Stručnjaci kažu da mala poduzeća mogu koristiti priručnike za zaposlenike kako bi izbjegla parnice i olakšala osoblje iznošenjem, u pozitivnom smislu, politike i očekivanja tvrtke. Ovaj članak pomoći će vam da napravite učinkovit priručnik za zaposlenike.
Outsourcing HR može vam smanjiti vrijeme administracije i omogućiti vam da se usredotočite na rast vašeg poslovanja.
Bez obzira je li vaša tvrtka aktivna na društvenim mrežama, vaši zaposlenici vjerojatno jesu. Evo nekoliko stvari koje treba uzeti u obzir prilikom kreiranja politike društvenih medija.
Gretchen Rubin, autorica projekta Sreća identificira sedam načina za poboljšanje zadovoljstva zaposlenika.