Obrazovanje prolazi kroz morske promjene otkako su prvi neustrašivi poduzetnici i nastavnici počeli istraživati mogućnosti internetskog učenja.
kimberly "kim" vuneni
Covid-19 je, naravno, eksponencijalno ubrzao trend internetskog obrazovanja. Ne postoji nijedan učenik, roditelj ili učitelj u 2020. godini koji nije svjestan da je obrazovanje sada znatno drugačije nego prije čak sedam mjeseci.
Ali zbog krajnje vidljivosti ove određene promjene, većini nas koji nismo ukorijenjeni u obrazovni prostor možda smo propustili neke koji su zapravo više posljedice i puno dugoročniji.
Stvari kao:
Pomak prema demokratiziranom, pristupačnijem visokom obrazovanju.
Kulturne i promjene na radnom mjestu u pogledu vrste obrazovnih iskustava koja se najviše cijene.
Događa se još puno promjena, ali ovo su one na koje ću se ovdje usredotočiti.
Pomak prema demokratiziranom, pristupačnijem visokom obrazovanju
Tradicionalni MBA program - s pratećim studentskim dugom koji većina studenata mora preuzeti da bi ga priuštio - teško je demokratski ili dostupan većini zemalja ili svijeta.
Kruti postupak prijave, potrebni rezultati testova i preporuke, eseji i intervjui hvaljeni su kao način da se osigura da pravi ljudi uđu u instituciju.
Ali u stvarnosti su, naravno, ti procesi mnogo učinkovitiji u sprječavanju ljudi.
Gdje je vrijednost u tome? Osim davanja statusa onima koji to čine, malo se može reći o tome da obrazovanje ne bude u rukama ljudi koji to žele.
ThePowerMBA , globalni program koji je započeo u Španjolskoj, neakreditirana je alternativa za poslovno obrazovanje koja nudi kratka - zaista kratka, po samo 15 minuta - video učenja nekih od najuspješnijih svjetskih poduzetnika i poslovnih ljudi. Osnivači i izvršni direktori tvrtki, među kojima su Netflix, Airbnb, Rent the Runway i Waze, među mnogim drugima, među 'su sposobnostima' programa.
Koštala je znatno manje nego čak i jedan semestar u većini poslovnih škola. Program pokriva sva tradicionalna (i netradicionalna) poslovna područja, ali se usredotočuje na djelotvorno obrazovanje, umjesto na umoravanje u teoretske aspekte koje mnogi programi pokrivaju.
Otvaranje ove vrste obrazovanja za mase je dio Izjavljena misija ThePowerMBA : 'otvoriti pristup ključnom znanju, alatima i inspiraciji svima koji žele učiti, ma gdje se nalazili u svijetu.'
A ThePowerMBA nije jedini primjer. Razmislite o profesionalnim certifikatima, također neakreditiranim, koje nude tvrtke poput Googlea i Hubspota. Oni su jeftiniji, brži i prilagodljiviji od certifikata koje nudi većina obrazovnih institucija, a samim time i dostupniji većem broju ljudi.
Donja linija? Akreditacija više nije presudna kada je riječ o stjecanju obrazovanja.
Kulturne i promjene na radnom mjestu u pogledu vrste obrazovnih iskustava koja se najviše cijene
Nijedna od ovih promjena ne bi bila moguća da poslodavci također ne prihvaćaju ideju da obrazovanje ima više od tipičnog visokog obrazovanja.
Ali vidimo da jesu.
Još u ranim 2000-ima, kada smo vidjeli pojavu MOOC-a ili masovnih otvorenih internetskih tečajeva i besplatnih mrežnih obrazovnih resursa poput Khan Academy, mnogi čelnici iz različitih industrija i sektora počeli su se pitati zašto se obrazovanje tretira kao nešto što se treba čuvati i štititi, umjesto da se ponudio slobodno svima koji su ga željeli.
To je, zajedno s činjenicom da je digitalna revolucija mijenjala stvari brže nego što su to mogli pratiti fakulteti i sveučilišta, učinilo postupnim prihvatljivijim učenje od institucija koje su uvodile neke od tih promjena, poput Googlea ili Moza. Gdje je ipak bolje naučiti profesionalne vještine nego kod drugih profesionalaca?
Isto tako, ako vam je cilj voditi vlastiti ili tuđi posao, gdje je bolje naučiti ono što morate znati nego od ljudi koji su stvarno putovali?
Sada ćete teško pronaći tvrtku koja neće prihvatiti profesionalni certifikat iz netradicionalnih izvora. Na primjer, škola Lambda školuje učenike na daljinu da postanu web programer ili znanstvenik podataka i neka im ne plaća školarinu dok ih ne zaposle.
Raste uz Googleov profesionalni program , na primjer, ne nudi samo obrazovanje i certifikaciju u brojnim područjima usmjerenim na tehnologiju, već također diplomce izravno povezuje s poslodavcima koji zapošljavaju za uloge za koje su ti diplomci sada kvalificirani.
Isto vrijedi i za ThePowerMBA - baš kao i tradicionalni MBA-ovi, koji svoju mrežu bivših studenata nude kao jednu od svojih najatraktivnijih pogodnosti, ThePowerMBA također povezuje studente s globalnom i multikulturnom mrežom vođa iz nekih od najuspješnijih svjetskih tvrtki.
koje je nacionalnosti hoda kotb
Obrazovanje prolazi kroz transformaciju i to ne samo zato što se više toga odvija na ekranima, u našim domovima, nego u učionici. Vidimo kako se obrazovanje na značajne načine otvara za još bezbroj ljudi - i to će imati stvarni utjecaj na sve, od onoga tko ima pristup kapitalu u SAD-u, do onoga tko kontrolira bogatstvo.
Kao jedno, oduševljen sam sljedećim poglavljem.
