Novac zapravo ne postoji.
Ova izjava možda zvuči smiješno od tipa koji neprestano potiče izvršne direktore da plaćaju svoje zaposlenike više. Novac sigurno postoji u tome što u rukama možemo držati novčanice i srebrne novčiće i promatrati kako brojevi na našim bankovnim izvodima rastu i padaju. Ali vrijednost novca u osnovi je imaginarna. Njegova jedina vrijednost postoji u onome što mu kao društvo dodijelimo. I, nažalost, skloni smo tome dodijeliti više nego što zapravo vrijedi.
koliko je stara pila za metal jim duggan
Još 2015. godine, kada sam najavio da će naša tvrtka uvoditi minimalnu plaću od 70.000 USD za sve zaposlenike, dogodilo se nešto neobično. Iako je većina ljudi bila oduševljena najavom (posebno onih koji su prije zarađivali manje od 70.000 USD), dvoje ljudi, obojica koji su zarađivali otprilike 75.000 USD godišnje, odustalo je. Iako su prije toga, prema svemu sudeći, bili zadovoljni svojim plaćama i ne bi vidjeli smanjenje plaća ili naknada prema novoj politici, nisu smatrali da je pošteno povećati plaću drugih, dok je njihova plaća ostala ista. Jedna osoba rekla mi je da se osjećala kao da je 'zamagljena' jer se morala popeti do trenutne plaće, implicirajući time da osjeća da bi i njezini kolege trebali biti zamagljeni.
Ova dvojica zaposlenika nisu jedini koji su kritizirali tu ideju. Mnoštvo konzervativnih stručnjaka optužilo me da sam socijalist. Činjenica da su ovaj izraz koristili podrugljivo jasno ilustrira njihova uvjerenja o tome kako treba izračunati plaću. Za njih bi iznos koji ste plaćeni trebao odgovarati iznosu vrijednosti koji doprinosite društvu. Što više radite ili je taj posao vrijedniji, to više zaslužujete da budete plaćeni. Drugim riječima, novac je mjerilo kojim možemo mjeriti vrijednost sebe i drugih.
Ali ovo je razmišljanje u osnovi pogrešno. Kao prvo, mogli biste tvrditi da su najzaslužniji radnici - oni koji rade najteže i / ili oni čiji rad najviše koristi društvu - rijetko kad su najbolje plaćeni i da mnogi ljudi imaju puno plaće, a relativno malo rada . Ali za drugu, korištenje novca za mjerenje uspjeha zahtijeva temeljno pogrešno tumačenje onoga što je novac.
Ljudi su izmislili novac jer nam je trebao način za učinkovitu raspodjelu resursa. Dogovarajući se o ravnomjernom sredstvu razmjene, proizvođač kruha mogao je kupiti cipele bez potrebe da razmatra želi li postolar kruh. A prihvaćajući zamjenljivu imovinu u zamjenu za svoje cipele, postolar je tada mogao tim novcem kupovati obućarske potrepštine ili odrezak za prehranu obitelji ili pivo za opuštanje na kraju dana.
Novac je vrijedan samo zato što nam daje pristup stvarima, poput kruha ili cipela koje trebamo ili želimo, ili stjecanju novih iskustava ili sposobnosti vraćanja. Da imamo spreman pristup svemu što bi nam moglo zatrebati, ne bismo imali koristi od novca. Pa ipak, velika većina nas traži novac kao vlastitu nagradu, čak i nakon što imamo dovoljno za nabavku robe i usluga koje su nam potrebne. I, naravno, velika većina svjetske populacije ne zarađuje dovoljno novca da zadovolji svoje najosnovnije potrebe. No, 82 posto bogatstva stvorenog u 2017. godini pripalo je 1 posto onih koji zarađuju na svijetu. Kakvu bi stvarnu vrijednost - osim uočene - mogao imati ovaj novac za najbogatije muškarce i žene na svijetu?
Odgovor, naravno, leži u ljudskoj prirodi. Kada sam odlučivao hoću li povećati osnovnu plaću u Gravity-u, odabrao sam brojku od 70 tisuća dolara nakon što sam pročitao istraživanje ekonomista Daniela Kahnemana i Angusa Deatona koje pokazuje da nečija emocionalna dobrobit nema tendencije rasta kad počnu zarađivati 75 000 USD ili više godišnje . Ovo je istraživanje široko citirano, ali studija je također pokazala da, iako je naša emocionalna dobrobit definirana učestalošću i intenzitetom iskustava poput radosti, stresa, tuge, bijesa i naklonosti; ono što bismo također mogli nazvati 'srećom', prestaje se povećavati na ovom mjestu plaće, naša procjena života - što znači kako doživljavamo kvalitetu svog života - nastavlja se povećavati kao i naša plaća. Drugim riječima, kako zarađujemo više novca, nastavljamo pozitivnije ocjenjivati svoj život iako nam taj novac ne pruža nikakvu stvarnu vrijednost.
koliko zarađuje lara spencer
Znajući to, počinjem shvaćati zašto su dvojica zaposlenika Gravitacije odlučila dati otkaz nakon odluke od 70 tisuća dolara. Odjednom im je, prema njihovoj vlastitoj procjeni, bilo relativno manje dobro nego kad su određeni suradnici zarađivali znatno manje od njih. Iako Kahneman i Deaton u svom istraživanju nisu uzeli u obzir usporednu / relativnu razinu dohotka, temeljeći se na vlastitim zapažanjima i iskustvu, znamo da je dio našeg načina na koji ocjenjujemo svoj život usporedbom s drugima. Naši životi možda nisu savršeni, ali sve dok je netko u gorem stanju od nas, radimo relativno dobro.
Zašto to radimo? Zašto, unatoč poznavanju novčanih ograničenja, i dalje koristimo novac kao barometar svog uspjeha?
Dio je ljudske prirode ako želi procijeniti svoj život. Znajući da je naše vrijeme na zemlji ograničeno, suočeni smo s mogućnošću da, možda, naš život uopće nije važan. I zato težimo značenju izvan sebe, razlogom da nastavimo ići u susret zaboravu. Biblija nam kaže da je 'devi lakše proći kroz iglene uši nego bogatom čovjeku ući u kraljevstvo Božje'. Čak i izvan kršćanskog konteksta, ovaj stih ima lekciju. Ako „kraljevstvo Božje“ predstavlja značenje izvan nas samih, postojanje izvan onoga koje imamo na zemlji, znamo da ga nikada nećemo postići ako je novac naša jedina potraga. Moramo pronaći neki drugi način za mjerenje više od dolara i centa, ali to je puno teže nego što to želimo priznati. Lako je pogledati broj na kladionici i reći: 'Bolje mi je nego što je bilo prošle godine' ili 'Bolje mi je nego kod susjeda.' Daleko je teže procijeniti sebe pomoću metrike koja se ne može tako lako kvantificirati.
Činimo si lošu uslugu procjenjujući svoj život novcem, a ne složenijom metom. Postavljamo se za život u kojem težimo nečemu što nakon određenog trenutka neće poboljšati naš život, a u nekim će ga slučajevima možda i pogoršati. Jer, kao što nam kaže i Biblija, 'Novac je korijen svih vrsta zla', ne zato što je loš (nije), već zato što nas odvlači od stvari koje stvarno donose smisao našem životu. Moramo se izazvati da cijenimo stvari poput ljubavi, odnosa, povezanosti, pravde, iskustva, dobročinstva, mudrosti i vlastite vrijednosti - stvari koje je teško izmjeriti, ali koje dodaju stvarnu vrijednost našem životu. Čineći to, ograničit ćemo primat novca i usmjeriti svoj život prema vrijednijim potragama, prema stvarima koje stvarno postoje.
