Ako ste nešto poput mene, vjerojatno znate Tan Francea kao jednog od suvoditelja Netflixove divlje popularne emisije Queer oko . No dok je ovih dana modni dizajner rođen u Britaniji najpoznatiji po tome što je zagovarao francusko uglađivanje s 'Fab Five', prije nego što je nastupio na TV-u, osnovao je i prodao niz uspješnih modnih tvrtki.
Zbog toga ima smisla da je, dok je Covid zaustavio snimanje u svojoj emisiji, Francuska našla još jednu svirku kao voditeljica Potaknite moje poslovanje TV emisija na Facebook Watchu, gdje se Francuska sastaje s vlasnicima malih tvrtki i nudi im savjete za poboljšanje njihove prisutnosti na društvenim mrežama i rast njihovog poslovanja.
koliko je visok leland chapman
U čast posljednje epizode srodnih Potaknite moje poslovanje druga sezona podcasta, u kojoj Francuska razgovara o svom poduzetničkom putu s vlasnikom kafića u Coloradu, Ryanom Cobbinsom, Francuska je za Inc.com razgovarala o jednoj od najvrjednijih lekcija koje je naučio tijekom svojih ranih godina u modnoj industriji, pravilu koje je pomoglo stvoriti vlastiti poduzeća puno uspješnija.
Šegrtiranje u razboritosti.
Pitajte prosječnu osobu na ulici za dojmove o kulturi modne industrije i ona će vjerojatno opisati nešto slično filmu Meryl Streep Đavo nosi Pradu , u kojem prepotentna modna urednica nalik na Anna Wintour općenito zlostavlja i omalovažava njezinu oštru i sposobnu mladu asistenticu.
Prema Francuskoj, koja je godinama provela radeći u modi prije nego što je osnovala svoju prvu tvrtku Kingdom & State, ova slika, nažalost, nije previše daleko od stvarnosti. 'Atmosfera je uvijek bila prilično gadna i često prilično natjecateljska. Sjetite se da dolazim iz svijeta mode. Svi znaju da ova industrija može biti pomalo gruba ', prisjeća se Tan.
Bolestan od svjedočenja stalne drskosti, kao i nespremnosti svojih šefova da interveniraju, Francuska je obećala da će, ako ikad uspije pokrenuti vlastiti posao, bolje obaviti zaštitu svog osoblja od neprijateljstava kojima je svjedočio.
Rođenje 'Pravila bez kuje'.
Kad je unajmio svog prvog zaposlenika, pridržavao se ovog zavjeta, provodeći ono što otvoreno naziva Pravilom bez kuje.
'Onoga dana kad je započela, rekao sam:' Razgovarat ću s tobom i to se zove razgovor ne budi kučka. ' Što nije PC, 'kaže France o svom prvom danu sa svojim prvim zaposlenikom.
Razgovor bez kuja ide otprilike ovako: 'Ako vas uhvatim kako se kuckate zbog nekoga drugog, pretpostavljam da ste slaba karika u našoj tvrtki. Ako stvarno imate problema s nekim, razgovarajte s njim. Vi biste trebali biti tim. Dakle, ako ste mi ti koji se svakodnevno žalite da je ta osoba to rekla, ne sviđa mi se kako se to dogodilo, onda ste vi problem, a negativnost se rađa poput požara. Ti si ta koju ću morati pustiti. '
Unatoč francuskoj pomalo slanoj terminologiji, njegov je zaposlenik na nju zapravo super reagirao. Rekla je: 'Nijedan šef nikada nije razgovarao sa mnom ovako i rekao da je to ono što se očekuje što se tiče stava', izvještava on.
koliko godina ima jake anderson
Francuska je rijetkost takve vrste očekivanja od strane šefova problem. Poziva više čelnika da proaktivno prenose svoja očekivanja ne samo kada je posao u pitanju, već i u pogledu načina na koji bi se zaposlenici trebali odnositi jedni prema drugima dok rade posao. 'Kao vlasnici poduzeća mi smo ti koji odlučujemo o ozračju našeg radnog mjesta', podsjeća on kolege poduzetnike.
A ako vas ne poslušaju, pobrinite se da ispunite svoje obećanje da ćete nadzirati kulturu svoje tvrtke. U njegovo vrijeme na čelu njegovih tvrtki, Francuska je morala pustiti dvoje zaposlenika iz razloga zbog kurve.
Manje kukavstva dovodi do boljeg rada.
Razgovor o kujici unaprijed i držanje onoga što kažete ne spašava samo svakodnevni stres vas i vašeg tima, već dovodi i do boljeg rada. 'Kad se svi osjećaju kao da su dio tima, kada se brinu jedni za druge, ne natječu se, a vi imate zajednički cilj izgradnje brenda, svi imamo koristi. U tome je bila ljepota ', kaže Francuska.
jordan smith dobi glas
To će se sigurno pokazati u vašem donjem redu, a ne samo u vašem raspoloženju. Kao i poboljšano zadržavanje koje dolazi uz skladnije radno mjesto. Osim dvojice članova tima koje je morao otpustiti zbog gadnosti u uredu, svaki zaposlenik koji je Francuska angažirala ostao je u tvrtki dok nije prodao posao.
Bez obzira jeste li tip koji vas zanima francuski modni savjet, vjerojatno biste trebali razmisliti o krađi njegova pravila o kujici ako ste vlasnik tvrtke. Biti poduzetnikom dovoljno je stresno (posebno 2020. godine). Mali uvodni razgovor o vašim očekivanjima može spriječiti borbu tima da se doda u vaše borbe.
Zanima vas još poslovnih savjeta iz Francuske? Potaknite moje poslovanje u Velikoj Britaniji možete pronaći ovdje i stigao je njegov chat s Cobbinsom.
