Napomena urednika: Kolumnistica Inc.com Alison Green odgovara na pitanja o radnom mjestu i pitanjima upravljanja - sve od kako se nositi sa šefom mikroupravljanja kako razgovarati s nekim iz vašeg tima o tjelesnom mirisu.
koliko je puta mark wahlberg bio oženjen
Čitatelj piše:
Radim posao od 9 do 5 u kreativnoj industriji. Prilično sam nisko u redovima ključanja, da tako kažem. Tvrtka je nedavno angažirala nekoga da mi bude novi šef. Sad mi je počeo slati e-poruke vikendom i očekuje da mu odmah odgovorim. Dobivam radnu e-poštu na svoj osobni mobitel (za koji plaćam račun), ali mogu li se zaista očekivati da vikendom odgovorim na radna pitanja koja bi mogla iskreno pričekati do ponedjeljka? Kako da pristupim ovom problemu sa svojim šefom, a da ne uzrokujem pogoršanje?
Pa, prvo, jeste li sigurni da vaš novi šef zaista očekuje da odmah odgovorite? Mnogi ljudi, uključujući i mene, vole raditi neki posao preko vikenda, ali to ne znači da očekujemo trenutne odgovore na svoje e-poruke.
Očito, ako vaš šef govori stvari poput 'javi mi danas' ili se javlja u nedjelju kako bi pitao zašto još nisi odgovorio na e-mail koji je poslao u subotu, onda je prilično jasno da očekuje odgovore tijekom vikend. Ali ako to nije slučaj, tada bih ili a) ignorirao e-poštu dok se u ponedjeljak ne vratite na posao ili b) pitao ga - kao u, 'Hej, pretpostavljam da je to u redu za mene pričekati odgovor na e-poštu poslanu tijekom vikenda dok se u ponedjeljak ne vratim na posao, osim ako nije hitno. Javite mi ako to nije slučaj. '
Samo to moglo bi riješiti problem. Ali ako se to ne dogodi - ako vaš menadžer jasno stavi do znanja da doista očekuje odgovore tijekom vikenda - tada imate uobičajeni izbor: prihvatite ga ili pokušajte promijeniti.
Ako ga želite pokušati promijeniti, to znači razgovarati sa svojim menadžerom. Recite nešto poput: 'Novo je za mene što se očekuje da odgovaram na radne e-poruke tijekom vikenda; to obično nismo radili. Ne smeta mi povremeno reagiranje ako je hitno, ali pitam se postoji li način da sve ostalo sačuvam za vrijeme kad se vratim na posao. Vikende koristim za punjenje tako da se u ponedjeljak osvježim i često sam negdje gdje ne mogu lako odgovoriti na radne e-mailove. '
Ne želite ovo reći prigovarajućim tonom, kao što je podtekst 'Mrzim svoj posao i zamjeram što me vikendom razmišljaju o njemu.' Želite da vaš ton prenese: 'Oboje smo profesionalci ovdje i očito oboje prepoznajemo vrijednost vremena odsutnog s posla, pa hajde da to riješimo.'
To bi moglo riješiti ili barem smanjiti e-poštu. (Usput, svakako prepoznajte razliku između primanje e-mailom za vikend i očekuje se odgovoriti njima vikendom. Ako vaš upravitelj radi preko vikenda, nije razumno tražiti od njega da vam ne šalje e-poštu. Umjesto toga, ono što želite je razumijevanje obje strane da ćete odgovoriti tek u ponedjeljak i sporazum koji je u redu.)
Međutim, ako vam to kaže vaš upravitelj, da, zapravo vi jesu očekuje se da će odgovoriti na e-poštu tijekom vikenda, tada morate odlučiti želite li posao pod ovim uvjetima, znajući da je to dio paketa. Poslovi se vremenom mijenjaju, pogotovo kad uđe novi menadžer, a ako to želi, u konačnici je to njegov poziv.
Neki će vam ljudi reći i da isprobate stvari poput uklanjanja radne e-pošte s telefona (što nije loša ideja) ili upravljanja upraviteljem da ćete za vikend ostati negdje bez pristupa Internetu. To su opcije ako ih želite, ali radije bih da ih riješite frontalno i pokušate se uskladiti oko očekivanja sa svake strane.
Započnite s razgovorom. Iz toga ćete naučiti puno, a onda možete odlučiti kako dalje.
Želite poslati vlastito pitanje? Pošaljite ga na alison@askamanager.org .
