Pametni poduzetnici uvijek su u potrazi za načinima za rast svog poslovanja. To je jedan od razloga zašto će pokušati odabrati mozak uspješnih vlasnika poduzeća. Žele naučiti tajne uspjeha ili jednu ili dvije čarobne taktike koje će sve pozitivno promijeniti u njihovim rezultatima.
U protekle dvije godine puno sam vam odabrao mozak dok sam intervjuirao 147 različitih poduzetnika. Jedna od ključnih stvari koje sam želio izbaciti bili su njihovi ključevi uspjeha.
Kao što možete zamisliti, odgovori su se široko razlikovali. Ali postojali su jasni istaknuti ljudi koji su se pojavljivali iznova i iznova.
Super je stvar što se bilo tko, bez obzira na razinu iskustva, može prilagoditi i utjeloviti ove tipke. Pogledajmo prva tri.
1. Ustrajnost.
Kako budete gradili svoje poslovanje, bit će puno zabrana. Vrlo rijetko je vaše putovanje do uspjeha ravna crta prema gore.
Puno je lažnih startova. Zaobilaznice. Pa čak i razorne gubitke. No, ključ za napredovanje unatoč svim neravninama i modricama jest ustrajati.
Katie Krimitsos, voditeljica podcasta Biz Women Rock primijetila je da morate imati stav da 'nema druge mogućnosti osim uspjeti'.
patrick warburton žena i djeca
Stručnjak za webinar Jon Schumacher učinio je korak dalje i opisao to ovako:
'Morate to dovoljno željeti, da kad se blato na vas nakače, onda ga jednostavno operete i odete opet.'
Uz ovu vještinu povezan je stupanj nijansi. Morate si odvojiti vrijeme da uđete u crijeva i vjerujete svojim instinktima.
Peter Ivey iz Reggae chefova spomenuo je da je to ono što mu pomaže da zna 'kada treba dalje kucati, a kada ići i graditi svoja vrata.'
2. Okružite se pametnim ljudima.
Gotovo svaki poduzetnik s kojim sam razgovarao bio je nepopustljiv u stavu da nećete uspjeti ako putujete sami.
Ići ćete puno dalje, puno brže kad pored sebe imate prave ljude. Sada su koji su ljudi bili ključni varirali na temelju vlasnika tvrtke.
Za mnoge, uključujući Kristen Russell, izvršnu direktoricu pogodnosti zaposlenika iz Fall River-a, to je značilo unajmljivanje poslovnog trenera. Jednog je zaposlila kad se prvi put pripremala za pokretanje svog posla. Rekla mi je da ne namjerava surađivati s njim dalje od svoje početne šestomjesečne obveze. Ali deset godina kasnije, a njih dvoje se i dalje sastaju dva puta mjesečno.
Imati prave ljude za međunarodnog savjetnika Kimanzija Constablea značilo je imati glavnu skupinu. On i mala grupa bliskih prijatelja razgovarali su i strategirali gotovo svakodnevno.
A za Josha Dorkina, osnivača zajednice za ulaganje u nekretnine Bigger Pockets, radilo se o zapošljavanju pravog tima. Konkretno, Dorkin je spomenuo kako se radi o dovođenju pametnih ljudi koji su bili strastveni u viziji tvrtke.
3. Obavi posao.
Posljednji ključ uspjeha nije baš glamurozan. Ali to se ne može izbjeći. Krenuli ste u akciju.
Svjesni milijunaš autor JV Crum III, koji je izgradio nekoliko tvrtki s više milijuna dolara, bilo je jasno da radnja koju poduzimate mora biti stalna i usmjerena.
koliko godina ima alison victoria
Za Jessicu Blanchard, holističku vježbačicu joge i osnivačicu Stop Feeling Crappy, to znači svakodnevni rad na svom zanatu kako bi poboljšala svoje osnovne vještine.
Ali ta je radnja u mnogim slučajevima povezana s osnovnim poslom koji nije izravno povezan s vašim područjem. Mnogi poduzetnici govorili su o važnosti napornog rada na prodajnim i marketinškim aktivnostima kako bi se proširio glas o njihovom radu.
Upoznao sam dr. Marca Smitha, veterinara i suosnivača tvrtke PetTao, holističke linije hrane za kućne ljubimce, na konferenciji o digitalnom marketingu. Rekao mi je da mora izaći izvan svoje zone udobnosti kako bi naučio o marketingu sadržaja ako želi proširiti svoje poslovanje izvan svojih lokalnih klijenata u Tennesseeju.
Jednom kada shvatite koji je ispravan posao koji će vam pomoći u rastu, onda je sve u akciji. Steph Gaudreau iz Stupid Easy Paleoa rekla mi je da je provela godine spuštene glave, stvarajući veliku količinu sadržaja i svakodnevno se pojavljujući kako bi se povezala i izgradila svoje sljedbenike na društvenim mrežama.
Dok razmišljate kako primijeniti ove principe uspjeha u svom poslu, znajte da ćete morati potrošiti neko vrijeme istražujući koja je prava ravnoteža za vas.
Na primjer, Daniel Chohfi, iz Vitamina Publicitária u Brazilu, više pozornosti posvećuje 'obavljanju posla' nego izgradnji odnosa. Vidio je da previše ljudi troši sve svoje vrijeme na umrežavanje, a nema dovoljno vremena poduzimajući potrebne radnje potrebne za rast.
U tome je ljepota biti vlasnik tvrtke. Možete slijediti načela koja dokazano djeluju i prilagoditi ih vašim specifičnim potrebama, osobnosti i situaciji.
