Ovo su još uvijek teška ekonomska vremena, što znači da vlasnici tvrtki traže od zaposlenika da učine više s manje. To bi moglo biti logično ili čak potrebno, ali upozorite: to stvara rizik za prijevaru i korupciju, prema a nova studija autor Ernst & Young.
Istraživanjem 3.000 članova odbora, menadžera i njihovih timova u 36 zemalja, studija je pokazala kako guranje vašeg tima da ispuni teške ciljeve s manje resursa i manjom naknadom povećava rizik od neetičnog ponašanja, uključujući podmićivanje i podmetanje broja.
Izvještaj također otkriva da tvrtke osjećaju napor ispunjavanja svojih ciljeva. S obzirom na to da su tržišni uvjeti u najboljem slučaju stabilni, a pritisak da se smanje troškovi raste, to nije užasno iznenađujuće. Ali učinci ovog stiskanja mogli bi vas šokirati:
koliko godina ima wayne carini
- Svaki peti ispitanik vidio je financijsku korupciju u svojim tvrtkama.
- 57 posto vjeruje da su mito i korupcija rašireni u njihovoj zemlji.
- 42 posto direktora i viših menadžera svjesno je neke vrste neredovitih financijskih izvještaja u njihovoj tvrtki.
Lako je odbaciti ova otkrića jer su relevantna samo za tvrtke u drugim industrijama u kojima se sumnjivi poslovi sve više šire. No, mnogi ljudi misle da je njihova firma škripavo čista i da ne znaju što se događa.
Primjerice, istraživanje pokazuje kako su poslovni čelnici svjesni problema, ali također pokazuju jaz između toga koliko strogo misle da suzbijaju problem i ozbiljnosti zaposlenika koji uzimaju svoj trud.
koliko godina ima žena davida muira
Šezdeset i sedam posto direktora i viših menadžera vjeruje da je njihova predanost politikama protiv podmićivanja i borbe protiv korupcije snažno priopćena u usporedbi s 44% ostalih zaposlenika ', kaže se u izvješću. 'Šezdeset posto direktora i viših menadžera vjeruje da bi njihova tvrtka podržala ljude koji su prijavili slučajeve sumnje na prijevaru, primanje mita ili korupciju, dok se samo 34% ostalih zaposlenika slaže s tim.'
Ako razmišljate o izbjegavanju rizika od stezanja svojih zaposlenika, utješite se činjenicom da niste sami. Mnoge tvrtke to čine, ali sami troškovi trebali bi dokazati da se to ne isplati.
Kako ste spriječili da vaš tim prijeđe granicu?
