Kako školska godina ponovno započinje, a ljetni odmori završavaju, lako može pasti u pad ljetne produktivnosti. Bez obzira razmišljate li o sjajnom odmoru ili ste izgorjeli u ljetu dugog radnog vremena, povećana distrakcija može dovesti do stagnacije vašeg posla. Stajanje i dalje ne donosi korist nijednom zaposleniku, a kad vođe usporavaju, svi ostali. Bilo da je vaše ljeto bilo opušteno ili s visokim intenzitetom, imajte na umu da ste tek na pola godine, a ostalo je još puno posla.
Vraćanje vaše produktivnosti na pravi put zahtijeva pametno korištenje vaše energije, bilo da je steknete s odmora ili trošite na dimove. Evo nekoliko načina kako kraj ljeta pretvoriti u odskočnu dasku za produktivnu jesen.
1) Dajte prioritet ciljevima s visokim učinkom
Za vođe koje se trude održati zamah, osnovno je pravilo da se prvo pozabave stavkama koje imaju najveći utjecaj na vaše poslovanje. To bi moglo izgledati kao da mijenjate neispravan postupak koji usporava cijelu tvrtku ili razvijate uslugu s ogromnim potencijalnim prednostima, a važno je odoljeti porivu da vam lakši, muški zadaci poput čišćenja e-pošte odvrate pažnju od najvećih izazova i prilika za vaše poslovanje. poslovanje. Ako svoju energiju usmjerite na dovršavanje inicijativa koje imaju ogroman utjecaj na vašu tvrtku, sve što slijedi činit će se mnogo izvedivijim.
Upotrijebite energiju i jasnoću koju ste stekli tijekom odmora i zapišite tri ili četiri glavne stavke koje imaju najveći utjecaj na vaše poslovanje. Razvijte strategiju izvršenja i vremenski raspored za svakoga, po potrebi donoseći pomoć od ostalih članova vašeg tima. Delegirajte manje zadatke drugim članovima svog tima ili ih stavite na pozadinu dok se ne postignu ciljevi s velikim učinkom.
koliko godina ima brooklyn mcknight
2) Razbijte stare navike, započnite nove
Je li vas privlačnost na otvorenom odvratila od istraživanja nove inicijative koju želite da preuzme vaš tim? Jeste li usporili vrijeme odgovora na e-poštu? Bez obzira na navike u zaustavljanju produktivnosti koje ste razvili tijekom ljetne sezone, važno je da ne dopustite da se nastave tijekom ostatka godine. Baš kao što djeca svake školske godine mogu započeti iznova, tako je i početak jeseni katalizator za odrasle da svoj radni život gledaju svježim očima.
Odvojite vrijeme da prepoznate dva ili tri mjesta na kojima smatrate da se najviše trebate poboljšati i razviti plan napretka. Postavite vremensku liniju i mjerljive ciljeve koje možete realno ispuniti. („Povezivanje s pet potencijalnih klijenata svaki tjedan“ konkretnije je od „Poboljšavanje dosega.“) Ako se sastanete s mentorom ili ste dio vršnjačke skupine izvršnih direktora i drugih rukovoditelja, razmislite o dijeljenju ciljeva poboljšanja i traženju savjeta i odgovornosti od nekoga u sličnom položaju.
3) Uživajte u malim stvarima
Nakon što se pozabavite problemima s najvećim utjecajem i vratite se u ritam produktivnosti, možete se nagraditi dosadnim, ali blaženo lakim zadacima. Očistite pristiglu poštu, provjerite poštu i nadoknadite unos podataka, govornu poštu i druge svakodnevne poslove kako biste opustili mozak prije nego što se upustite u sljedeći složeni izazov.
Ljeto vam se često može činiti prekratko ili predugo ako ga rješavate, ali nemojte dopustiti da vas blues s kraja ljeta zasmeta. Ako se usredotočite na napredovanje kroz mala postignuća i unaprijed razmislite o onome što želite uzbuditi, bit ćete spremni vratiti se u žrvanj s više motivacije nego ikad.
