Određeni poslovni aksiomi osjećaju se kao usmeni servis dok se penjete prema korporativnoj ljestvici - na primjer, 'Usamljeno je na vrhu.' Izvana se čini da je pozicija izvršnog direktora (ili možda bilo koja pozicija u C-suiteu) pobjednički limeni prsten koji nadopunjuje vašu priču o karijeri, bilo da se to događa usponom iznutra ili osnivanjem i izgradnjom startupa. Naslovi na razini C dočaravaju slike samopouzdane moći koja graniči s arogancijom i trljajući laktove s vašom braćom sličnih potpetica. 'Usamljen' je zadnja riječ koja vam pada na pamet kao deskriptor C-suitea, osim ako niste bili tamo.
A ako ste bili tamo, znate da je kao izvršni direktor riječ 'usamljen' prilično točna. Bez obzira na dužinu i inicijative koje poduzimate kako biste postali pristupačni, održali sastanke na razini preskakanja, povezali se sa svojim osobljem kao drugim čovjekom, zatražili iskrene povratne informacije i tako dalje - to je s obzirom na to da većina vašeg tima neće osjećati ugodno biti ranjiv i iskren s vama zbog straha od presude ili odmazde. To (nadam se) nije odraz na vas toliko koliko je stvarnost ljudske prirode i dinamike radnog mjesta kojom morate naučiti upravljati.
Možda se i ne volite povjeriti svojim voljenima iz straha da ne pregorite vezu kroničnim razgovorom o svojim poslovnim problemima ili zato što vaši najmiliji jednostavno nemaju određeno iskustvo vezano uz zadani izazov.
koliko godina ima lainie kazan
Iz svih ovih razloga, neophodno je okružiti se vršnjacima koji se mogu povezati s vašim izazovima i ponuditi savjete na simpatičan, povjerljiv način. Evo nekoliko ideja za pronalaženje vlastite grupe za podršku izvršnim osobama:
Mrežni forumi i Mastermind grupe
Društvene platforme poput LinkedIn-a imaju članske grupe posvećene izvršnoj podršci vršnjaka. Brzo pretraživanje LinkedIn grupa otvara Executive Suite (više od 450.000 članova) i grupu On Startups (zatvarajući 1.000.000 članova), a obje povezuju poslovne kolege s kolegama koji se najvjerojatnije bore sa sličnim problemima.
Internetske grupe organizatora poput Kormilariti imaju provjerenu bazu članstva i virtualne sastanke u povjerljivijem okruženju nego što to mogu pružiti javne LinkedIn grupe. Ovaj virtualni format pruža fleksibilnost i osobniju vezu.
s kojom je Jeff Gordon u braku
Individualni mentorski ili trenerski odnosi
Ako se osjećate ugodnije u redovnoj, licem u lice raspravi, mentorski odnos ili odnos s mentorom jedan na jedan mogu biti najučinkovitija upotreba vašeg vremena. Ti odnosi mogu biti posebno korisni jer jedan na jedan format omogućuje potpunu transparentnost u onoj mjeri u kojoj ste mu spremni dati. Budite otvoreni prema tome tko bi ta osoba mogla biti. Postoji nekoliko sjajnih savjeta ovdje na identificiranju i traženju prave osobe koja će vam biti mentor.
Organizacije za izvršnu podršku
Mnogi poslovni ljudi smatraju da najbolju potporu pruža grupa vršnjaka koji su se međusobno posvetili zajedničkom rastu, prvenstveno redovitim osobnim sastancima o odgovornosti i razvoju.
Izvršne skupine poput Organizacije poduzetnika (EO), Organizacije mladih predsjednika (YPO), Vistagea i Venwisea spadaju u ovu kategoriju. Svaka ima svoje kvalifikacijske kriterije kako bi osigurala da se članovi mogu međusobno povezati u pogledu veličine i zrelosti poslovanja. Oni također poduzimaju mjere za izgradnju grupa koje se sastoje od članova koji se ne natječu u istom prostoru ili dijele klijente u interesu da podrže sposobnost potpune transparentnosti u pogledu poslovnih izazova bez straha od najave klijenta ili konkurenta.
s kojom je Sidney Crosby oženjen
Dok istražujete ove grupe, možete pogledati ostale tvrtke i rukovoditelje kojima biste se pridružili i pomisliti: 'Moje je poslovanje ništa poput ovih. Kako će se ova skupina tehnoloških izvršitelja povezati s mojim proizvodnim izazovima? ' Međutim, dok provodite vrijeme radeći kako biste pomogli vršnjacima u obradi njihovih poslovnih izazova, shvatit ćete da se svi poslovni lideri uglavnom bore sa sličnim ljudima i obrađuju probleme koji se od industrije do industrije razlikuju samo u nebitnim detaljima.
Velika poslovna pitanja često su prilično dosljedna u raznim industrijama, a postojanje sustava podrške koji će vam pomoći u njihovoj navigaciji može bitno utjecati na vaš uspjeh.
