Postoji pojam profesionalnog hrvanja - molim vas, nemojte me pitati kako to znam - da biste se trebali prijaviti za svoj posao.
Za profesionalno hrvanje je scenarij i ishodi utakmica unaprijed određeni, tako da velikim dijelom pisci kontroliraju kako gledatelji percipiraju pojedine hrvače: Ako te pobijedim, moram biti bolji. Ako postanem prvak - iako sam samo prvak jer je pisac odlučio da trebam biti prvak - moram biti najbolji.
julie chrisley miss južne karoline
Plus sami hrvači dramatično utječu na to kako mnoštvo doživljava konkurenta. Recimo da se ti i ja hrvamo i plan je da te pobijedim. Ako dominiram nad vama, odbacim svoje nemoćne napade kao smetnju i iziđem kao pobjednik bez da se oznojim, mnoštvo će prirodno pretpostaviti da ste užasan hrvač. Ako prodam vaše udarce, udarce i zadržavanja, učinite da se čini da ste nanijeli stvarnu štetu, a na kraju jedva izvući pobjedu, mnoštvo će prirodno pretpostaviti da ste izvrstan hrvač.
U hrvačkom smislu mogu vas prevariti: riječima i postupcima mogu pokazati drugima da ste vješti, sposobni i zaslužujete poštovanje - i uživati u vašoj odraženoj slavi.
Imate jednaku snagu sa svojim zaposlenicima i kupcima, ali lako je izgubiti iz vida tu sposobnost kada vam je primarni fokus na stvaranju profesionalne slike, izgradnji osobnog brenda ili samo zaštiti travnjaka. Poduzetnici su posebno osjetljivi na prikrivanje slave, budući da je rano malo poduzeće odraz svog vlasnika, a njegov uspjeh često ovisi o vještini vlasnika u izgradnji reputacije znanja i stručnosti. Jednom naučeno, stajanje u centru pažnje zaista je teško prekinuti.
koliko je visoka linda kozlowski
Ali to se može učiniti. Mnogi vaši zaposlenici i kupci zaslužuju da ih se prebaci. To je lako; na primjer:
- Umjesto da vodite implementacijski sastanak, predajte ga zaposleniku koji je vodio projekt. Nemojte doći u napast da se nekako uključite u uvod; samo recite, sljedeći tjedan uvodimo naš novi administratorski sustav, pa će vas Jason provesti kroz postupak. Jasone? Svi već znaju da ste vi glavni; činjenica da vaši zaposlenici rade nešto dobro odražava na vas.
- Umjesto da blogujete o uspjehu svoje tvrtke, razgovarajte o kupcu, ali nemojte ga prodavati. Ako je kupac učinio nešto pametno, podijelite to. Ako je kupac starom problemu pristupio drugačije, podijelite ga. Ne pišite, Wow, ovo je sjajno, postovi. Napišite, Wow, ovo je stvarno korisno, postove. Preusmjerite svoje kupce i činjenica da radite s tako pametnim, pametnim ljudima dobro se odražava na vas.
Sljedeći put stavi nekoga drugog. Oni pobjeđuju - pa tako i ti.
