Kako biste se trebali predstaviti u intervjuu? izvorno se pojavio na Quora : Najbolji odgovor na bilo koje pitanje .
Odgovor po Mira Zaslove , Menadžer Fortune 500, dana Quora :
Važni su prvi dojmovi, zato odvojite malo vremena da izbrusite uvod, a zatim ga podesite ovisno o publici. Ovo se pitanje često postavlja u intervjuima, pa se pripremite za njega.
Zabijanje uvoda probit će led i poboljšati vaše šanse za prelazak na sljedeće korake. Tijekom godina intervjuirao sam stotine ljudi i često u prvih nekoliko minuta znam je li me zanima zapošljavanje neke osobe.
Vaši glavni ciljevi u uvodu prilično su jednostavni. Morate pokazati da:
- Imati sposobnost i želju za obavljanjem posla
- Uključit će se u kulturu tvrtke i biti dobar za suradnju
- Neće dati otkaz ubrzo nakon što je zaposlen
Prvo, želite da vam uvod bude pozitivan i jednostavan. Ne lutajte predugo. Na primjer, istaknite aspekte svoje karijere, interese, postignuća, obrazovanje i hobije koji se podudaraju s onima tvrtke i anketara.
Usredotočite se na ono što je izravno relevantno za posao s kojim razgovarate i osobu koja vas intervjuira. Imajte na umu da se u razgovoru uglavnom ne radi o tome koliko ste pametni ili koliko ste sjajni. Riječ je o vašoj sposobnosti za određeni posao.
Većina anketara nema duži raspon pozornosti, pa pametno iskoristite ovo vrijeme. Ne pretpostavljajte da je pročitao vaš životopis. Međutim, nemojte ga jednostavno recitirati doslovno. Nažalost, mnogi anketari nisu toliko dobro pripremljeni i ne dopustite da vas to zaobiđe.
Također, imajte na umu tko vas intervjuira. Ako je riječ o uvodnom HR intervjuu, neka stvari budu na visokoj razini. Čak i ako se prijavljujete za visokotehnički posao, velika je vjerojatnost da će regrut taj dio postupka pregovora prepustiti stručnjaku za predmet.
Ako imate problema s ovim pitanjem, preoblikujte ga u: 'Zašto izvrsno odgovarate ovom položaju?'
Ovo je vaše vrijeme za izradu vaše poruke, zato nemojte iznositi ništa negativno! Čak i ako posežete za poslom, predstavite uvod koji pokazuje zašto ga zaslužujete. Nikad se ne odbacujte od posla ili živice u prvih nekoliko minuta.
Na primjer:
- Ako ste nedavno diplomirali na fakultetu, istaknite prakse, hobije ili fakultetske projekte koji se odnose na posao.
- Ako mijenjate karijeru, istaknite svoje pozitivne osobine i prijenosne vještine.
- Ako želite preći na upravljanje, istaknite konkretne primjere kako motivirate i vodite timove.
Nekoliko primjera drugih stvari koje treba izbjegavati vidiOdgovor Mire Zaslove na pitanje 'Koje su neke od najvećih crvenih zastava kod sugovornika?'
Ako vas je trenutni zaposlenik uputio u tvrtku, prikladno je spomenuti da vas je on ili ona uzbudila zbog položaja. Također, ako poznajete nekoga drugog u tvrtki i smatrate da će vam ta osoba dati pozitivnu preporuku, obavijestite anketara.
Napokon, ako se osjećate nelagodno i teško čitate što anketar želi, pošteno je pitati. Na primjer, recite nešto poput: 'Imam 10 godina radnog iskustva i želim biti siguran da najbolje odgovaram na vaša pitanja. Možete li mi reći na što biste željeli da se usredotočim? '
Ovo pitanje izvorno se pojavio na Quora. Postavite pitanje, dobit ćete sjajan odgovor. Učite od stručnjaka i pristupite insajderskom znanju. Quoru možete pratiti dalje Cvrkut , Facebook , i Google+ . Još pitanja:
što se dogodilo Tijinom mužu
