Dvije riječi koje najbolji šefovi svijeta ne žele čuti

Dvostruka osnivačica i izvršna direktorica Nicole Bernard Dawes zna kako napraviti najprodavanije proizvode. Sve započinje podučavanjem vaših zaposlenika da razvijaju mišljenja - i da ih stanu uz njih.

Zašto inteligentni umovi poput Elona Muska i Stevea Jobsa prihvaćaju 'pravilo bez silosa'

Kako je Apple preskočio Sony da stvori iPod, koji je u osnovi ubio Walkman? Sve se svodilo na pravilo bez silosa.

Ovo pitanje za intervju s Elonom Muskom apsolutni je genij

Muskovo pitanje naizgled može izgledati obično, ali sve je samo ne. Evo četiri razloga zašto.

Evo što se stvarno dogodilo s tom tvrtkom koja je odredila minimalnu plaću od 70 000 USD

Dan Price izazvao je nered isplativši svojim zaposlenicima minimalnu plaću od 70.000 američkih dolara. Sada želi taj pobuni pretvoriti u revoluciju.

Neuroznanost kaže da slušanje ove pjesme smanjuje anksioznost i do 65 posto

Novo istraživanje neuroznanosti pomaže nam održavati ravnotežu između poslovnog i privatnog života, nositi se sa stresom na poslu, povećati uspjeh i dobrobit te iskusiti više sreće.

Emocionalna inteligencija izvršnog direktora Googlea Sundara Pichaija

Koji je najveći dio posla Sundara Pichaija kao šefa Googlea? Mogli biste se iznenaditi kad to saznate.

10 znakova da ste preumljenik

Velika je razlika između preživanja i rješavanja problema.

Googleova formula za timski uspjeh u 5 koraka master je tečaj emocionalne inteligencije

Google je 2012. započeo višegodišnji projekt kako bi otkrio kako stvoriti savršen tim. To su otkrili.

Ljudi koji koriste ove 3 lijepe riječi imaju vrlo visoku emocionalnu inteligenciju

Samo da dodam još jedno: Ako to ne možete, sažaljevam vas.

Kako se promet Blavityja povećavao, oglašavanje je naglo padalo. Evo kako je ova 31-godišnja predsjednica Crnke vukla kroz 2020

Osnivačica i izvršna direktorica Morgan DeBaun govori o tome kako je krenula u jednu od najgrubljih godina zabilježenih za medijske tvrtke usredotočene na Crnoamerikance.

4 načina za poboljšanje timskog morala kada je vaše osoblje izgorjelo

4 načina za poboljšanje timskog morala kada su svi izvan onoga što je izgorjelo

Što će sada raditi bivši izvršni direktor kluba Dollar Shave Michael Dubin? Veliko pitanje

Oprostio se preko Zooma od svoje ideje vrijedne milijardu dolara i ... otišao je. Sada osnivač Dollar Shave Club-a gleda u budućnost - dok se bori sa svojom prošlošću.

Kako je Meena Harris od svojih Uberovih dana stvorila sporednu gužvu u svoj fenomenalni brend

Osnivačica Phenomenal Woman i nećakinja Kamale Harris ima dvosmislen pristup predviđanju trendova u svom poslu s društvenim utjecajem.

4 djelotvorna načina za poticanje uključivog, kreativnog okruženja

Koliko ste učinkoviti kao vođa, svodi se na sredinu koju obrađujete.

5 klasičnih knjiga Warren Buffett osobno preporučuje da pročitate

Pet osobnih favorita predsjedatelja i izvršnog direktora Berkshire Hathawaya.

Kako se nadam da ću počastiti uspomenu na našu divnu kolegicu i prijateljicu, Stephanie Meyers

Steph je vodila strategiju i rast društvenih medija za Inc. Istinski optimist, uvijek je tražila srebrne obloge.

Jim Collins nije mislio da je vodstvo važno za uspjeh tvrtke. Evo zašto je promijenio svoj um

Kako je autor 'Dobar prema velikom' shvatio da su vođe važne.