Koja su razumna objašnjenja za nedostajući posao? izvorno se pojavio na Quora - mjesto za stjecanje i razmjenu znanja, osnaživanje ljudi da uče od drugih i bolje razumiju svijet .
Odgovor po Marie Stein , Iskusni menadžer, na Quora :
Kao menadžer i kao bivši korporativni dron, reći ću vam najbolje, provjerene savjete u vezi s tim koje mi je itko dao.
Preskočite izgovore - osim ako imate osobni odnos s osobom kojoj dajete izgovor i ako smatrate da je želite i trebate podijeliti (kuća vam je izgorjela; obiteljska nužda; smrt) - ili ako to nije indikativno za potencijalni kontinuirani problem za koji vam je potrebna pomoć u rješavanju ili koji može predstavljati probleme drugima kod kojih radite ili s kime radite (poput virusne bolesti ili problema s brigom o djeci / roditelju). Ako osjećate potrebu da o tome lažete, jednostavno nemojte. Samo recite da vam treba dan ili ste ga uzeli iz osobnih razloga. (Čak i ako je za razgovor ili dan mentalnog zdravlja). Uvijek je bolje reći istinu ili uopće ništa reći, jer, iskreno, to se ne tiče nikoga. Osim OVOG:
Javite nekome, čim znate da se nećete pojaviti. 'Nešto se pojavilo, osobno je, žao mi je, ne mogu stvarno razgovarati o tome. Trebao bih se vratiti sutra '. I izrazite svoje isprike. Jednom. Osobi ili osobama kojima je vaša neprilika najneugodnija. Sve više od toga je previše. Imate pravo na svoju privatnost.
brandi ljubav i hip hop etnička pripadnost
Ali, ljudi računaju na to da ćete se pojaviti. Bez obzira na vašu osobnu agendu, netko vam je vjerovao, unajmio vas, plaća vam da radite svoj posao. Mnogo je, puno je nezaposlenih ljudi koji bi vrlo rado radili vaš posao umjesto vas i za to bili plaćeni - čak i ako ste gutač mačeva u cirkusu ili dio ekipe za čišćenje ulica - pa poštujte to je netko dao ste posao i računa na to da ćete ga obaviti. Nije ih briga koji je vaš izgovor, već ih zanima ovo:
- Ako ste dobro;
- Kako ste im stvarali neugodnosti;
- Ako ćete to izmisliti;
- Kako ćete to izmisliti;
- Ako ste vrijedni zadržavanja, nakon što to učinite.
Barem sam tako uvijek razmišljao o tome.
Poslao sam cvijeće i čestitke na sprovode, ako zapravo nisam mogao prisustvovati; i vozio ih je pomoćnikov stan, pokucao na njihova vrata i ostavio poruku kako bi saznali gdje su (2. dan nedolaska; 3. dan bez komunikacije na većini mjesta na kojima sam radio formalni je razlog za otkaz). Ostali ljudi s kojima sam u to vrijeme radio mislili su da idem malo daleko, a ponašanje te osobe smatrali su jednostavno neodgovornim (što se, naravno, i srećom pokazalo), ali nije mi mnogo stalo do ljudi koji lažu ili koji su neodgovorni i ne želim da rade za mene ili sa mnom.
Imao sam šefa koji se u ponedjeljak vikendom zabavljao nakon što se dva dana nije pojavio na poslu, praznih boca po cijeloj smećari, a zaposlenik je bio ludo depresivan. Nazvao je obitelj zaposlenika na intervenciju - ali spasio je momkov posao, jer su svi znali i prepoznali (osim zaposlenika) da, ako izgubi zdravstveno osiguranje, ne može dobiti niti priuštiti pomoć koja mu je potrebna. To je izvrstan, suosjećajan šef i puno sam naučio od njega. Nažalost, ipak je imao šefa koji je bio upravo suprotan i koji bi se istovremeno žalio da netko kasni na relativno nevažni sastanak 10 minuta, dok je na sastancima odbora dostavljao bilješke / poruke o najboljem novom lokalnom baru u koji treba ići nakon sastanak je bio završen (jedna od najboljih vještina koje sam naučio u korporativnoj Americi bila je sposobnost brzog čitanja naopako).
koje je rase matt barnes
Dobar sam menadžer i vjerujem ljudima da svoj posao rade samostalno; ali ja sam i roditelj i ljudsko biće. Mnogo mi je stalo do ljudi koji rade za mene i sa mnom, jer čučanj ne mogu obaviti bez njihove podrške. Ako se netko ne pojavi, a ja ne dobijem poziv, e-poštu ili poruku, počinjem se brinuti. Tamo je usran, opasan svijet, i dogodile su se loše stvari, a ja ću biti proklet ako budeš radio za mene i ako ti se dogodi nešto loše i nitko te danima ne pronađe. Nisam mogao živjeti sam sa sobom.
Dakle, zaboravite izgovor. Samo nazovite i recite ljudima da morate uzeti osobni dan i to je nešto o čemu ne možete razgovarati. Posao ćete nadoknaditi što više možete kad se vratite.
Zatim idite na plažu; i ne zaboravite na kremu za sunčanje.
Ovo pitanje izvorno se pojavio na Quora - mjesto za stjecanje i razmjenu znanja, osnaživanje ljudi da uče od drugih i bolje razumiju svijet. Quoru možete pratiti dalje Cvrkut , Facebook , i Google+ . Još pitanja:
- Kultura ureda i radnog mjesta : Mogu li zaposlenici uspjeti na radnom mjestu čak i kad nisu prirodno sposobni za kulturu?
- Produktivnost : Koje male navike ili trikove koristite za učinkovitiji i produktivniji rad?
- Savjeti za karijeru : Koji je dobar način za povratak na posao nakon dugog izbivanja iz boravka kod kuće, mama?
