Napomena urednika: Cindy Eckert pojavit će se na 2020 Inc. 5000 Vision konferencija tjedan od 19. do 23. listopada.
Rano u karijeri, Cindy Eckert mislila je da će ići tradicionalnim putem. Nakon fakulteta, izvršni direktor tvrtke Sprout Pharmaceuticals i Ružičasti strop , poduzetnički inkubator za žene, planirala je dobiti posao u velikoj tvrtki i raditi na putu prema gore.
To je bilo sve dok nije shvatila nešto važno: te su tvrtke bile 'more istosti' koje su homogenizirale sve koji su ušli.
'Nisam se baš uklopio', rekao je Eckert Inc. viša urednica Christine Lagorio-Chafkin koja ju je intervjuirala u utorak u događaju Real Talk stream.
s kojom je jc chasez u braku
Izbacivši se sama, Eckert je osnovala Sprout ('klasični startup' s tri stola iznad garaže), koji je naposljetku uspješno potaknuo FDA da odobri Addyi, kontroverzni lijek dizajniran za poboljšanje ženskih libida.
Na kraju je prodala tvrtku Valeant Pharmaceuticals, 2015. godine, za milijardu dolara, odlazeći iz tvrtke koju je osnovala. Dvije godine kasnije, nakon što je Valeant otpustio svoj prvobitni tim, Eckert je kupila Sprout i uspjela unajmiti mnoge svoje bivše zaposlenike.
jantar od cijena je pravo bio
Ova krivudava cesta Eckertu je dala uvid u to kako startupi, njihovi investitori i zaposlenici mogu napredovati. Evo nekoliko koje je podijelila s Lagoriom-Chafkinom:
Kultura je sve
'Kultura nisu težnje, to su vaše akcije', kaže Eckert. 'Kako se pojavljuješ svaki dan? Kako ćeš hodati u šetnji i biti to? '
Jedan od načina na koji je Eckert stvorila kulturu za svoj tim (osim što je svima dala nadimak, navika koju ima od malena) stvara osjećaj zajedničkog vlasništva. Najvažnije je 'svi koji imaju kožu u igri i istinski sudjeluju u ishodima.' To može značiti opcije dionica ili bonuse na temelju uspjeha tvrtke. 'Ne samo za plaću', kaže ona. 'Ali za isplatu.'
Za Eckerta je odgovornost ključna. 'Peer to peer, držimo se odgovornima', kaže ona. 'Ako tvrtka pobjeđuje, svi pobjeđuju.'
Iskrenost je najbolja politika
'Budi otvorena knjiga', kaže Eckert. Za nju to znači da razgovara sa svojim timom o tome gdje je tvrtka svaki dan - i nikada ne podmeće istinu. 'Stalno komuniciramo', kaže ona, pogotovo sada kada njezin tim radi na daljinu zbog Covid-19. 'Ništa im se nisam suzdržavao.'
koje je srednje ime caleba mclaughlina
Candor je također dio njene strategije za društvene mreže, prema Eckertu. Izvođenje ili pretjerano kustosiranje života za sljedbenike 'nije vrijedno vašeg vremena ili energije jer niste svoji.' Eckert ima više od 50 000 sljedbenika na Instagramu , gdje je poznata po svojim ružičastim odjevnim kombinacijama koliko i po savjetima i inspiraciji.
Tri stvari za koje je potreban dobar korak
Nakon što je mnogo puta postavila svoju tvrtku (jednom kad se čak našla na putu primanja snickersa od potencijalnih investitora), Eckert je shvatila tri stvari koje svaki osnivač mora znati da ide na sastanak:
- Što pokušavate jedinstveno učiniti?
- Zašto ste vi osoba koja to čini?
- Što će investitorima ako krenu u vožnju s vama?
Pogledajte cijeli intervju gore.
