Ovaj priča prvi put pojavila na Škriljevac .
Prošli tjedan, nakon desetljeća od optužbe za seksualno uznemiravanje protiv utemeljitelja i izvršnog direktora American Apparela, Dova Charneya - i bezbrojnih bezobraznih medijskih pojavljivanja u kojima je pristao tražiti seksualne usluge od zaposlenika i prigrlio svoju osobu 'prljavog tipa' - Charneya je napokon napustio upravni odbor njegove tvrtke. Što je tako dugo trajalo? Danas je New York Times analizira čimbenike iza odluka odbora. Bilo je malo o uznemiravanju. Ali uglavnom se radilo o novcu.
'Kombinacija virtualnog odmetnika i gubitka novca nije kombinacija u kojoj možete dugo ustrajati', rekao je John C. Coffee Jr., profesor na Pravnom fakultetu Columbia i stručnjak za korporativno upravljanje. Vremena . 'Mislim da se vaša marža za pogrešku smanjuje kad počnete gubiti novac, a sve ste biračke jedinice zabrinute za budućnost. To je realpolitika. '
To je samo teorija jednog tipa, ali Vremena 'izvještavanje to podupire.
Na površini je odluku odbora izravno potaknulo otkriće seksualnog uznemiravanja protiv Charneya. American Apparel prisiljava svoje zaposlenike da podnose tužbe protiv tvrtke na privatnoj arbitraži, a ne na sudovima. To znači da su rezultati svih optužbi za seksualno uznemiravanje držani u tajnosti i, u mnogim slučajevima, završavali sporazumima o nagodbi i prije nego što je arbitar mogao utvrditi je li Charney kriv. (U jednom su slučaju Charneyjevi odvjetnici ponudili bivšoj zaposlenici koja tvrdi da ju je Charney seksualno uznemiravao 1,3 milijuna dolara da pristanu na to da mu dopusti da javno objavi da je proglašen nevinim po njezinim optužbama; aranžman je pogodio novinare nakon što se zaposlenica povukla Dogovor). Proces je upravnom odboru tvrtke ostavio 'vrlo malo na putu utvrđenih pravnih činjenica', Vremena izvještaji. No ove je godine jedan od ovih arbitražnih sporova napokon rezultirao čvrstom presudom protiv Charneya: arbitar je Charneyja utvrdio odgovornim za 'klevetu zbog neuspjeha u objavljivanju golih fotografija bivšeg zaposlenika'. Nagrađena je s oko 700.000 američkih dolara, a odbor je napokon dobio streljivo da otpusti svog predsjednika uprave.
Ali u pozadini, nagovještavanje dobiti natjeralo je upravu da djeluje. 2007. dionice American Apparela vrijedile su 15 dolara; lani su se srušili na niskih 47 centi po dionici. Tvrtka je 2013. izgubila 106 milijuna dolara, a kako se trudila osigurati veći kapital, kamatne stope na njezine zajmove skočile su na 20 posto. 'Godinama je reputacija gospodina Charneya zajmodavce iskazivala vrlo zabrinuto za suradnju s njegovom tvrtkom, a neki su to i odbili,' Vremena izvještaji. 'Mnogi promatrači i bivši upućeni pitaju se kako bi tvrtka mogla generirati dovoljno novca da održi svoje kamate s tako visokim stopama.' U međuvremenu, Charneyev 'stil upravljanja' spriječio je American Apparel da privuče vrhunske zaposlenike da pomognu u preokretu tvrtke, jer je 'razvio reputaciju kao mjesto na kojem talentirani ljudi ne žele raditi' ‹.
U prošlim godinama, čak i ako je uprava imala opravdanog razloga otpustiti Charneyja samo na osnovu njegovog ponašanja, 'nije imala apetita za uklanjanje pokretačke snage tvrtke', Vremena izvještaji. Tek kad je tvrtka izgubila dovoljno novca, taj se izračun promijenio. Stvarajući seksualno nabijenu korporativnu kulturu, Charney je od američke odjeće stvorio modni fenomen. Ta je kultura također osigurala da je Charney jedina osoba u blizini koja se činila sposobnom održati tvrtku uspješnom, sve dok atmosfera koju je njegovao nije krenula natrag. Charneyjeve prakse sustigle su ga tek kad su prestao biti isplativ - baš poput ostalih novčara s uznemirujućom reputacijom. S obzirom na povijest, čini se sumnjivim da su odbori zaista bili dirnuti optužbama za seksualno uznemiravanje. Seks se prodaje dok nije loše za posao.
koja je supruga Mikea Wolfea
Također na Slate: ' Možda biste trebali biti na Facebooku dok ste na poslu . '
