Gandhi je rekao: 'Najbolji način da se nađete je da se izgubite u službi drugih.'
A jedan od najučinkovitijih načina služenja je kroz male postupke dobrote razvijene u svakodnevne navike. Možda se čine kao sitnice, ali većina nas se može sjetiti vremena kada je naizgled sitnica - ljubazna riječ, ruka pomoći - ostavila nezaboravan trag i veliku promjenu.
Evo nekoliko jednostavnih ideja o tome kako možete ostaviti trag:
1. Posvetite svoju nepodijeljenu pažnju . Budite prisutni i dostupni onima s kojima ste.
2. Budi rješivač problema . Postanite poznati kao osoba koja ima rješenja i odgovore - ili koja zna gdje ih pronaći.
3. Sjetite se imena ljudi . Zbog njih se osjećaju cijenjenima i ostavlja sjajan dojam.
4. Pitajte 'Kako mogu pomoći?' Budite osoba koja je uvijek voljna. Samo ponuda govori da nekoga cijenite.
5. Postavite visoke standarde . Neka vas drugi uvijek vide kako radite i dajete sve od sebe.
6. Neka vaš doprinos bude veći od vaše nagrade . Uvijek dajte malo više nego što dobijete.
7. Vodite s integritetom, bez obzira koliko to košta . To je u svakom slučaju ispravno, ali olakšava onima koji vas vide to isto.
8. Nasmiješite se . Osmijeh je poziv na povezivanje.
9. Pohvalite osobu u prvih 30 sekundi razgovora . Odaberite nešto određeno i osobno. To će učiniti da se osoba osjeća cijenjenom.
Paul Stanley neto vrijednost 2016
10. Neka se ljudi osjećaju dobro prema sebi . Priznajte njihove darove i talente.
11. Slušajte tiho . Slušati je anagram od nijemo. Pokušajte slušati bez ometanja.
12. Uspostavite kontakt očima . Kao što se kaže, oči su prozor u dušu. Kad nekoga možete pogledati u oči, kažete da cijenite osobu i želite se povezati.
13. Pokažite poštovanje . To je posljedica svake osobe koju sretnete.
14. Podijelite kredit . Kad se nešto važno postigne, podijelite kredit. Zapamtite, nikada ništa veliko nije postignuto samo.
15. Razgovarajte s ljudima, ne s njima . Angažirajte ljude istinskim povezivanjem s njima.
16. Pošaljite ga . Kad otkrijete članak, post na blogu ili knjigu za koji mislite da netko može profitirati, pošaljite ga s osobnim tekstom ili bilješkom. Proslijedite informacije koje dodaju vrijednost i donose korist drugima te ih obavijestite zašto ste mislili da će im biti korisne.
17. Sanjaj veliko za druge . Ulijte im strast da mogu biti više i učiniti više.
18. Klonite se toksičnosti . Pomozite drugima da nauče što je otrovno u njihovom životu i kako to izbjeći.
19. Ne oklijevajte . Pokušajte biti prva osoba koja će se obratiti nekome kad mislite da bi joj osoba trebala pomoć.
koliko godina ima tammy bradshaw
20. Držite pozitivan stav . Stav je zarazan, pa širite samo dobre osjećaje.
21. Proslavite posebne prigode . Sjetite se rođendana i godišnjica ljudi; uputite im bilješku ili karticu, nazovite ih. Čak je i brz tekst zamišljen. Koristite tehnologiju koja će vam pomoći da se sjetite.
22. Pomozite ljudima da se usredotoče na svoje snage, a ne na svoje slabosti . Istaknite njihove snage i jedinstvene osobine i nježno im pomozite s dijelovima s kojima se bore.
23. Pošaljite rukom napisane bilješke . Puno je osobnije i pokazuje da ste uložili vrijeme u izražavanje.
24. Dajte bez da vas se pita . Sve dok znate da je to prikladno, činite nešto korisno, a da vas to ne pita.
25. Uvijek donesi nešto na stol . Resursi, ideje, mogućnosti - čak i članak ili dobra ponuda mogu prenijeti vaš interes i ulaganje.
26. Dajte ljudima svoje povjerenje . To je temelj svih sjajnih odnosa.
27. Komunicirajte na odgovarajući način . Prilagodite svoju komunikaciju vremenu, mjestu i osobi. Ne zaslužuje sve istu pažnju.
28. Istaknite ono što se može previdjeti . Naglasite uočiti stvari koje drugi možda neće primijetiti.
29. Uspostavite smislene veze . Ne razgovarajte uvijek o poslu; pitajte o nečem osobnom što je smisleno i prikladno.
30. Budite na vrijeme . Kad stignete na vrijeme, pokazujete poštovanje prema drugima.
31. Pređite još kilometar . Ako već imate naviku izvoditi male ljubazne postupke, razmislite o načinima kako ići dalje. Dodatni napor čini da se ljudi osjećaju izuzetno dobro.
32. Budite sonda . Budite dostupni ako netko želi pokrenuti ideje ili razmisliti o stvarima. Ponudite pomoć kada se pojave slijepe točke ili su potrebne nove ideje. Pomozite podići tuđe razmišljanje na novu razinu.
33. Dajte nekome poseban zadatak i gledajte kako ga osoba izvršava . Dajte ljudima do znanja da vjerujete u njih tjerajući ih da se istegnu. Vrednovanje nekoga ide daleko.
34. Iskažite duboku zahvalnost načinima na koje ljudi dodaju vrijednost vašem životu . Ljudi često teško prihvaćaju komplimente, ali priznavanje njihovih snaga i rada konkretan je način da se osjećaju dobro.
35. Obnovite samopouzdanje . Svi se bore; pronaći načine da ojačate nečije samopouzdanje.
36. Ponašajte se prema ljudima onako kako želite da se prema vama ponašaju . Ovo je najtemeljnije pravilo biti s drugima.
37. Budite iskreni u svojoj iskrenosti . To nije nešto što možeš pretvarati.
38. Platite to naprijed . Uzorak velikodušnosti i dobrote uvijek.
koliko vrijedi linda carter
39. Ponudite konstruktivne povratne informacije . Povratne informacije su dar kada su predstavljene pozitivno.
40. Delegat . Čini se da se ljudi osjećaju cijenjenima i osnaženima.
41. Uhvatite ljude kako rade nešto kako treba . A onda ih pohvalite za to ili na drugi način pokažite da ste primijetili.
42. Pozovite ljude da budu dio cilja koji je veći od njih samih . Pozovite ih da sanjaju veliko i igraju još veće.
43. Nemojte voditi rezultat . Dajte zato što želite dati, a ne zato što zbrajate zbroj.
44. Neka to bude win-win . Podržavanje drugih nije igra s nultim zbrojem.
45. Nemojte iznevjeriti ljude . Držite se svojih obećanja i obveza.
46. Dajte sve od sebe . Dajte sve od sebe što se maksimalno trudite. Bitno je.
47. Upoznajte ljude na pola puta . Uvijek postoji način za rješavanje sukoba.
48. Stalno dodajte vrijednost . Potrebna je disciplina i odricanje, ali vrijedi se potruditi.
49. Započnite pokret . Nadahnite druge nadahnite druge.
50. Živite svaki dan kao da vam je zadnji . Pokažite da njegujete svoj život i one oko sebe.
Zamislite što bi se moglo dogoditi ako svoje vrijeme trošimo donoseći vrijednost drugima - čak i ako svakodnevno radimo jednu stvar. Zapamtite, najmanja gesta može napraviti veliku razliku i ostaviti najdublji trag.
