Robert Herjavec, koji je suosnivač kanadske tvrtke za kibernetsku sigurnost Grupa Herjavec 2003, pridružio se prvoj sezoni Spremnik za morske pse , 2009., nakon glume u kanadskoj verziji, Zmajeva jama . Danas, nakon osam sezona, Herjavec je poznat kao 'simpatični sudac', opis koji koristi u svoju korist. Iako priznaje da se emisiji pridružio zbog izlaganja - Herjavec Group otvorio je svoj ured u SAD-u 2014. - kaže da ga je sudjelovanje naučilo nekim lekcijama koje nije očekivao.
- Kao što je rečeno Liz Welch
ima li charles krauthammer djecu
»Ne zamjenjujte dobrotu slabost 'citat sam po kojem živim. Vise mi iza stola. Ljudi kažu da sam ljubazni sudac - mislim da je 'pošteno' primjerenije. Moja se obitelj preselila u Kanadu iz Hrvatske kad sam imao 8 godina. Bili smo imigranti, a kad ne govorite jezik ili nemate novca, djeca vas ismijavaju. Rekao bih mami: 'Svijet me mrzi. Nitko nije fin prema meni. Nemam prijatelja, a sva ta djeca imaju bolji život od mene. ' Moja mama bi odgovorila: 'Nitko na ovom svijetu nije bolji od vas, ali niste ništa bolji od bilo koga drugog.' To me nadahnulo da izađem tamo i udarim nogom i napravim nešto od sebe, ali ne na način koji je ikoga omalovažavao, jer sam se uvijek sjećao kako je s druge strane. O tome sam puno razmišljao otkako radim Spremnik za morske pse .
Prvi razlog zbog kojeg mi ljudi kažu da neće započeti posao je taj što misle da nisu što je potrebno . Kažu: 'Mislim da ne mogu biti toliko tvrd kao Kevin O'Leary ili podnošljiv poput Marka Cubana. ' I uvijek kažem, 'Ne radi se o tome da budeš netko drugi - radi se o tome da budeš ti i da imaš samopouzdanje i poštovanje da se možeš odgurnuti.' Ono što svaki tjedan naučim jest da uspjeh nema oblik, boju, visinu. Ne moraš biti poput Marka, Kevina ili Barbara Corcoran . Možete biti svoji - ali temeljni čimbenik svih nas je unutarnja snaga. Barbara je osnovala svoju tvrtku za promet nekretninama kad ju je dečko ostavio za tajnicu. Daymond John prodavao je majice na ulicama New Yorka. Mark je jeo kečap jer nije imao dovoljno novca za hranu. Nije važno jeste li čvrsti ili ljubazni ili zločesti - dosljednost je unutarnja snaga. Emisija mi je pomogla da to vidim u sebi, a moja ljubaznost je karakteristika koja djeluje kod mene - i moje tvrtke.
Išao sam na fakultet za poslovnu diplomu, ali smatrao je da je to dosadno. Tako sam diplomirao na BA iz engleske književnosti - i tada nisam znao što bih s tim. Trebalo je postati sudac Spremnik za morske pse shvatiti koliko je ta diploma zapravo vrijedna. U Herjavec Grupi mi smo stručnjaci za kibernetsku sigurnost - ali moja diploma mi je omogućila da se natječem s ljudima na ovom polju koji su pametniji od mene, jer sam uvijek mogao ispričati bolju priču. Spremnik za morske pse je li se američki san igra svaki tjedan pred sucima u polusatnim segmentima. Format vas prisiljava na sažetu i uvjerljivu priču. Kao rezultat toga, naučio sam kako istisnuti dramu iz svakog trenutka i utjecati - kako na emisiju tako i na svoj rad.
Spremnik za morske pse mi je također pokazao kako su ljudi od skromnih početaka uvijek nadahnuti kad sretnu ljude koji su uspješniji od njih. Natjecatelji dolaze u emisiju i ugledaju se na mene i ostale suce. I stvarno je teško rasti i uspjeti ako nemate nekoga na koga biste se ugledali. Kako izgraditi tvrtku od milijun dolara ako ne poznajete nikoga tko je to već učinio? Ili tvrtka vrijedna 10 milijuna dolara? Za mene želim znati kako rastete tvrtku vrijednu milijardu dolara? Sve je to relativno. Na primjer, Marko vrijedi bogatstvo. Posjeduje košarkaški tim. Teško vozi. Nikad ga ne mislim sa zavišću. Umjesto toga, mislim: 'Ako je to učinio, zašto ne bih i ja?' I nije samo Mark, već i gost suci John Paul DeJoria . Pogledam ih i pomislim: 'Zašto ne bih mogao sagraditi nešto tako veliko?'
Važnost mjerilo je jedna od najvećih lekcija koje sam naučio. Svi suci su mi pokazali kako morate ostvariti dobitak. Prije Spremnik za morske pse , moja je tvrtka radila samo u Kanadi. Ali kao rezultat sudjelovanja u emisiji vidim kako je cyber sigurnost svugdje potrebna, a da bi se Herjavec Group morao razviti izvan Kanade kako bi razvio posao.
Jedna od stvari na koje sam najponosniji jest da je prije manje od dvije godine 1 posto naše prodaje bilo izvan Kanade. Lani je bilo 26 posto, a ove godine 40 posto. Sad se osvrćem i kažem: 'Zašto ovo nismo učinili ranije?' Prije nego što smo otvorili svoj ured u New Yorku i druge međunarodne tvrtke, pitao sam druge osnivače tvrtki koje sam upoznao i koji izvoze proizvode ili usluge: 'Što je ključno? Što ste prvo učinili? ' Svi su rekli: 'Mi pojavio se. Tako započinješ. ' Dakle, kao rezultat toga, Herjavec Group ne gleda na kanadsko tržište ili tržište SAD-a. Gledamo na globalno tržište. Budući da se cyber sigurnost toliko traži, također mislimo: 'Netko će dominirati svijetom - zašto to ne bismo mogli biti mi?'
Prije sam mislio da će vas kupci pronaći ako pružite izvrstan proizvod ili uslugu. Na Spremnik za morske pse , Naučio sam da to nije istina. Ne postoji stvar poput genija ako se drži u podrumu. Morate reći svijetu da postojite. Daymond je imao najveći utjecaj na mene u tom pogledu. Prodavao je majice - jedina razlika bila je u tome što je njegova imala ime Fubu na njima. Ljudi plaćaju premiju za vrijednost koju je izgradio oko svoje marke. To je bila prekretnica za moju tvrtku. Uvijek smo mislili da smo dobri u cyber sigurnosti i da će korisnici kad rade s nama to vidjeti. Sada se potrudimo dati ljudima do znanja što najbolje radimo, što svijetli u vrlo složenim okruženjima koja moraju biti sigurna. Težimo prema složenosti nasuprot izbjegavanju.
Također sam mislio da sam dobar u poslovanju s cyber i sramežljivim poslovima sigurnosti - to je bio moj talent. Sad vidim da, prije svega, dobro vodim posao. Postoje mnoge zajedničke karakteristike između vođenja moje tvrtke i vođenja, na primjer, ružnog posla s božićnim džemperima ili dodataka s maslacem od kikirikija. Da, potrebna vam je stručnost, ali morate biti i operater - netko tko može čitati ključne vitalne znakove na dnevnoj, tjednoj i mjesečnoj osnovi, tko može žonglirati stvarima poput upravljanja novčanim tijekom, zapošljavanja dobrih ljudi i izgradnje izvrsne tim . Timski rad i vodstvo ne razlikuju se ako se bavite tehnologijom ili maloprodajnim svijetom. Izvrsni operater voli zamršenost i nijanse posla i voli biti na poslu svaki dan. Sad vidim kako je moja strast za onim što radim ključna za moj uspjeh. Ponedjeljak mi je i dalje najdraži dan u tjednu. I dalje se jako uzbuđujem zbog odlaska na posao - pa je to ono što tražim od osnivača tvrtki u koje ulažem. Tražim mene.
marjorie bridges-woods neto vrijednost
Također sam saznao da vam zapravo nije potrebno nikakvo obrazovanje. Jednostavno moraš imati želju. Vođenje izvrsnih tvrtki definitivno je američka priča - ali to je i globalni san. Kad god odem van Amerike, ljudi poistovjećuju ovu zemlju s mogućnostima. Dakle, to nije samo američki san - to je san svih. Svaki tjedan susrećem te sanjare. Vidim se u njima. I u tom procesu shvaćam da sam zapravo prilično dobar poduzetnik. Ali nema smisla da dođete i kažete: 'Aha! Došao sam.' Spremnik za morske pse naučio me je da je svaki posao neprestana uzbrdica. U svojoj tvrtki ovo uzimam k srcu. Koristimo riječ stalan da opišemo naš zamah naprijed. To stvarno definira naše Kultura . Kratko slavimo uspjeh: brze petice, izvrsna večera ili zabava. Sljedeći dan želimo izaći i dodati zamah.
