Jučer, Case Foundation objavio je završno izvješće svog desetogodišnjeg tijela istraživanja analizirajući kako američki milenijalci komuniciraju s uzrocima i socijalnim problemima. Tijekom desetljeća proučavano je više od 150 000 milenijalaca, što je navelo istraživače da identificiraju deset osobina koje karakteriziraju pristupe mladih ljudi izazivanju zaruka.
Bez sumnje, milenijalci su društvena snaga koja danas čini najveći segment radne snage. Novo izvješće Zaklade Case istražuje kako ova generacija - 80 milijuna - radi dobro, kako su utjecali na način na koji se čini dobro i posljedice zanemarivanja njihovog moćnog utjecaja.
Rekao je Jean Case, izvršni direktor zaklade Case,
Nastavili smo vidjeti kako milenijalci traže mogućnosti u svim aspektima svog života kako bi imali pozitivan utjecaj na društvo i preispitivali norme koje bi mogle predstavljati prepreke provedbi njihovih ideja za socijalni utjecaj.
Evo 10 ključnih pogodaka o milenijalcima iz završnog izvješća Case Foundation:
1. Milenijalci su svakodnevni mjenjači.
Društveno dobro pokazuju malim djelima koja izvode svakodnevno: davanjem impulsivnih donacija za prodajno mjesto, licitiranjem na internetskoj dobrotvornoj aukciji, okupljanjem prijatelja u biciklističkoj vožnji u dobrotvorne svrhe, kupnjom proizvoda koji podržava autohtonog proizvođača tvrtka koja dijeli svoju dobit kako bi pomogla ispuniti potrebu (ili izbjegavajući onu koja to ne čini), te poduzimajući društveno odgovorna ulaganja osmišljena da dovedu do društvenog dobra koje investitor podržava.
2. Milenijalci vjeruju u aktivizam.
2017. godine glasovanje je bilo na vrhu liste akcija koje su milenijalci poduzeli i onih za koje su smatrali da su najvjerojatnije utjecajne; 71 posto glasanje smatra aktivizmom. Samoidentificirani aktivisti vjerojatnije su kontaktirali svoje predstavnike i / ili sudjelovali u marševima / skupovima nego da bi koristili društvene medije za potporu.
jodi lyn o keefe izlaziti
3. Milenijalci brinu o socijalnim pitanjima.
Građanska prava / rasna diskriminacija, zdravstvena zaštita (za sebe i svoje ostarjele roditelje i djedove i bake), obrazovanje i zapošljavanje uzroci su kojima su milenijalci u ovoj zemlji neprestano najviše stali. Kao što smo bili svjedoci pokreta poput #BlackLivesMatter i Ženskog marša, milenijalci su spremni biti aktivni u pitanjima koja ih se izravno tiču. Međutim, istodobno se angažiraju u ime ljudi koji ne mogu govoriti u svoje ime. Do stupnja koji nije viđen ni u jednoj prethodnoj generaciji, milenijalci se vide u koži drugih koji ne izgledaju poput njih, govore isti jezik, imaju isto obrazovanje ili potječu iz iste pozadine - možda zbog svoje visoke razine raznolikosti.
4. Milenijalci su strastveni prema pitanjima, a ne prema institucijama.
Ako strast prema problemu natjera milenijalce da se uključe, povjerenje ih drži vjernima instituciji koja se bavi njihovim problemom. Više od 90 posto izjavilo je da će prestati davati organizaciji ako joj počnu nepovjeravati. Kao odraz tog povjerenja, više od tri četvrtine prestalo bi davati ako im se ne kaže kako pomažu njihovi doprinosi.
5. Milenijalci cijene kolektivno djelovanje i mreže.
Obrazovanje je tijekom čitavog desetljeća ostalo prioritet milenijalaca - ne samo pristupačnost fakultetu, već i kvaliteta osnovnog obrazovanja. No, u posljednjih nekoliko godina, milenijalci su pronašli svoj kolektivni glas i koristili ga za rješavanje drugih društvenih nevolja. Do 2017. obrazovanju su se kao prioriteti pridružila glavna pitanja građanskih prava / rasne diskriminacije, zapošljavanja / otvaranja novih radnih mjesta, zdravstvene reforme i klimatskih promjena (s imigracijom u neposrednoj blizini).
6. Milenijalci podržavaju veće dobro, a ne stranačko politikanstvo.
Milenijalci uopće nisu izrazili povjerenje u sposobnost vlade da se bavi ključnim socijalnim pitanjima poput siromaštva (33 posto), rase i kulture (32 posto) i studentskih zajmova (30 posto). Milenijalci su također nestrpljivi prema bipartizmu i politikanstvu - glavni razlog zbog kojeg razvijaju vlastite načine inspiriranja i provođenja promjena u javnoj politici.
7. Milenijalci su agnostički u sektoru.
Kao svakodnevni dobrotvorci, milenijalci mogu biti nadahnuti za sudjelovanje na prodajnim mjestima za donacije bankama hrane, zahtjevom vršnjaka da se pridruže timu za prikupljanje sredstava, prijedlogom da kupuju samo od društveno odgovornih marki itd. Oni smatraju evidencija uzroka u tvrtki prilikom prijavljivanja za zaposlenje i oni sudjeluju u kampanjama davanja zaposlenika na temelju razloga, a ne poslodavca. Unatoč nepovjerenju u vladu i uvjerenju da je zemlja krenula u pogrešnom smjeru, i dalje spremno kontaktiraju svoje političke predstavnike i glasaju.
8. Milenijalci zauzimaju inovativan pristup stvaranju promjena.
Bez obzira na to na koji način milenijalci pokazuju svoju podršku nekom cilju, 81 posto je uvjereno da će te akcije dovesti do poboljšanja. U intervjuima provedenim za ovo izvješće, ispitanici su ukazali na uvjerenje da ukupni angažman ove generacije već utječe.
koliko godina ima katherine timpf
9. Milenijalci vjeruju da su sve radnje važne - velike i male.
Milenijalci su sudjelovali u uzrocima naprijed-natrag kroz čitav spektar - neki ostaju na mikrorazini uključenosti, neki prelaze na vodeće uloge, a mnogi se kreću unutar prostora između. Jedna od značajnih, jedinstvenih predodžbi potkrijepljenih desetogodišnjim istraživanjima jest da milenijalci koji djeluju na male načine pojedinačno često stvaraju polugu kao velika, aktivna skupina sposobna utjecati na velike promjene.
10. Milenijalci su pod utjecajem svojih vršnjaka.
Mnogo je vjerojatnije da će se tisućljeće uključiti ako su njihovi vršnjaci već tamo. Taj je utjecaj bio očit tijekom desetljeća istraživanja; podaci odražavaju dosljednu sklonost interakciji s vršnjacima.
