Većinu budnih sati provodimo na poslu, a ako je vaš odnos sa šefom težak, sve te sate čini mukotrpnim.
Neki ljudi pristupe situaciji stisnuvši zube i stisnuvši je, ali u tim je okolnostima teško učiniti dobar posao.
Drugi se bave manipulacijama i igrama, ali to se često dogodi često i treba etički danak.
Biti najbolje što možemo biti na poslu velikim je dijelom pitanje uspješnog upravljanja našim odnosima - uključujući odnos sa šefom.
Potrebne su pametne navike i učinkovite vještine. Evo nekoliko pametnih nemanipulativnih načina za učinkovito upravljanje ne samo šefom već i onima koje vodite:
1. Budi rješivač problema, a ne tvorac problema. Problemi će uvijek biti s nama, ali ponekad je najlakši način riješiti problem prvo zaustaviti sudjelovanje u njemu. Dobar je čovjek za rješavanje problema netko tko ne stvara dramu ili dodaje krizu. Radite na tome da šefu nikada ne donosite problem bez barem jedne dobre strategije za njegovo rješavanje. U središtu velikog vodstva i uspješnog upravljanja je najbolje rješavanje problema koje možete biti.
2. Ostanite mirni čak i kad je sve oko vas u kaosu. Kad se sve raspada i kvari, posljednje što želite učiniti je izgubiti hladnokrvnost. Lako je biti sjajan kad su stvari mirne, ali ako se istinski želite istaknuti, pametno je naučiti biti mirni u kaosu. Kad svi ostali izgube živce ili pokažu svoju iritaciju, najpametnije je održati reakciju ravnomjernom i razumnom.
3. Ne krivite druge, ali uvijek se držite odgovornim. Vaš život, vaš posao, vaša reputacija sve su ono što im napravite. Ne krivite druge ako zabrljate ili ne uspijete. Umjesto toga, pokažite svoju odgovornost sažetkom onoga što ste pogriješili, što možete učiniti da to bude bolje i kako ćete spriječiti da se to ponovi. Odgovornost je sve rjeđa, što je čini još vrijednijom.
4. Postavite zdrave granice. Lako je upasti u zamku misleći da vaš šef želi 100 posto svakog vašeg trenutka buđenja, ali postavljanje razumnih granica pokazuje da ste pametni, znate se brinuti o sebi i spremni ste biti asertivni . Nemojte opravdavati, racionalizirati ili se ispričavati - samo postavite svoje granice mirno, čvrsto i s poštovanjem.
5. Nikad se nemojte opravdavati. Normalno je da se želite maknuti s noge, ali činjenica je da izgovori ne djeluju i zbog vas izgledate loše. Na kraju dana, nikoga nije briga za isprike. Minimizirajte svoju štetu tako što ćete biti odgovorni i posjedovati vlastite probleme dok radite na boljem radu.
6. Neka vaš šef izgleda dobro. Nitko se nikada nije učinio sjajnim spuštajući nekoga drugoga. Pogotovo ako vašem šefu ide loše, učinite što možete kako biste pomogli da se stvari poboljšaju. Kad ih učinite da izgledaju dobro, uložite u kritičnu vezu i učinite da izgledate još bolje u tom procesu.
koliko godina ima johnny rodriguez
7. Budite konstantno pozitivna sila. Disciplinirajte se da tražite pozitivno u svakoj situaciji. Razmišljajte, govorite i ponašajte se pozitivno. Kad se svi ostali žale na nerazumno ograničenje, pronađite zaobilaznicu. To vas čini vrijednim članom tima i odvaja vas.
Ukratko, odnosite se prema svom šefu kao prema bilo kojoj drugoj važnoj vezi u vašem životu. Uložite vrijeme, energiju i kreativnost u njihovo usrećivanje, pokažite najbolje što je više moguće i stvorite u sebi navike koje gaje povjerenje
