Jeremy Johnson nikada nije zamišljao da će biti suosnivač prve tvrtke koja je osigurala Marka Zuckerberga i Priscillu Chan kao vodeće investitore. Zatim, 32-godišnji poduzetnik nikada nije mislio da će putovati naprijed-nazad u Afriku, tražeći i njegujući sljedeću generaciju vrhunskih tehnoloških talenata.
Johnson je izvršni direktor Andele, startupa sa sjedištem dijelom u New Yorku, dijelom u Nairobiju u Keniji, a dijelom u Lagosu u Nigeriji. Andelina misija je otkriti talentirane softverske inženjere iz svih dijelova Afrike i pružiti im obuku potrebnu za programiranje na razini svjetske klase. Jednom kad su obučeni, Andelini kolege upareni su i započinju s kodiranjem nekih od najboljih tehnoloških tvrtki na svijetu, uključujući Facebook, Google i Microsoft.
'U ovom trenutku znamo da je sjaj prilično ravnomjerno raspoređen po cijelom svijetu, ali pristup tom talentu i sposobnost da taj talent uđe u globalni ekosustav vrlo je, vrlo različit', rekao je Johnson, serijski poduzetnik koji je sletio brojni popisi tko-tko u svijetu tehnike, uključujući Inc . časopisa 2012 30 Under 30. 'Andela u osnovi pronalazi one izuzetno pametne, pokrenute programere diljem kontinenta i daje im izloženost koja im je potrebna da djeluju kao punopravni i učinkoviti članovi vrhunskih trgovina softverskim razvojem.'
Koristeći program obuke za kodiranje koji je personaliziran za svakog pojedinca, Andela je razvila gotovo 200 afričkih softverskih inženjera koji sada programiraju za desetke američkih tehnoloških tvrtki. To je postignuće dovoljno impresivno da privuče pažnju Zuckerberga i Chana i priušti višemilijunsko ulaganje.
Inicijativa Chan Zuckerberg, kao Zuckerbergovo investicijsko sredstvo naziva se, vodi Andelinu rundu serije B s 24 milijuna dolara. Zajedno s CZI, runda uključuje ulaganja od Google Ventures-a kao i Spark Capital-a, a ukupna sredstva startupa donose 39,5 milijuna USD. Ovo je ujedno i prva investicija Zuckerberga i Chana od osnivanja CZI-a krajem prošle godine, a ovo je prvi put da su Zuckerbergovi preuzeli vodstvo u bilo kojem krugu financiranja startupa.
'Znati da je ovo prvo vodstvo Marka i Priscile ponizno je, ali i uzbudljivo', rekao je Johnson. 'Osjećam se kao velika odgovornost, ali i prilika za suradnju s jednim od najutjecajnijih tehnologa naše generacije.'
Facebook je Andelin klijent već otprilike godinu dana, ali ta veza nije imala ulogu u privlačnosti Zuckerbergova prema startupu, rekao je CZI. Umjesto toga, Andelin jedinstveni pristup obrazovanju za kodiranje i njegova uporaba personaliziranog treninga privukao je CZI.
'Živimo u svijetu u kojem se talent ravnomjerno raspoređuje, ali prilika nije. Andelina misija je smanjiti tu prazninu ', rekao je Zuckerberg u izjavi. 'Priscilla i ja vjerujemo u podršku inovativnim modelima učenja gdje god se nalazili širom svijeta - a ono što Andela radi prilično je nevjerojatno.'
Johnson je rekao da Andela još uvijek nije profitabilna, ali donosi značajne prihode, iako još ne želi otkriti tu brojku. Johnson također nije htio otkriti procjenu tvrtke. »Nije to ništa ludo. Ne koketiramo s bilo kakvim posebnim uvjetima ', rekao je, aludirajući na nedavnu eksploziju takozvanih tvrtki jednoroga koje vrijede više od milijardu dolara.
Ideja za Andelu došla je Johnsonu i suosnivačici Christini Sass nakon što je posjetio Nairobi na svom prvom putovanju u Afriku, početkom 2014. Johnson je tamo držao govor o internetskom obrazovanju, fokusu 2U-a, svom prethodnom pokretanju, ali dok je bio na na putovanju, oduševile su ga sve nadarene osobe koje je upoznao. Nakon mozganja startup ideja sa Sassom i nakon drugog putovanja Afrikom, Johnson je rekao da je bio nemiran i nesposoban za san samo razmišljajući o mogućnostima Andele.
Johnson sada živi naprijed-natrag između New Yorka i dva afrička sjedišta njegove tvrtke. 'U osnovi živim u vlakovima i avionima', rekao je Johnson, koji procjenjuje da je u proteklih godinu dana desetak puta putovao u Afriku. 'Moja se zaručnica počinje pitati.'
No kako Andela raste u ugledu i prikuplja sve više sredstava, počinju se otvarati pitanja u vezi s njezinim poslovnim modelom. Nema sumnje da je Johnsonu, bijelcu, stalo da pomogne popraviti nedostatak raznolikosti u tehnološkoj industriji, no neki se stručnjaci pitaju omogućuje li Andela svojim klijentima da dalje ignoriraju lokalni i skuplji raznoliki talent koji je dostupan ovdje u NAS
'Znamo da Silicijska dolina ima problema s prisluškivanjem neiskorištenih talenata kod kuće u kvartima poput Oaklanda i Istočnog Palo Alta', rekla je Y-Vonne Hutchinson, izvršna direktorica tvrtke ReadySet, tvrtke koja tehnološkim tvrtkama pomaže u zapošljavanju različitih talenata. 'Zašto je lakše zaposliti netradicionalnog nigerijskog programera nego lokalni grad za obuku? Zatvaranje globalnog jaza u mogućnostima je važno, ali kako to možete učiniti ako niste smislili kako ukloniti lokalni jaz u mogućnostima? '
Johnsonov odgovor na to pitanje bio bi da se nada da će svojim klijentima pokazati vrijednost ženskih i manjinskih programera - onih koji ne izgledaju kao pretežno bijela i azijska muška snaga u Silicijskoj dolini - izlažući ih Andelinim kolegama.
gdje je sada tracey anthony
'Imati najboljeg inženjera u svom timu, biti 26-godišnjakinja iz Nairobija, doista je učinkovit način da pomognete [tehnološkoj industriji] da shvati da svijet izgleda malo drugačije nego što su možda zamišljali i da je to u redu,' Rekao je Johnson.
Pronalaženje ovih bistrih umova opsežan je proces. Tijekom svoje dvije godine Andela je vidjela prijave otprilike 40 000 kandidata. Oni se filtriraju kroz automatizirane testove sposobnosti. Tada se najbolji strijelci pozivaju na osobne testove, a nakon toga, 2 posto najboljih kandidata poziva se natrag u posljednji krug prijavnog postupka, dvotjedni kamp za podizanje. Tek otprilike trećina tih pojedinaca napravi konačni rez, stoga je Andelina stopa prihvaćanja tanka kao britva 0,7 posto.
Prihvaćeni kolege useljavaju se u Andeline kampuse i odmah započinju svoj personalizirani trening, što je postupak koji obično traje oko pet ili šest mjeseci. 'Bilo je to prilično intenzivno razdoblje jer pokušavamo učiti što je brže moguće kako bismo ga što brže mogli koristiti', rekao je Chibuzor Obiora, 29, Andela iz Lagosa koji je u tvrtki od kolovoza 2014. .
Proces treninga može biti težak, ali isplata se itekako isplati. Andela plaća svoje kolege od trenutka kada su primljeni, a tvrtka ih obasipa mnoštvom pogodnosti poput zdravstvene zaštite, MacBooka, subvencioniranog stanovanja i, kao što je standard za mnoge tehnološke tvrtke, obroka svaki dan. Osim pogodnosti, Andela podučava svoje kolege kako graditi tehnologiju na elitnim razinama, rekao je Obiora.
'To je puno posla, nema sumnje, ali vrijedi. Ako stvarno želite izaći tamo i biti mjenjač, onda je to ono što trebate učiniti ', rekla je Obiora, koja je posljednjih osam mjeseci radila kao programerica za The Muse, karijeru usmjerenu u New York City Millennial. web stranica. (Osnivačica Muse, Kathryn Minshew, još jedna bivša počasna korporacija, udana je za Johnsona.) Obiora je rekla da bi na kraju volio biti angažiran u Museu ili stvoriti startup kako bi ostvario vlastiti utjecaj u Africi. 'Andela jednostavno stvarno ubaci sve vijke i sve vijke na svoje mjesto kako bi bila sigurna da nastavimo i radimo ono što želimo učiniti.'
