Glavni Tehnologija Tim Cook i Jeff Bezos koriste se ovom jednostavnom tehnikom kako bi postigli više od nas ostalih

Tim Cook i Jeff Bezos koriste se ovom jednostavnom tehnikom kako bi postigli više od nas ostalih

Vaš Horoskop Za Sutra

Tim Cook vodi najvrjedniju tvrtku na svijetu, tvrtku poznatu po stvaranju nekih od najinovativnijih proizvoda u posljednjih nekoliko desetljeća. Ima preko 145 000 zaposlenih i vrijedi više od 2 bilijuna dolara. Izrađuje i prodaje neke od najpoznatijih uređaja koje koristi više od 1,5 milijardi ljudi, od kojih je većina više poput kluba obožavatelja nego kupaca.

Jeff Bezos i sam vodi prilično veliku tvrtku i to ga je učinilo najbogatijom osobom na planetu. Ta bi tvrtka Amazon mogla imati veći utjecaj na svakodnevni život više ljudi nego bilo koja druga tvrtka ikad. Tu tražimo sve, od toaletnog papira do knjiga do bilo čega drugog što stane u kutiju i bude dostavljeno na vaša vrata. Također pokreće mnoge druge usluge koje ljudi svakodnevno koriste, poput Netflixa i najnovije senzacije na društvenim mrežama, Clubhouse.

Možete zamisliti da je potrebno puno da bi svi ti vlakovi vozili na vrijeme i u pravom smjeru. U tome je stvar. Ne postoji način da se netko poput Tima Cooka ili Jeffa Bezosa nosi sa svim stvarima koje ulaze u vođenje njihovih tvrtki. Postoji samo mnogo više nego što bi pojedinac mogao učiniti.

Pa ipak, Cook i Bezos savršeni su primjeri jednostavnog principa koji ih čini dvjema najproduktivnijim ljudima: Čak ni ne pokušavaju. Ozbiljno.

Umjesto toga, oni se usredotočuju na ono što ja nazivam principom 'samo ti'.

Znam, čudan je naziv za princip vodstva. Taj dio nije ni važan. Važna je, međutim, ideja da biste trebali raditi samo ono što samo vi možete.

tko je narvel blackstock dating

Nisam izmislio taj princip. Čuo sam ga nekoliko desetaka puta na različitim mjestima, ali poanta je u tome da, iako se to možda čini nerazumljivim, zapravo je tako jednostavno. Način da učinite više jest prestati pokušavati sve to raditi. Ozbiljno.

Ljepota ovog principa je u tome što ima dvije prednosti. Prvo je što vam pomaže da odredite prioritete i upravljate ograničenim vremenskim resursima koji imate svaki dan pomažući vam da se usredotočite na ono što apsolutno trebate raditi sa svojim vremenom. Drugo je da vas potiče da prestanete misliti da ste vi osoba koja bi trebala raditi stvari koje bi netko drugi mogao učiniti jednako dobro, ili često bolje.

Kao vođa postoje stvari koje samo vi možete učiniti. Samo vi možete donijeti strateške odluke koje određuju smjer vaše tvrtke, na primjer. Bezos ih naziva odlukama o 'jednosmjernim vratima'. To su odluke s visokim ulozima koje, nakon što ih donesete, ne mogu jednostavno vratiti natrag kroz vrata.

Stvar je u tome što ako trošite vrijeme na druge stvari - stvari koje bi netko drugi mogao raditi - nećete imati vremena raditi stvari na koje vaš tim računa. Cook je posebno dobar primjer za to.

Iako je intenzivno usredotočen i na najmanje detalje, ne zanima ga upravljanje mikro stvarima koje nisu njegova snaga. Što se toga tiče, on dobro zna koje su njegove snage, i što je još važnije, koje nisu. Nikad nije bio poznat kao osoba koja se bavi dizajnom proizvoda, a kada je preuzeo Apple, nije odjednom počeo svakodnevno posjećivati ​​dizajn studio, kao što je to znao i njegov prethodnik Steve Jobs. Nastavio je vjerovati da taj tim zna što radi.

Vaš posao, kao vođe, jest zapitati se jesu li stvari koje radite stvari koje samo vi možete učiniti. Često jesu. U tom slučaju, svakako ih nastavite raditi.

Ako nisu, vi i vaše poslovanje dobit ćete čim nađete nekoga tko ih može učiniti. Čak i ako nekoga ne možete pronaći, još uvijek je slučaj da će vam posao biti bolji ako pustite ostalo, čak i ako to znači da to jednostavno neće biti gotovo.

Pronađite najbolje ljude koje možete za bilo koji posao. Zatim im dajte resurse, ohrabrenje i odgovornost da budu još bolji. Zatim se usredotočite na ono što samo vi možete učiniti za svoje poslovanje. To je tako jednostavno.