Živimo u vremenu velikih i nelagodnih promjena, gdje su ekonomska, socijalna i politička previranja postala pravilo, a ne iznimka. Nigdje to nije jasnije nego u poslovnom svijetu.
Tsunami promjene pogađa sve:
- Nezaposlenost generala Y približava se nevjerojatnih 25 posto, prema Wall Street Journal .
- Gen-X je 'na putu da bude prva generacija koja će u mirovini proći lošije od svojih roditelja', prema NPR .
- Baby boomeri vjerojatnije će ostati nezaposleni ako ostanu bez posla, navodi AARP.
Čini se da su svi izgubljeni i nevezani u svijetu u kojem su obećanja iz prošlosti - stabilan posao, jasan put u karijeri, ugodna mirovina - postali nemogući snovi.
Međutim, nisu svi uhvaćeni u ovu mijazmu bespomoćnosti. Mnogi ljudi - bez obzira na njihovu dob - prilaze toj prilici, stvarajući i obnavljajući svoju ulogu u svijetu koji se mijenja, prema Philip Styrlund, izvršni direktor Summit grupe i Tom Hayes, osnivač oglasne kuće Riley Hayes .
Njihova tajna? Smislili su kako biti relevantni.
Značenje relevantnosti
Oxfordski rječnik engleskog jezika definira „relevantnost“ kao „stanje uske povezanosti ili primjerenosti dotične stvari“. Stoga je važno biti relevantan, ali pojam podrazumijeva i više od toga.
Trivijalne stvari - sastanci, događaji, nesreće - koje se uvlače u život lako mogu postati 'važne', barem na neko vrijeme. Biti relevantne , akcija ili osoba moraju biti povezani s većom shemom, grandioznijim planom - konačnom 'stvari u ruci'.
U poslovnom svijetu biti relevantan znači biti sastavni dio svoje organizacije, svoje tvrtke, gospodarstva i budućnosti. To znači biti vrsta osobe o kojoj drugi ovise, bilo za vodstvo, stručnost, oštroumnost ili emocionalnu podršku.
Drugim riječima, biti relevantan znači da se nikada ne brinete zbog gubitka posla ili mogućnosti pronalaska drugog. Jer ste cijenjeni. Jer ste relevantni.
Styrlund i Hayes rade na knjizi (pomogao sam s prijedlogom knjige, ali sada nisam uključen u projekt) koja pruža 'recept za relevantnost'. Evo ga:
1. Budite autentičniji
Biti autentičan podrazumijeva saznanje tko ste na najdubljoj razini, 'biti' tom osobom u svojim unutarnjim misaonim procesima i napokon se pojaviti drugima takvi kakvi jeste, bez pretvaranja ili lažljivosti. Autentičnost je temelj relevantnosti jer ako ne razumijete tko ste i odakle 'potječete, ne možete voditi niti utjecati na druge'.
Autentičnost postižete rigoroznim popisom svojih snaga i sustavnim mapiranjem trenutaka u svom životu kada ste bili i visoko učinkoviti i izuzetno zadovoljni. Kada se provede u praksi, autentičnost vam omogućuje da 'budete stvarni' i 'u trenutku', bez napora vježbate likovnu umjetnost slušanja i imate hrabrosti govoriti istinu, bez 'prijavljivanja' za to kako mislite da bi drugi mogli percipirati vas.
2. Postignite više majstorstva
Majstorstvo je bitno jer, ako nemate korisnih vještina, ne možete biti korisni drugima. Majstorstvo nadilazi puke kompetencije i vještine. To znači pristupiti svom životu i odnosima kao činu stvaranja, a ne kao reakciji na ljude i događaje. Znači pristupiti cjeloživotnom učenju s osjećajem zabave koja doda zadovoljstvo i energiju zadacima koji su u tijeku. To znači proširiti svoja načela i prakse tako da služe većoj svrsi.
Majstorstvo postižete postupkom kontinuiranog usavršavanja svojih talenata i sposobnosti, u kombinaciji sa životnim modelom koji naglašava važnost i profesionalnog i osobnog. Razvijanje majstorstva zahtijeva sposobnost stavljanja prvih stvari na prvo mjesto, poduzimanja akcije prije nego što vam se nametne i zadržavanja pozornosti tijekom poduzimanja radnje. To zahtijeva jasan pogled na stvarnost, spremnost da prijeđete duboko ukorijenjena uvjerenja, svijest o svojim podsvjesnim željama i predanost istini.
3. Budite empatičniji
Empatija je sposobnost prepoznavanja i dijeljenja osjećaja (poput tuge ili sreće) koje proživljava neko drugo biće. Izvor je suosjećanja, brige za druge ljude i želje da se pomogne. To znači sposobnost doživljavanja istih osjećaja koje osjeća drugi, bez nepotrebnog prosuđivanja. Empatija stvara relevantnost jer stvara duboku povezanost koja okuplja ljude.
U poslu postoje tri razine empatije. Prva je empatija na zahtjev, a to je sposobnost osjećanja onoga što kupci žele. Drugo je empatija prema rješenju, koja podrazumijeva razumijevanje problema kupca i pronalaženje načina rješavanja. Treće je 'transcendentna' empatija gdje vi stvarate rješenja za probleme koje kupci uopće ne znaju da imaju.
4. Poduzmite više akcije
U konačnici su vaši postupci oni koji vas čine relevantnima za druge. Sva autentičnost, majstorstvo i empatija u svijetu ostaju sterilni dok se i ako se ne pokrenu. Kroz akciju mijenjate sebe i mijenjate svijet. Bez akcije, čak i sjajni i briljantni um i duša ostaju posve nebitni.
Akcija ima četiri elementa: zamah, vektor, ubrzanje i brzinu. Poticaj određuje smatrate li radnju dovoljno važnom. Vektor je smjer kojim vas vodi vaša akcija: bilo prema vašim ciljevima ili daleko od njega. Ubrzanje odražava vašu razinu predanosti i koliko ste akcije spremni. Brzina je energija koja vas nosi naprijed, čak i kad je niste potpuno svjesni.
koliko je visok alfred enoch
IMHO, Styrlund i Hayes imaju nešto veliko, pa ću vas obavještavati kako njihova knjiga ide naprijed.
Sviđa vam se ovaj post? Ako je tako, prijavite se za besplatni bilten Izvor prodaje .
