Mnoge stvari djeluju kao kazivanja osobe koja teži uspjehu: Predanost, strast, disciplina, spremnost na žrtve, energija i kreativnost igraju ulogu. Međutim, prema mom iskustvu - osvrćući se na izgradnju vlastitog posla i stotine ljudi koje sam zaposlio - najočitija navika koja govori o nečijem potencijalu za uspjeh je nešto što je puno lakše primijetiti. To je nešto što ne bih predvidio prije 30 godina, ali pokazalo se da je točno istina.
Kad sam započeo svoj drugi posao, Delphi Group, uspostavio sam praksu sastanka širom tvrtke svakog petka. To je počelo kad je tvrtka značila da sam to moj partner i kad smo se sastali u mojoj kući i nastavilo se sve dok nismo imali tvrtku Inc. 500 sa zaposlenicima na četiri kontinenta. Ovi su sastanci bili snažni dio kulture tvrtke. Omogućili su nam otvoreno i slobodno dijeljenje programa, slavljenje uspjeha i suradnju na našim izazovima.
Kad se moja tvrtka napokon preselila iz moje druge spavaće sobe u 'prave' urede, zaključili smo da centar Bostona puno više odgovara slici koju smo željeli prenijeti i da će nam pomoći privući talent koji nam je potreban. Loša strana bila je ta što bi putovanje u Boston moglo lako trajati 60 do 90 minuta tijekom špice. Moje putovanje na posao moglo bi biti i do dva sata. Kao i kod mnogih poduzetnika, i ja sam stekao naviku biti svako jutro prvi u uredu. Tako da, naravno, nisam vidio ništa loše u tome da sastanci u petak ujutro započnu u 8.
Doduše, to nije bilo najprikladnije doba dana za ostatak tima - a da ne spominjemo pustoš koje je činilo za članove tima u vremenskim zonama širom svijeta. Pritisak na mene da promijenim vrijeme sastanka bio je prilično stalan. No, ubrzo sam shvatio da su ljudi koji su se žalili da se pojave u 8 sati ujutro isti ljudi koji su kasnili na većinu sastanaka, bez obzira na doba dana.
Dok se sada osvrćem na uspjeh ljudi s kojima sam tada surađivao, shvaćam da je točnost bila nevjerojatno predvidljiv način prepoznavanja ljudi koji bi i dalje uspjeli.
koliko je visok poglavica
Evo što je s točnošću: ne možete uvjeriti ljude koji je ne smatraju toliko važnom da je ona važna, a oni koji vjeruju da je važna drže je poput religije. Postoji i znanost koja ukazuje na to zašto je to možda tako.
Studije su pokazale da su ljudi koji su točni obično osobe tipa A koje vrijeme doživljavaju drugačije od tipa B ili više ležerne ličnosti. Prema istraživanju , ljudi koji su tip A percipiraju minutu koja prolazi u 58 sekundi, dok oni koji su tip B percipiraju kako traje 77 sekundi. To se možda ne čini puno, ali radi se o 30-postotnoj delti. Dakle, ako ekstrapoliramo, to znači razliku od oko sedam sati tijekom dana. To može objasniti zašto osobe tipa A rijetko gube vrijeme i uvijek žele da je bilo više vremena tijekom dana.
Što to znači s obzirom na točnost, jest da vrijednost na vrijeme može varirati od osobe do osobe. Da, to je samo percepcija, jer se ne stvara Einsteinova relativistička vremenska osnova, ali ta percepcija definitivno oblikuje naše stavove o vremenu.
koliko je visoka shaunie o neil
Jasno je da pojednostavljujem ponašanje točnosti. Postoje i drugi čimbenici koji mogu objasniti kronično zakašnjenje, na primjer, osjećaj superiornosti i nedostatak empatije za druge. Ili to može biti nemogućnost fokusiranja, lako ometanje, zaboravljanje ili na drugi način odsutan um. Ali sve bih to dodao na popis ponašanja i navika koje potkopavaju uspjeh - dalje ističući da je točnost izvrstan pokazatelj budućeg uspjeha.
Dakle, znači li to da nećete uspjeti ako neprestano kasnite? Iako je izvrstan pokazatelj uspjeha, njegovo odsustvo ne garantira neuspjeh. Kao i kod svakog drugog ponašanja, točnost se može izmijeniti ako postane prepreka.
Ali to ne znači da ga je lako promijeniti. Od svih naših ponašanja, točnost je ono za koje sam utvrdio da je među najtežim za modificiranje. Čini se da smo svi čvrsto povezani na razini koja je toliko duboko ugrađena u našu psihu da je trajna modifikacija gotovo nemoguća bez stalnog vanjskog unosa podsjetnika i alarma. Tu biste vjerojatno očekivali da dam nekoliko savjeta o tome kako postati točniji. Najbolji savjet koji mogu ponuditi je da pažljivo razmotrite kako vaša sposobnost da stignete na vrijeme podržava ili podriva vaš budući uspjeh.
Ponudio bih više, ali imam sastanak na kojem moram biti za 30 sekundi.
