Glavni Voditi Ovaj dvominutni video master je tečaj kako održati motivacijski govor

Ovaj dvominutni video master je tečaj kako održati motivacijski govor

Vaš Horoskop Za Sutra

Nisam ljubitelj 'Idi po njih, imaš ovo, možeš to učiniti!' motivacijski govori. Bez obzira koliko snažni ili uzbudljivi bili u ovom trenutku, rah-rah govori mogu mi pomoći da se zamislim na vrhu planine, s trijumfalno podignutim rukama.

Ali učinak je prolazan, pogotovo ako se borim. Reći mi da mogu nešto učiniti zapravo ne pomaže kad nedavni dokazi govore suprotno.

Baš kao što metodi treba motivacija, motivaciji je potrebna i metoda.

Naravno, moram dobiti otkaz. Ali također moram znati kako iskoristiti tu energiju . I, što je još važnije, moram vjerovati i vjerovati kako ću tu energiju koristiti.

Zadrži tu misao.

Ako niste upoznati - a smatram da niste - Damien Hardwick trener je Richmond Tigersa iz australske nogometne lige, lako najcool sport za koji nikad niste čuli .

Na poluvremenu Velikog finala 2020. (pomislite na Super Bowl), Geelong je vodio Richmond sa 15 koševa, rezultat koji je laskao Tigrovima. Geelong je uglavnom dominirao igrom.

Što je Hardwick rekao svom timu?

Pogledajte ovaj dvominutni isječak:

emily ann roberts neto vrijednost

Pogledajmo sada zašto je to bilo tako učinkovito.

On postavlja scenu

'Vodimo uličnu borbu', kaže Hardwick. 'To je stvarnost velikog finala AFL-a.'

Dvije najbolje momčadi na natjecanju, igraju za prvenstvo. Tvrd. Fizički. Sve u redu. Hardwick ne umanjuje težinu situacije.

Ali ne onaj nepoznati. Richmond je igrao u tri od posljednja četiri Grand Finala.

'Već smo bili u ovoj situaciji', kaže. 'Znamo točno kako je.'

Glave klimaju glavom. Igrači čini točno znati kako je to.

Zatim se osvrće na Richmonov postupak: njihove strategije, taktike i cjelokupni sustav. (Richmond igra trkaću, rojeću se, fizičku marku nogometa koja se, slično kao i New England Patriots tijekom svog procvata, oslanja na igrače koji razumiju njihove uloge i, kako bi rekao Bill Belichick, svoju spremnost da 'rade svoj posao.')

'Sve je u vjerovanju u naš proces', kaže Hardwick. 'Naš proces održavao nas je u dobroj formi tijekom ove igre, kao i tijekom godine do sada. Samo moramo nastaviti vjerovati u to. '

Pogotovo ako ga slijede.

Objašnjava kako

Hardwick započinje s pozitivnim. 'U obrambenom smislu, naša postavka iza napada, naš je pritisak bio vrlo dobar', kaže Hardwick.

'Naše sustav ipak je bio prosječan. ' Mali kvarovi napadački su naštetili momčadi. Ipak, umjesto da ulazi u detalje, Hardwick ga čini jednostavnim i probavljivim usredotočujući se na dvije ključne prilagodbe.

'Prije svega, naša sposobnost da postavimo temelje. Naši napadači? Predaleko smo. Pa ćemo se popeti na zemlju (polje) ', kaže.

'Ali također moramo shvatiti: Koja je snaga naših srednjih igrača (veznih igrača) i bekova?' on pita. 'Trčanje, nošenje, brzina rada. Moramo podržati napad. '

Glave klimaju glavom. Da je njihova snaga. U prosjeku, igrači Richmonda trče brže i dulje od većine timova. Oni ostaju strukturirani u defenzivi, ali također guraju igrače naprijed kako bi preopteretili obranu druge momčadi. (Težak je sustav za igrati, ali kao i većina teških stvari i to funkcionira.)

'Dakle, imamo sve odgovore', kaže Hardwick.

Imati odgovore stvara povjerenje. Znanje što je pošlo po zlu čini rezultat objašnjivim; Geelong možda pobjeđuje, ali Richmond ne igra svoj potencijal. Richmond ne treba 'igrati bolje'.

Tim se samo mora vratiti onome što ih je učinilo tako uspješnima. 'Tražimo li od vas nešto što većinu godine nismo radili?' Pita Hardwick. 'Ne. Sve što trebamo učiniti je resetirati i vjerovati da što više loptu ubacimo u svemir, to nam više favorizira. '

Jednostavna podešavanja. Jednostavne prilagodbe. Jednostavno 'kako'. Najvažnije je ono u što igrači vjeruju, jer taj sustav, taj proces, neprestano daje rezultate.

Metoda na mjestu, sada vrijeme je za malo inspiracije.

marjorie bridges townsend woods harvey

Objašnjava zašto

Hardwick kaže svima da se uhvate za skakača; to je njihov signal da stoje blizu. (Držanje dresa drugog igrača stvara još jaču fizičku - a time i emocionalnu vezu.)

Zatim ga nosi kući:

Prošli smo helluva putovanje. Međutim, mi odlučujemo kakva naša priča želi biti u nogometnom klubu Richmond. Dolazi do svakog pojedinca u ovom druženju. Jesmo li odigrali najbolje što smo ikada imali? Ne. Moramo još puno poboljšati.

Ali stvarnost je takva, naša je priča koju treba napisati. Kakvu priču želite da bude, određuje čovjek u tom skakaču. I čovjek u onom skakaču pored tebe. Sve se svodi na nas.

Igramo dobru stranu. U to nema sumnje. Ali ti si sjajna strana. Tako možete diktirati kako ova priča izgleda u drugom poluvremenu.

Mi razumijemo tko smo. No, što je još važnije, razumijemo što možemo učiniti: tvrdo, žilavo, otkačeno u stilu Richmonda. Ne ostavljajte ništa u spremniku. Igrate najveću utakmicu godine. Idemo!

Vratite se videu i pogledajte lica igrača. Oni su zaručeni. Usredotočeni su.

Spremni su i otvoreni, jer fokus nije bio na onome što su mogli pogriješiti; fokus je bio na tome da on zna - i oni vjeruju, zbog prošlih rezultata - da bi mogli i bolje.

Vjeruju svom treneru. Vjeruju jedni drugima. Oni vjeruju kako.

Oni vjeruju.

I, što je možda najvažnije, razumiju da prihvaćaju međusobno igranje ... a opet i za sebe.

'Pisanje vlastite priče' dosljedna je tema u Richmondu. Vaša 'priča' je što vas želite postići. Što vas želite postati, u službi većeg cilja, ali ujedno i osobnog - jer najbolji momčadski ciljevi ujedno su i osobni ciljevi.

Pogotovo kad je jedan od vaših osobnih ciljeva vidjeti ljude oko sebe kako uspijevaju. (Što Richmond čini, pobijedivši u velikom finalu s 31 bodom .)

Sljedeći put kada budete htjeli motivirati ljude, slijedite isti nacrt. Postavi pozornicu. Izgradite samopouzdanje opisujući praktično, učinkovito 'kako'. Zatim unesite malo motivacije i nadahnuća.

Jer metoda bez inspiracije vodi vas samo do sada.

A nadahnuće bez metode ne vodi nikamo.