Ako ste u 30-ima ili 40-ima (ili čak 50-ima) i vjerujete uobičajenoj mudrosti, možda mislite poduzetnički vlak je prošao pored vas i prekasno je za započnite vlastiti posao .
Pogrešno: Nedavno studija koju su proveli Popisni ured i dva profesora s MIT-a otkrili su da su najuspješniji poduzetnici uglavnom sredovječni - čak i u tehnološkom sektoru. Istraživači su sastavili popis od 2,7 milijuna osnivača tvrtki koji su zaposlili najmanje jednog zaposlenika između 2007. i 2014. Prosjek osnivač pokretanja imao 45 godina kada je osnovao najuspješniju tehnološku tvrtku.
za koga je susan lucci udana
I općenito govoreći, 50-godišnji poduzetnik gotovo je dvostruko vjerojatnije da će pokrenuti izuzetno uspješnu tvrtku od 30-godišnjaka. (Ili, što se toga tiče, uspješna sporedna gužva.)
Još uvijek niste uvjereni? Pogledajte ovu statistiku:
- 50-godišnji osnivač startupa je 2,2 puta vjerojatnije da će kao 30-godišnjak pronaći uspješan startup.
- 40-godišnji osnivač startupa ima 2,1 puta veću vjerojatnost da će uspješan startup pronaći kao 25-godišnjak.
- Za 50-godišnjeg osnivača startupa postoji 2,8 puta veća vjerojatnost da će uspješan startup pronaći kao 25-godišnji osnivač.
A ako želite stvarno zabavnu statistiku:
- Trideset je vjerojatnije da će 60-godišnji osnivač startupa pronaći uspješan startup od 30-godišnjeg osnivača startupa - i 1,7 puta je vjerojatnije da će pronaći startup koji završava u 0,1 posto svih tvrtki .
Zašto?
Razloga ima dosta, ali jedan od ključnih čimbenika je razlika između ideja i izvršenja.
Ideje su sjajne, ali izvršenje je sve. Isto vrijedi i za strategiju: Strategija je bitna, ali taktika - ono što zapravo imate čini - je ono što pomaže tvrtkama da rastu.
Puno je teže dobro izvršiti kad imate ograničeno iskustvo. Puno je teže razviti zdravu strategiju kada imate ograničeno iskustvo. Puno je teže donositi pametne taktičke odluke - posebno kada trebate donositi brojne odluke svaki dan - kad imate ograničeno iskustvo.
Zamislite to ovako: Ljudi vole reći: 'Morate znati ono što ne znate.' Jedini način da smanjite broj stvari koje ne znate - i razumno shvatite koje stvari radite dobro, a koje ne - je stjecanjem iskustva.
To je posebno točno kada je riječ o iskustvu vodstva.
Dakle, ako ste u 40-ima i želite pokrenuti posao, poduzmite to. Ako ste u 50-ima, učinite to. Ako ste u 60-ima ... učinite to.
koliko je fran drescher visok
Uspješni poduzetnici nemaju neko nematerijalno poduzetništvo nešto-- ideje, talent, pogon, vještine, kreativnost - a vi to ne želite. Njihov se uspjeh čini neizbježnim tek unatrag.
Svaki se poduzetnik u jednom trenutku pogledao u zrcalo i rekao: 'Puno je drugih ljudi uspjelo ... pa ću i ja.'
Vjerujte u sebe - pogotovo ako ste spremni puno raditi i ustrajati.
Znanost dokazuje da su vaše iskustvo, vještine, veze, stručnost i da, vaše godine na vašoj strani.
Počnite stavljati sve to na posao vas .
Ne za nekoga drugog.
