.
'[T] Najbolji savjet koji mi je [moj otac] ikad dao bio je kada sam imao osam godina, pripremajući se za utrku u osnovnoj školi na dan polja. Jednostavno je rekao: 'Nikad, nikad, nikad ne odustaj bez obzira na sve.' Ovo je mantra po kojoj sada živim i koja mi je pomogla da nastavim raditi u poslu i u najmračnijim vremenima, jer znam da ću, ako jednostavno ne odustanem, biti uspješan bez obzira na ishod. '
- Jordann Windschauer-Amatea, osnivač i izvršni direktor tvrtke Base Culture, tvrtke koja na Amazonu nudi kruh, braunije, granolu i maslace od badema s certifikatom Paleo, u preko 2.600 prodajnih mjesta širom zemlje
mauricio ochmann maria jose del valle prieto
25. Budite marljivi u svemu što radite.
'Važno je napomenuti da je moj otac odrastao na jugu i kao Afroamerikanac koji živi kroz segregaciju, doživio je život kroz leću koju ljudi mojih godina i mlađi nisu mogli zamisliti. Odlučio je napustiti Jug u nadi da će sebi izgraditi bolji život u Kaliforniji. Morao se brzo prilagoditi raznim poslovnim izazovima s kojima se suočavaju svi poduzetnici, uključujući lekcije testiranja duše koje dolaze s prevladavanjem straha od neuspjeha. Ubrzo nakon što sam krenuo vlastitim poduzetničkim putem, pitao sam oca kako je uspio sve to postići i učiniti s takvom strpljivošću i gracioznošću. Njegov je odgovor bio dubok. Rekao je, 'Sine, u životu nisi dužan ništa. Uvijek tražite načine kako iskoristiti svoje talente. Najviše od svega budite marljivi u svemu što radite. ''
- Tafa Jefferson, osnivačica i izvršna direktorica Amade Senior Care, franšiznog sustava za starije osobe s više od 100 lokacija širom zemlje, i bivša NFL-ova igračica Chicago Bearsa
26. Nitko neće obaviti posao umjesto vas.
'Sa 16 godina sam preskočio školu i otac je to saznao. Njegov mi je savjet bio jednostavan, rekao je 'Alon, ako studiraš ili ne, to ovisi o tebi, to je tvoj život.' Tada sam shvatio da nitko neće raditi posao umjesto mene. Zatim sam se usredotočio na stvari koje su me zanimale i u tome sam se istakao. '
- Alon Ozery, osnivač i suvlasnik pekare Ozery, proizvođači grickalica i jutarnjih krugova proglašen je markom broj jedan u jedinici prodaje u kanalu prirodne hrane tijekom 52 tjedna zaključno s 22. travnjem, nadmašivši sve ostale engleske marke mafina i peciva, prema SPINS podacima
27. Održavajte zdravu ravnotežu.
'Čast mi je surađivati s ocem u poslu koji smo zajedno izgradili. Svjedočeći njegovoj marljivoj radnoj etici da razvija zdrave proizvode na kojima se temelji Xlear, zajedno s modelom koji je postavio za našu obitelj tijekom odrastanja, gledao sam njegov primjer i poslušao sam njegove savjete oko toga kako je obitelj ključna za uspjeh i sreću. Kao sada već tata, pokušavam njegova učenja provesti u djelo sa vlastitim kćerima, ulažući sve napore da budem prisutan u njihovom svakodnevnom životu, kao i zadržavajući svoju ulogu u našoj tvrtki, vodeći naš tim - osiguravajući da su obitelj, zdravlje i dobrobit prioritet u našem životu i našem poslu. '
- Nathan Jones, izvršni direktor tvrtke Xlear, dobavljača prirodnih proizvoda za njegu sinusa i oralne njege na bazi ksilitola s otiskom stopala u preko 36.000 trgovina diljem zemlje
28. Naučite prodavati ono što volite.
'Kad sam bila u osnovnoj školi, i moj me otac, kao i većina tata, pitao što želim raditi kad odrastem. Nisam znao što to znači, pa sam mu rekao: 'Želim biti bogat.' Na to je on odgovorio: 'Kako ćeš to učiniti?' Ja, naravno, nisam imao odgovor. Tog me dana moj otac naučio da da biste uspjeli u poslu, prvo morate uspjeti u prodaji, a da biste uspjeli u prodaji morate prodati nešto što volite. Uvijek sam se toga sjećao i do danas se osjećam tako zahvalno što provodim vrijeme radeći i prodajući ono što volim ... '
- Ryan Farr, osnivač i izvršni direktor tvrtke 4505 Meats, proizvođač zanatskih svinjskih kora, s otiskom stopala u trgovinama mješovitom robom diljem zemlje
