Geena Davis provela je svoju karijeru igrajući komplicirane, moćne žene na ekranu - i radeći iza kulisa na rješavanju hollywoodskih problema s endemskom raznolikošću. 2004. godine Oskarom nagrađeni glumac osnovao je Institut Geena Davis za rod u medijima , neprofitna istraživačka organizacija koja prati prikaze žena i djevojaka na ekranu. Gotovo 15 godina kasnije, kako njezina industrija računa s #MeToo i Time's Up, Davis nastavlja zagovarati promjene - i prikupiti podatke to čini razliku.
Njezin najnoviji cilj: sažalno nizak broj žena na ekranu u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici ili STEM-u. A nedavno izvješće u izdanju Instituta Geena Davis, koji financira Lyda Hill Philanthropies, istraživao je posljednjih 10 godina popularnih filmova i TV emisija i otkrio neke sumorne brojke: Gotovo 63 posto izmišljenih likova koji rade u STEM-u su muškarci, a više od 71 posto bijelci .
'Koliko god su ženske cifre u stvarnom životu, toliko su gore u fikciji - tamo gdje ih izmišljaju!' kaže Davis napola zabavljen i napola ogorčen. U slijedećem sažetom i uređenom intervjuu Davis raspravlja zašto su izmišljeni uzori važni; zašto je općenito izbjegavala javno sučeljavanje zagovarajući rodnu raznolikost; i kako odabire svoje glumačke uloge ovih dana - uključujući nadolazeći preokret na Netflixu Sjaj .
Zašto ste osnovali Institut, i kako se od ideje prešlo u stvarnost?
Kad je moja kćer imala 2 godine, sjeo sam s njom gledati dječje videozapise. Odmah sam primijetio da ih ima daleko više muških likova nego ženski likovi - u onome što prikazujemo djeci u 21. stoljeću! Od prve minute treniramo djecu kako bi imali spolne predrasude. Bila sam zgrožena.
koliko je star chip foose
U početku to nisam namjeravao učiniti svojom životnom misijom; Jednostavno sam počeo to iznositi kad god bih imao sastanak s redateljem, producentom ili šefom studija. Rekao bih: 'Jeste li ikad primijetili koliko malo ženskih likova ima u filmovima namijenjenim djeci?' Svaka je osoba rekla, 'Ma ne, to više nije istina. To se promijenilo. ' Vrlo često bi imenovali film s jednim ženskim likom kao dokaz da je nejednakost spolova ispravljena.
Svi misle da to nije problem - pa sam želio podatke. Tada sam odmah počeo sponzorirati najveće istraživanje ikad učinjeno na rodnim razlikama u dječjim televizijama i filmovima. Istraživanje sada obuhvaća više od 20 godina. To je tamo crno-bijelo. Nitko nikad nema prostora sumnjati da su to točne informacije.
Koji je najveći utjecaj koji ste vidjeli iz svog rada na Institutu?
Oduševili smo se nedavno otkrivši da [postotak] obiteljskih filmova s ženskim glavnim likom udvostručio se u protekle četiri godine . Također smo otkrili da su posljednje četiri godine zaredom obiteljski filmovi s ženskim likom ostvarili znatno veću zaradu na blagajnama. Sad nije samo moralni imperativ, već i financijski kraj.
Zbog toliko problema s raznolikošću u Hollywoodu, zašto se posebno usredotočiti na predstavljanje žena na ekranu u STEM-u?
STEM nam je od početka nevjerojatno važan. Kad smo prvi put počeli gledati rodne prikaze u dječjim medijima, jedna od velikih stvari koje smo gledali bili su zanimanja ženskih likova. Trenutno u filmovima s 'obiteljskom ocjenom' - ono što smatramo ocjenom G, PG i PG-13 - 81 posto poslova obavljaju muški likovi. Dok su žene 51 posto stanovništva! I [gotovo] 50 posto radne snage u Americi, 40 posto globalno . To je široko iskrivljeno.
Koliko god da su brojke u stvarnom životu žena toliko jade, u fikciji je daleko gore - tamo gdje ih izmišljaju! Nije baš ni da mogu tvrditi: 'Pa, život nas koči. Smatramo da stvarnost trebamo odražavati u fikciji. ' Oni nisu. Stvaraju vlastitu goru od tragične stvarnosti.
Točno - i u fikciji nema problema s cjevovodom.
Točno, točno! To je ono na što neprestano ističem: Najlakše je na svijetu gurnuti dalje od stvarnosti. Neka predsjednikov kabinet bude napola ženski. Neka tabla bude polu-presječena-ženski [likovi]. Ali zadano [u fikciji] je gore od stvarnosti.
Moja je tvrdnja da, budući da na svakom polju imamo tako malo uzora iz stvarnog života, trebamo fiktivne uzore. Ima isti utjecaj. Vidjeti nekoga kako nešto radi u stvarnom životu nevjerojatno je važno, ali može biti jednako važno vidjeti lika na ekranu kako radi.
Vaša ponavljajuća uloga na Grey's Anatomy bila žena u STEM-u, loš kirurg. Birate li svoje uloge razmišljajući o tome što želite predstavljati?
Volio bih da imam toliko bogatstva uloga koje mogu slijevati da mogu birati one koji bi bili dobri uzori! To nije slučaj. Međutim, od tada Thelma i Louise, Mnogo razmišljam o dijelovima koje odaberem. Taj me film natjerao da shvatim koliko malo prilika imamo mi žene da se osjećamo osnaženo i uzbuđeno zbog ženskih likova. Za muškarce se doslovno svaki film koji pogledaju mogu identificirati s nekim likom i živjeti zamjenski kroz njih, ali zapravo je to vrlo rijetko za žene.
Uvijek pokušavam imati na umu što će žene iz publike misliti o mom karakteru. Ali izbjegavam razmišljati u smislu 'uzora', jer smatram da taj pojam na neki način može biti ograničavajući. Ako mislite na Thelmu i Louise, mi smo najgori uzori na svijetu! Volim likove koji su duboko manjkavi, ali uzdižu se gore i pronalaze svoje snage.
Koji je vaš sljedeći veliki projekt, bilo za Institut Geena Davis ili za vaš svakodnevni posao?
Upravo sam završio snimanje filma s Jessicom Chastain pozvao Predvečerje , i ja sam se pridružio glumačkoj postavi za to Netflixova serija Sjaj .
Stvarno? Volim tu predstavu. Koga igraš?
Ove sezone radim pet epizoda. Tek sam to započeo i bilo je super zabavno. Mislim da je linija radnje u ovom trenutku tajna. Ja ne [glumim] hrvača ili bivšeg hrvača.
Jeste o kojima se prethodno govorilo nedostatak uloga koje su vam se nudile kad napustite 40. Jeste li vidjeli da se to uopće mijenja u posljednje vrijeme?
Ne, ti se brojevi nisu pomaknuli. Većina brojeva u ovoj industriji se ne miče, i to je problem. Ženske redateljice zaglavili u male jednoznamenkaste desetljećima. Za sve razgovore i pažnju koje dobiju, brojevi se nikad ne miču .
kari lake fox 10 muž
Međutim, reći ću da se osjećam kao da sam sletio na nešto što najniže visi voće. Najlakšu, najbržu stvar za promjenu predstavlja predstavljanje na zaslonu na dječjim televizijama i filmovima. Ta je pristranost potpuno nesvjesna. Ljudi koji se bave dječjom zabavom nisu ni slutili da izostavljaju toliko ženskih likova dok nismo imali podatke koji će im to dokazati - a ljudi koji se bave dječjom zabavom brinu o djeci i žele to učiniti po njihovoj volji. Ugrađena je želja za ispravnim postupanjem.
Pa, kakve ste promjene uočili kao rezultat #MeToo-a i vremena je isteklo?
Mislim da smo stvarno u početnoj fazi novog vala ženskog pokreta. To je toliko oslobađajuće za žene da znaju da je sada u redu razgovarati o tim stvarima, [umjesto da se osjećaju] poput, 'Pa, ne želim da ljudi misle da mi je teško raditi' ili 'Ne znam želite izazvati problem. ' Kad je Gillian Anderson saznala, David Duchovny zarađivao je dvostruko više od nje [za Dosjei X oživljavanje], bam, ona ide javno s njom . To je bilo jednostavno nečuveno. Toliko mojih vršnjaka i prijatelja sada je tako otvoreno o svemu tome. Sjetite se svih nevjerojatnih žena koje vode u ovom prostoru.
Upravo sam to tiho radio privatno. Uzimam vrlo privatne, kolegijalne sastanke tipa „Hej, kladim se da nisi shvatio“. Ali sada postoji posve druga razina duboke otvorenosti, koja je vrlo uzbudljiva i mislim da će stvoriti trajne promjene.
Ta privatna, kolegijalna taktika 'Hej, kladim se da niste shvatili' u odnosu na skretanje pozornosti javnosti na nepravdu - je li jedan pristup učinkovitiji od drugog?
Mislim da je najbolji način za pristup nesvjestan pristranost je reći: 'Nisi to znao. Ovo nisam ja koji stojim i krivim vas. Ovo ukazuje na nešto što niste znali. Možemo li zajedno raditi na poboljšanju ovoga? ' To u tom slučaju izvrsno funkcionira.
Za svjesnu pristranost, sve oklade su isključene. Morate se suočiti. Ne možete tiho reći: 'Znam da namjerno zadržavate žene, ali mogu li pristojno zamoliti da to ne učinite?' To ne ide. Dakle, za različite okolnosti trebamo različite pristupe.
ISTRAŽITE VIŠE Tvrtke osnivačicePravokutnik
