Lijepi ljudi zarađuju više novca od običnih ljudi. To znamo već dugo i o tome se naveliko izvještava. Ali istraživanje Satoshija Kanazawe i Mary C. Ipak otkrilo je da nisu lijepi ljudi ti koji imaju prednost kada je riječ o plati: to su ružni ljudi. Da, nema lijepe premije, ali postoji ružna premija.
Kanazawa i još uvijek propitivao prošlost nalazi o lijepe ljude zbog mana koje su vidjeli u istraživanju. Pišu:
Do prošlih nalaza kazne za premiju za ljepotu i ružnoće možda je došlo zbog činjenice da su: 1) kategorije „vrlo neprivlačne“ i „neprivlačne“ obično srušene u kategoriju „ispod prosjeka“; i 2) zdravlje, inteligencija (za razliku od obrazovanja) i faktori ličnosti velikih pet nisu kontrolirani. Čini se da ljepši radnici zarađuju više, ne zato što su lijepi, već zato što su zdraviji, inteligentniji i imaju bolju (savjesniju i? Ekstravertiraniju i manje neurotičnu) osobnost.
Prethodno istraživanje dalo je tri moguća razloga za ljepotu: Diskriminacija (mi prirodno preferiramo lijepe ljude i zato zapošljavamo, plaćamo i promoviramo na temelju njihovog dobrog izgleda), profesionalni samoizbor (lijepi ljudi biraju posao s višim platama) i individualne razlike ( lijepi ljudi ne razlikuju se samo u svom izgledu, već i u drugim područjima. Kanazawa i Ipak su ustanovili da su upravo te druge karakteristike učinile veliku razliku, a ne fizički izgled.
Dakle, njihovo istraživanje kontroliralo je one 'druge' karakteristike i otkrilo da su ljudi s premijom za stvarnu zaradu ružni ljudi (kako ih definiraju uravnotežene karakteristike lica) i zaradili su svi ostali.
Neto vrijednost evelyn lozade 2016
Jednom kad su zdravlje, inteligencija i faktori ličnosti velikih pet (zajedno s ostalim korelatima tjelesne atraktivnosti) kontrolirani u modelu višestruke regresije, ono malo dokaza koji su postojali za premium ljepotu potpuno je nestalo. Zdraviji i inteligentniji ispitanici i oni sa savjesnijim, ekstravertiranijim i manje neurotičnim osobinama ličnosti zaradili su znatno više od ostalih. '
Tko dolazi na vrh kad se sve to kontrolira? Ružni ljudi. Ovo je dobra vijest za sve nas. Možda nismo ružni, ali možemo kontrolirati puno stvari koje utječu na zaradu. Možemo raditi na svom zdravlju (ponekad je lakše reći nego učiniti), možemo postati savjesniji, ekstrovertiraniji i manje neurotični. Ili barem možemo dati vanjski izgled da je tako.
Ali, sljedeći put kad dobijete veliku povišicu, pogledajte se u ogledalo i zahvalite svojim sretnim zvijezdama što niste jedan od lijepih ljudi.
